武汉·汉阳区
职位详情
岗位职责：
1、统筹与管理全国范围内人事运营专业线工作（聚焦外包劳动力管理方向）
2、推进全国外包劳动力数据治理（涵盖薪酬合规审查、年龄结构优化、数据标准化、岗位及标签规范、考勤算法统一、外包方薪资结算、全国工单专项落地，以及运营报表的输出）
3、推动并应用相关系统工具（包括但不限于SHR、SSA、保洁外包资源系统、RM等系统的使用与推广）
4、主导劳动力考勤管理、工时规范、远程算薪执行及人力成本控制等相关工作
5、落实劳动力相关的风险内控与合规管理
任职要求：
学历：统招本科及以上，人力资源、统计学等相关专业优先。
经验：具备5年以上劳务外包、外包供应商管理或大规模用工管理经验，熟悉项目管理流程及劳动法律法规；精通相关业务标准、操作流程与制度规范，专业能力扎实，既能满足组织职能需求，也能带动团队整体能力提升。
专业能力：熟悉薪酬绩效理论与工具，具备出色的数据分析能力，擅长运用AI技术工具，能有效为岗位工作及组织运作赋能增效
1、统筹与管理全国范围内人事运营专业线工作（聚焦外包劳动力管理方向）
2、推进全国外包劳动力数据治理（涵盖薪酬合规审查、年龄结构优化、数据标准化、岗位及标签规范、考勤算法统一、外包方薪资结算、全国工单专项落地，以及运营报表的输出）
3、推动并应用相关系统工具（包括但不限于SHR、SSA、保洁外包资源系统、RM等系统的使用与推广）
4、主导劳动力考勤管理、工时规范、远程算薪执行及人力成本控制等相关工作
5、落实劳动力相关的风险内控与合规管理
任职要求：
学历：统招本科及以上，人力资源、统计学等相关专业优先。
经验：具备5年以上劳务外包、外包供应商管理或大规模用工管理经验，熟悉项目管理流程及劳动法律法规；精通相关业务标准、操作流程与制度规范，专业能力扎实，既能满足组织职能需求，也能带动团队整体能力提升。
专业能力：熟悉薪酬绩效理论与工具，具备出色的数据分析能力，擅长运用AI技术工具，能有效为岗位工作及组织运作赋能增效
2026-01-30 18:23
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化薪酬福利
万物云空间科技服务股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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