招聘：人力资源经理 薪资：5K-7K 职能描述： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等； 3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构； 4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。 5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻； 6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理； 7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等； 8、对外联络与相关接待工作； 9、领导交办事宜及出差。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验； 2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力； 3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作； 4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差； 5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。 6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人事行政主管（五险+包食宿） 薪资：7500元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：人事行政部经理 薪资：8000元以上/月 人力资源管理

招聘：高级管理 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责： 1.组织机构设置，人力资源制度制定，企业人员供给需求分析，人力资源管理预算的编制与执行； 2.招聘需求分析，招聘程序和策略，招聘渠道分析与原

招聘：人力资源主管 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、

招聘：人力资源主管 薪资：5000元以上/月 1.负责起草公司各项规章制度，督促检查公司下达的各项管理指令和规章制度的执行情况，定期汇报； 2.根据公司实际情况，制定人事管理工作的年度计划，并

招聘：人事主管岗六 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 主要工作：负责公司各部门的用人需求招聘、员工入职、离职、劳动合同的办理，公积金及社保的办理、公司各项规章制度的制定，员工薪资的核算等。工作经验要求3年以上，薪资

招聘：人事副经理 薪资：5000元以上/月 负责部门人事事务性工作；部门员工劳动关系管理、招聘、工资审核、绩效考核及员工信息管理

招聘：人事经理（竹泓镇+五险+班车接送+提供食宿） 薪资：4500元以上/月 兴化地区的求职者有班车接送，工作地点在江苏省泰州市兴化市竹泓镇工业集中区兴泓路18号，投完简历后请点击下方电话按键，主动电话联系孙主任，就说是在兴化直聘

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 1、招聘：根据稼动表进行人员招聘； 2、培训：安排新人训，负责集团及部门培训的跟踪及资料的整理； 3、绩效：负责每月绩效的收集与整理； 4、企业文化：负责对接工

招聘：人力资源管理 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1、协助开展招聘活动，包括简历筛选、面试安排、候选人跟踪等; 2、参与员工培训与发展项目的组织与执行，包括培训需求分析、培训资料整理、培训效果评估等;

招聘：职能管理人员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：财务/企管/人事/行政 任职资格：1、统招全日制应届本科、硕士毕业生。 2、专业对口或相近专业。 3、学习成绩在本专业属于中上等以上，曾取得校级奖学金

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事行政经理 薪资：1700-5000 1.负责公司招聘，绩效、薪酬，福利等人力资源与行站工作，文档管理，文书的起草以及相关接待工作，协既处理会议或者活动的准备工作。 2、内勤内务的管理与执行工作

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事管理员 薪资：8000元以上/月 入职即缴纳五险一金、享受各类法定节假日 免费提供工作餐、免费提供四人间宿舍 夏季高温补贴、健康体检，中秋春节福利

招聘：人事主管 薪资：5-7K元/月 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘； 2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等； 6、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1、3-5年工厂类型招聘管理经验； 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；

【广东爱美丽物业管理有限公司】招聘 外招专员，待遇：4000-8000+ 行政人事主管/经理，6000-7000 运营主管/经理，6000-7000 会计文员，待遇：3500+ 出纳，待遇：4000-5000+ 水电工，待遇：4500-5000+ 保洁员，待遇：2400-5000+ 保洁主管，待遇：4000-6000 保洁/保安项目主管、经理，待遇6000-10000 福利：买保险，吃住，工龄奖，假日礼品等 【热线】施小姐 【地址】中山市就近安排

招聘：综合管理部（行政、人事）经理 薪资：8000元以上/月 岗位概述： 以人事类管理工作为核心，兼顾行政类管理工作。 三、任职资格及工作要求： 1、大专及以上学历，性别女，35周岁以上，经验丰富者适当放宽，至少5年人事经

招聘：人事经理 薪资：6000元以上/月 30岁以上，男女不限，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政类相关专业。二级人力资源师以上，熟练操作人力资源六大模块，熟练运用电脑常用软件，有良好的文字

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招聘：人事/行政/管理 薪资：5500-6000 人事/行政/管理

招聘岗位 ★岗位：人事经理（1名） 【要求】统招本科以上学历，要求有制造业人事经验。 【待遇】薪资面议 ★岗位：计划专员（2名） 【要求】大专以上学历，如有计划工作经验科酌情降低学历要求。 【待遇】薪资面议 ★岗位：基建安全专员（1名） 【要求】统招本科以上学历，要求有生产安全方面经验，最好有安全管理要员资格证。 【待遇】薪资面议 ★岗位：人事关系专员 【要求】统招本科以上学历，法学、行政管理、人力资源管理专业，要求有相关工作经验。 【待遇】薪资面议 ▲公司福利：所有岗位购五险一金提供住宿（水电平摊），吃饭1元/餐每周有水果，带薪年假及各类假期，各节日/生日福利礼品，职工运动会（篮球羽毛球乒乓球拔河趣味运动会）。 ▲联系方式： ▲公司地址：肇庆高新区大旺大道59号（三雄极光生活区）西门岗保安室

招聘：招聘：央企公司招聘人事助理，储备主管，要 招聘央企公司招聘人事助理，储备主管，要求大专学历，年龄25到50周岁，优秀者可降低学历，

1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通;具备良好的职业素养及人品;5、拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。

（同步） 【人资经理】1人 岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。 薪资福利：4000-8000 月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建 人资经理岗位有意者请联系：

岗位：集团人力资源总监招聘 薪资：10-12k 要求：6年以上人力经验，本科，集团现有人事岗位14人，有互联网平台经验的优先。 工作：负责整个集团的人力工作。 地址：金雀山路与商城路交汇处 电话：（）

招聘：【母婴连锁】人力资源部主管 薪资：4500-7000元 熟悉人力资源管理六大模块