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工作内容:
1、执行人员招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公平性与实效性;
3、负责人事相关福利事务,如社会保险操作及员工关怀方案的落地执行。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接;
2、掌握人力资源相关的法律规范,可提供合规的人事支持服务;
3、拥有较强的统筹能力与应变能力,能妥善处理人事管理中的各类问题。
2026-01-07 15:40
IP属地:贵州贵阳

职位福利

大专3-5年组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
企业发布信息图
贵州百贸达供应链管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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