宁波·江北区
职位详情
岗位职责
1、协助总经理开展各项综合事务，协调各部门运作及处理日常行政事务；
2、汇总公司年度综合性材料，组织编写公司整体工作计划、总结、报告、通知等文书；
3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务；
4、负责人力资源全流程管理，涵盖人力规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护；
5、建立并动态维护员工档案系统，按时完成月度与年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位；
3、熟悉劳动法及相关社保福利政策、操作流程；
4、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；
5、具备良好的计划性、沟通协调能力及高效执行力。
职位福利：绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
1、协助总经理开展各项综合事务，协调各部门运作及处理日常行政事务；
2、汇总公司年度综合性材料，组织编写公司整体工作计划、总结、报告、通知等文书；
3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务；
4、负责人力资源全流程管理，涵盖人力规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护；
5、建立并动态维护员工档案系统，按时完成月度与年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）；
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上人事相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位；
3、熟悉劳动法及相关社保福利政策、操作流程；
4、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；
5、具备良好的计划性、沟通协调能力及高效执行力。
职位福利：绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
2025-11-14 08:30
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专3-5年绩效管理员工关系招聘
盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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