泉州·晋江市
职位详情
岗位职责：
1、营造积极向上的团队氛围，协助站区总经理达成公司设定的业绩指标；
2、统筹协调共享中心各职能部门之间的协作与运作；
3、统一战区薪酬标准，落实员工岗位评定与职级划分，设计并推行激励机制；
4、搭建人才梯队，规划并实施员工职业发展路径；
5、梳理并优化各项业务流程，提升整体运营效率；
6、识别潜在风险，建立健全风险防控机制；
7、贯彻落实集团总部的企业文化、会议精神及相关文件要求；
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上HRBP工作经验，曾对接服务的销售团队规模不少于15人；
3. 拥有1年以上人事行政相关工作经历；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力；
薪资面议（年终奖金优厚）；岗位单休
1、营造积极向上的团队氛围，协助站区总经理达成公司设定的业绩指标；
2、统筹协调共享中心各职能部门之间的协作与运作；
3、统一战区薪酬标准，落实员工岗位评定与职级划分，设计并推行激励机制；
4、搭建人才梯队，规划并实施员工职业发展路径；
5、梳理并优化各项业务流程，提升整体运营效率；
6、识别潜在风险，建立健全风险防控机制；
7、贯彻落实集团总部的企业文化、会议精神及相关文件要求；
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备2年以上HRBP工作经验，曾对接服务的销售团队规模不少于15人；
3. 拥有1年以上人事行政相关工作经历；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力与组织协调能力；
薪资面议（年终奖金优厚）；岗位单休
2025-12-11 07:05
IP属地：福建泉州
职位福利
大专1-3年
浙江世腾科技集团有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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