武汉·江夏区
职位详情
岗位介绍：
1、结合公司发展战略，统筹并梳理各部门用人需求，开展招聘需求的分析、协调与数据统计工作；
2、拓展并维护各类招聘渠道资源，定期评估渠道有效性及招聘成果；
3、主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求确认、面试组织、人才测评、录用沟通及背景核查等环节；
4、组织实施校园招聘的整体策划、资源配置与落地执行；
5、承担高层次人才引进的相关对接与推进工作；
6、搭建企业人才储备体系，配合开展人才盘点与能力模型建设，助力岗位任职标准的完善；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业人力资源领域工作经验，招聘模块经验扎实；
3、掌握多元招聘渠道资源，熟悉高中低端招聘平台运作方式，了解国家劳动法律法规；
4、具备优秀的书面报告撰写能力与语言表达能力，时间规划能力强；
5、目标导向明确，性格乐观积极，富有团队协作精神。
薪资构成：固定月薪10000~15000 +绩效奖金+年终奖，第一年综合年薪=固定月薪*（15~17倍）薪，第二年开始每年两次调薪机会
工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班免费通勤班车。
1、结合公司发展战略，统筹并梳理各部门用人需求，开展招聘需求的分析、协调与数据统计工作；
2、拓展并维护各类招聘渠道资源，定期评估渠道有效性及招聘成果；
3、主导招聘全流程管理，涵盖岗位需求确认、面试组织、人才测评、录用沟通及背景核查等环节；
4、组织实施校园招聘的整体策划、资源配置与落地执行；
5、承担高层次人才引进的相关对接与推进工作；
6、搭建企业人才储备体系，配合开展人才盘点与能力模型建设，助力岗位任职标准的完善；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业人力资源领域工作经验，招聘模块经验扎实；
3、掌握多元招聘渠道资源，熟悉高中低端招聘平台运作方式，了解国家劳动法律法规；
4、具备优秀的书面报告撰写能力与语言表达能力，时间规划能力强；
5、目标导向明确，性格乐观积极，富有团队协作精神。
薪资构成：固定月薪10000~15000 +绩效奖金+年终奖，第一年综合年薪=固定月薪*（15~17倍）薪，第二年开始每年两次调薪机会
工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班免费通勤班车。
2025-12-13 15:10
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
深圳市中电电力技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
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