济南·商河县
职位详情
工作地点在商河，有每天往返济南的班车。
岗位职责：
1. 负责完善绩效考核体系，推行绩效考核措施落地，提升绩效管理水平。
2. 负责完善薪酬福利体系，推动有竞争力的薪酬福利体系搭建与落地。
3. 配合部门领导，协同管理人力资源部门日常工作事务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，5年以上人事管理工作经验，有制造业经验者优先。
2. 沟通协调能力强，能有效对接业务部门需求。
3. 工作主动，抗压能力好，具备较强的执行力。
岗位职责：
1. 负责完善绩效考核体系，推行绩效考核措施落地，提升绩效管理水平。
2. 负责完善薪酬福利体系，推动有竞争力的薪酬福利体系搭建与落地。
3. 配合部门领导，协同管理人力资源部门日常工作事务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，5年以上人事管理工作经验，有制造业经验者优先。
2. 沟通协调能力强，能有效对接业务部门需求。
3. 工作主动，抗压能力好，具备较强的执行力。
2026-05-12 16:19
IP属地：山东
职位福利
本科5-10年培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证
济南黄台煤气炉有限公司
500-999人
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