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一、岗位职责:
1. 协同招聘团队与总部人才发展部门,推进人才供应链项目,统筹招聘策略制定及执行进度跟进;
2. 负责公司人才发展相关事务,涵盖人才梯队搭建、人才培养计划实施等内容;
3. 根据项目实际需求,适时前往门店现场,主导或配合开展面试工作;
4. 完成公司安排的其他相关工作任务。

二、任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备2年以上人力资源管理岗位经验,熟悉招聘与培训工作,能独立开展面试;
2. 执行力高,责任感强,工作细致耐心,性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
3. 具备跨部门协作意识及基础的数据分析能力;

三、薪酬福利:
工作时间:9:00-17:30
综合薪酬:10-12k,可依据个人能力面议

四、企业简介:
公司属新零售行业,运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链,员工规模逾3500人,正处于快速发展期,岗位稳定性强,预计2027年门店数量将扩展至1000家,成长空间广阔。主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多类商品,SKU达8000-10000种,品类齐全。可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”“满佳喜便利店”查看门店及商品信息。
2025-12-25 10:03
IP属地:浙江台州

职位福利

大专1-3年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
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厦门快送熊品牌管理有限公司
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