泉州·晋江市
职位详情
工作职责:
1、需求管理：
深入理解各部门人才需求，统筹制定各阶段招聘规划。
与业务部门BP紧密协作，精准识别岗位要求，合理排序招聘优先级，保障人才供给及时到位。
2、系统管理：
协助推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、数据追踪等环节高效运转。
持续监督招聘数据质量，保证信息真实准确，助力提升整体招聘效能。
3、渠道管理：
负责各类招聘渠道的维护、拓展与优化，涵盖线上平台、社交媒介、猎头合作、内推机制及内部活水计划，保障渠道多样性与有效性。
定期复盘渠道表现，综合评估投入产出比，科学调配资源，合理管控预算，降低单位招聘成本。
4、校园招聘：
参与校园招聘项目落地，主导宣讲会策划、流程搭建及候选人甄选等工作。
持续建设与高校的合作网络，挖掘优质校招资源，强化公司在重点院校中的品牌影响力。
任职资格:
1、教育背景：统招本科及以上学历，管理类或理工科专业优先考虑。
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有猎头背景或电商行业经历者优先。
3、专业技能：
（1）熟悉招聘全流程及多类型渠道运作，有校园招聘实操经验者更佳。
（2）具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察驱动招聘策略迭代。
（3）掌握信息系统操作逻辑，熟练运用各类招聘管理工具。
4、个人素质：
形象得体、自信主动，目标感强，坚持原则，心理韧性好，适应高强度、多任务并行的工作节奏。
1、需求管理：
深入理解各部门人才需求，统筹制定各阶段招聘规划。
与业务部门BP紧密协作，精准识别岗位要求，合理排序招聘优先级，保障人才供给及时到位。
2、系统管理：
协助推进招聘系统的日常运营，确保简历筛选、面试协调、数据追踪等环节高效运转。
持续监督招聘数据质量，保证信息真实准确，助力提升整体招聘效能。
3、渠道管理：
负责各类招聘渠道的维护、拓展与优化，涵盖线上平台、社交媒介、猎头合作、内推机制及内部活水计划，保障渠道多样性与有效性。
定期复盘渠道表现，综合评估投入产出比，科学调配资源，合理管控预算，降低单位招聘成本。
4、校园招聘：
参与校园招聘项目落地，主导宣讲会策划、流程搭建及候选人甄选等工作。
持续建设与高校的合作网络，挖掘优质校招资源，强化公司在重点院校中的品牌影响力。
任职资格:
1、教育背景：统招本科及以上学历，管理类或理工科专业优先考虑。
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，有猎头背景或电商行业经历者优先。
3、专业技能：
（1）熟悉招聘全流程及多类型渠道运作，有校园招聘实操经验者更佳。
（2）具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察驱动招聘策略迭代。
（3）掌握信息系统操作逻辑，熟练运用各类招聘管理工具。
4、个人素质：
形象得体、自信主动，目标感强，坚持原则，心理韧性好，适应高强度、多任务并行的工作节奏。
2025-12-11 12:11
IP属地：福建泉州
职位福利
大专1-3年
福建则则服饰有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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