厦门·思明区
职位详情
1、负责员工关系管理，妥善处理劳动关系相关事务及劳动争议；
2、推进企业文化建设，策划并实施各类员工活动；
3、办理员工入离职手续，管理人事档案，配合开展绩效考核等相关工作；
4、参与人力资源整体规划，建立健全公司制度流程，并推动落实与执行。
任职要求：
1、具备3年以上人力资源领域工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先；
3、具有良好的沟通表达能力与协调能力；
4、积极主动、耐心细致，学习能力强，工作作风踏实，具备较强的自我驱动力与自律性，乐于持续提升自我。
2、推进企业文化建设，策划并实施各类员工活动；
3、办理员工入离职手续，管理人事档案，配合开展绩效考核等相关工作；
4、参与人力资源整体规划，建立健全公司制度流程，并推动落实与执行。
任职要求：
1、具备3年以上人力资源领域工作经验；
2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先；
3、具有良好的沟通表达能力与协调能力；
4、积极主动、耐心细致，学习能力强，工作作风踏实，具备较强的自我驱动力与自律性，乐于持续提升自我。
2026-04-24 17:48
IP属地：福建厦门
职位福利
大专3-5年劳动关系员工关怀沟通管理
厦门至恒融兴信息技术股份有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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