温州·乐清市
职位详情
岗位职责：
1-人力资源、行政、后勤管理制度及流程的制定和优化。
2-人力资源六大模块的有效管理和完善。
3-行政后勤模块的全面管理。
任职要求：
硬性条件：
1-专科（含）学历以上，人力资源、行政管理、工商管理、法学相关专业。
2-5年以上制造业行政人事经理岗位，有从0-1搭建体系或主导过行政人资项目经验。
3-服务的企业需要300~500人，有涉及过人力，行政，后勤，信息化管理。
4-精通劳动法律法规，能够独立处理常见的劳动纠纷。
5、熟练使用officu办公软件。
软性条件：
1-有良好的沟通能力。
2-有解决问题的能力。
3-有较强组织与规划能力。
4-具备良好的领导力与影响力。
5-有服务意识和责任心。
6-能适应快节奏工作模式，抗压能力强。
1-人力资源、行政、后勤管理制度及流程的制定和优化。
2-人力资源六大模块的有效管理和完善。
3-行政后勤模块的全面管理。
任职要求：
硬性条件：
1-专科（含）学历以上，人力资源、行政管理、工商管理、法学相关专业。
2-5年以上制造业行政人事经理岗位，有从0-1搭建体系或主导过行政人资项目经验。
3-服务的企业需要300~500人，有涉及过人力，行政，后勤，信息化管理。
4-精通劳动法律法规，能够独立处理常见的劳动纠纷。
5、熟练使用officu办公软件。
软性条件：
1-有良好的沟通能力。
2-有解决问题的能力。
3-有较强组织与规划能力。
4-具备良好的领导力与影响力。
5-有服务意识和责任心。
6-能适应快节奏工作模式，抗压能力强。
2025-12-11 16:53
IP属地：浙江温州
职位福利
大专5-10年
浙江合丰科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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