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岗位内容:
1. 负责招聘全流程工作,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进及人员管理等环节。
2. 统筹协调面试进程,及时跟进岗位招聘进展,并定期向上级反馈招聘情况。
3. 参与制定并持续优化招聘制度,确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系,提升人才供给能力。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才优势的意愿与能力,条件优异者学历可适当放宽。
2. 具备1年以上招聘相关工作经验。
3. 熟悉招聘流程与技巧,能够独立推进并完成全链条招聘任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及服务意识。
2026-05-12 14:48
IP属地:浙江台州

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