武汉·汉阳区
职位详情
工作职责：
1、执行部门招聘计划，主导核心岗位全流程招聘；
2、拓展维护招聘渠道，提升重点岗位到岗率；
3、优化面试评估体系，完善人才评价标准；
4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教；
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术；
3、具备较强的跨部门沟通协调能力；
4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先；
1、执行部门招聘计划，主导核心岗位全流程招聘；
2、拓展维护招聘渠道，提升重点岗位到岗率；
3、优化面试评估体系，完善人才评价标准；
4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教；
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验；
2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术；
3、具备较强的跨部门沟通协调能力；
4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先；
2025-11-15 10:08
IP属地：湖北
职位福利
本科3-5年招聘与配置
前包人力资源管理有限公司
工作地址
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