武汉·江汉区
职位详情
工作地点：汉口新华路
岗位职责：
1. 按照公司要求，制定并落实每月招聘目标及任务指标。
2. 带领招聘团队，全面负责公司各项目岗位的招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等工作；
3. 与业务部门密切配合，明确项目用人需求，制定招聘方案，保障人员及时到岗，提升招聘效能。
4. 拓展多元化招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，提升渠道使用效率与成果产出。
5. 优化招聘流程与人才甄选标准，持续建设人才库，维护稳定可用的候选人资源。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验，有大规模招聘或基层岗位招聘经验者优先；
2、具备良好的团队管理与激励能力，能有效指导新人快速胜任工作；
3、性格积极外向，沟通能力强，能够灵活应对内部协作及突发情况；
4、具备独立开发招聘渠道的能力，勇于接受挑战，抗压性强，富有责任心和协作意识。
福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+招聘提成+奖金，综合收入6-10K，入职即缴纳五险一金；
2、其他福利：周末双休、商业保险、团队建设活动、节日关怀、年终奖金等
岗位职责：
1. 按照公司要求，制定并落实每月招聘目标及任务指标。
2. 带领招聘团队，全面负责公司各项目岗位的招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等工作；
3. 与业务部门密切配合，明确项目用人需求，制定招聘方案，保障人员及时到岗，提升招聘效能。
4. 拓展多元化招聘渠道，熟练运用各类招聘工具，提升渠道使用效率与成果产出。
5. 优化招聘流程与人才甄选标准，持续建设人才库，维护稳定可用的候选人资源。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验，有大规模招聘或基层岗位招聘经验者优先；
2、具备良好的团队管理与激励能力，能有效指导新人快速胜任工作；
3、性格积极外向，沟通能力强，能够灵活应对内部协作及突发情况；
4、具备独立开发招聘渠道的能力，勇于接受挑战，抗压性强，富有责任心和协作意识。
福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+招聘提成+奖金，综合收入6-10K，入职即缴纳五险一金；
2、其他福利：周末双休、商业保险、团队建设活动、节日关怀、年终奖金等
2026-03-01 09:19
IP属地：湖北武汉
职位福利
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