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岗位内容:
1. 对接公司各职能部门的招聘需求,熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交媒体开展人才搜寻,持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排,及时反馈结果,并全程跟进招聘流程各环节。
4. 与团队成员协同配合,确保招聘流程规范有序推进,定期提交进展报告与数据更新。

任职要求:
1. 具备良好的人际沟通能力及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调,条理清晰,责任心强,能够有效管理个人工作时间。
3. 工作态度积极,主动进取,富有团队意识和协作精神。
2026-02-24 14:09
IP属地:山东济南

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