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鲸才集团，国内领先的专业人力资源服务提供商，致力于用温暖服务和科技创新推动行业变革。鲸才集团旗下设有鲸才招聘、鲸才外包、鲸才猎头、鲸才国际、鲸才教育、鲸才政务等，创新“互联网+人力资源”服务，为客户提供优质的一站式人力资源服务综合解决方案。
*灵活用工交付经理，主要负责企业客户的蓝领招聘管理等工作，base在武汉/苏州昆山。
岗位职责：
1、依据公司设定的战略目标，开展战略拆解，将整体战略细化为部门可执行的具体任务，并逐级分解，明确责任人；
2、统筹分公司整体盈利表现，坚持利润导向，对下属团队实施高效管理，协助达成利润考核要求；
3、跟踪分部面试、报到、入职等关键数据，关注团队人均效能，推动招聘各环节转化率提升；
4、按照年度及月度招聘规划，组织实施人员招募与甄选工作，保障团队人力配置到位，持续扩大团队规模；
5、主导团队人才发展与组织氛围建设；
6、强化过程管控：在目标执行过程中落实节点检查，优化招聘流程转化效率；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备5年及以上同领域招聘相关工作经验，曾管理20人以上团队，精通招聘全流程操作；
2、具备经营意识，目标清晰，能以利润为核心导向，拥有全局观；
3、掌握交付流程中的过程控制与数据分析能力，熟悉各类招聘渠道运作模式；
4、责任心强，具有良好的团队协作精神，能够有效组织并带领团队完成任务；
5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能迅速识别关键问题并提出有效应对方案
*灵活用工交付经理，主要负责企业客户的蓝领招聘管理等工作，base在武汉/苏州昆山。
岗位职责：
1、依据公司设定的战略目标，开展战略拆解，将整体战略细化为部门可执行的具体任务，并逐级分解，明确责任人；
2、统筹分公司整体盈利表现，坚持利润导向，对下属团队实施高效管理，协助达成利润考核要求；
3、跟踪分部面试、报到、入职等关键数据，关注团队人均效能，推动招聘各环节转化率提升；
4、按照年度及月度招聘规划，组织实施人员招募与甄选工作，保障团队人力配置到位，持续扩大团队规模；
5、主导团队人才发展与组织氛围建设；
6、强化过程管控：在目标执行过程中落实节点检查，优化招聘流程转化效率；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备5年及以上同领域招聘相关工作经验，曾管理20人以上团队，精通招聘全流程操作；
2、具备经营意识，目标清晰，能以利润为核心导向，拥有全局观；
3、掌握交付流程中的过程控制与数据分析能力，熟悉各类招聘渠道运作模式；
4、责任心强，具有良好的团队协作精神，能够有效组织并带领团队完成任务；
5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能迅速识别关键问题并提出有效应对方案
2025-09-14 23:05
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年蓝领岗位招聘社会招聘
山东鲸才信息技术有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
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