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工作地点在商河,提供每日往返济南的班车服务。

岗位职责:
1. 负责优化绩效考核机制,推进绩效管理措施实施,提升整体绩效运作效率。
2. 负责健全薪酬福利制度,推动建立具有市场竞争力的薪酬体系并落实执行。
3. 协助部门负责人,共同推进人力资源部门日常工作的有序开展。

任职资格:
1. 大专及以上学历,具备5年以上人事管理相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效响应业务部门的各项需求。
3. 工作积极主动,抗压性强,执行力突出。
2026-05-20 12:15
IP属地:山东济南

职位福利

大专5-10年
企业发布信息图
济南黄台煤气炉有限公司
500-999人
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