招聘：人事管理人才 薪资：4167元以上/月 岗位职责：人力资源的管理相关工作 任职资格：大专以上学历（女生）相关专业毕业生 薪资福利：面洽

招聘：人事主管一名，最好是在制造业做过，地址：九州西路661号，电话：

招聘：人力资源管理 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责招聘、培训、薪酬绩效某一模块工作 1、制定、维护绩效考核体系，开展绩效管理工作，根据公司薪酬制度，进行薪酬福利核算和分配工作； 2、在招聘制度及公

招聘：人事专员/主管 薪资：4167元以上/月 岗位职责：主要工作是负责帮助公司拓展和招聘新员工入职，请假审批等 任职资格：五官端正，性格开朗，自信，亲和力强，善于沟通，表现力强。 薪资福利：要求：年龄18-

招聘：人事主管 薪资：7000元以上/月 熟悉人事六模块，抗压能力强，有2年以上制造业人事主管工作经验

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招聘：行政人事经理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；制定年度人力资源规划及预算；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政事务，安全环保，项目申报的管理；制

招聘：人事行政经理 薪资：9500元以上/月 1.组织搭建公司的人力资源体系并实施（包含人力资源规划、岗位设立、薪酬体系、绩效考核、晋升发展通道等）2.实施公司日常人事运营管理及推动工作，按照公司需求切实

招聘：人事主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、基础人事管理，负责入、离、转、调、续等相关手续的对接； 2、配合业务部门完成岗位招聘需求，熟悉招聘流程及调研分析对应行业状况； 3、挖掘业务体系培

招聘：人事主管 薪资：4000-6000 工作地点高新区,工资5-6K。 简历发邮箱

招聘：人事主管 薪资：5000元以上/月 /

招聘：人力资源经理 薪资：5K-7K 职能描述： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等； 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构； 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻； 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理； 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等； 8、对外联络与相关接待工作； 9、领导交办事宜及出差。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力； 3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作； 4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差； 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。 6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人事行政主管（五险+包食宿） 薪资：7500元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理 薪资：8000元以上/月 人力资源管理

招聘：高级管理 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责： 1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行； 2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、

招聘：人力资源主管 薪资：5000元以上/月 1.负责起草公司各项规章制度，督促检查公司下达的各项管理指令和规章制度的执行情况，定期汇报； 2.根据公司实际情况，制定人事管理工作的年度计划，并

招聘：人事主管岗六 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 主要工作：负责公司各部门的用人需求招聘、员工入职、离职、劳动合同的办理，公积金及社保的办理、公司各项规章制度的制定，员工薪资的核算等。工作经验要求3年以上，薪资

招聘：人事副经理 薪资：5000元以上/月 负责部门人事事务性工作；部门员工劳动关系管理、招聘、工资审核、绩效考核及员工信息管理

招聘：人事经理（竹泓镇+五险+班车接送+提供食宿） 薪资：4500元以上/月 兴化地区的求职者有班车接送，工作地点在江苏省泰州市兴化市竹泓镇工业集中区兴泓路18号，投完简历后请点击下方电话按键，主动电话联系孙主任，就说是在兴化直聘

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 1、招聘：根据稼动表进行人员招聘； 2、培训：安排新人训，负责集团及部门培训的跟踪及资料的整理； 3、绩效：负责每月绩效的收集与整理； 4、企业文化：负责对接工

招聘：人力资源管理 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1、协助开展招聘活动，包括简历筛选、面试安排、候选人跟踪等; 2、参与员工培训与发展项目的组织与执行，包括培训需求分析、培训资料整理、培训效果评估等;

招聘：职能管理人员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：财务/企管/人事/行政 任职资格：1、统招全日制应届本科、硕士毕业生。 2、专业对口或相近专业。 3、学习成绩在本专业属于中上等以上，曾取得校级奖学金

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事行政经理 薪资：1700-5000 1.负责公司招聘，绩效、薪酬，福利等人力资源与行站工作，文档管理，文书的起草以及相关接待工作，协既处理会议或者活动的准备工作。 2、内勤内务的管理与执行工作

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事管理员 薪资：8000元以上/月 入职即缴纳五险一金、享受各类法定节假日 免费提供工作餐、免费提供四人间宿舍 夏季高温补贴、健康体检，中秋春节福利

招聘：人事主管 薪资：5-7K元/月 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘； 2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等； 6、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1、3-5年工厂类型招聘管理经验； 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；