职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,主导绩效管理体系搭建,设计并推动各部门绩效考核与激励机制落地,确保组织绩效目标有效实现。
2、引入专业且适配的绩效管理工具与方法,开展绩效培训与辅导,提升管理者在绩效管理中的实操能力与领导力。
3、统筹绩效评估的全过程管理,包括绩效数据追踪、分析、预警与优化建议输出,持续推动体系迭代,打造结果导向的高效能文化。
4、保障绩效周期有序运行,指导部门完成绩效沟通、复盘总结,并深化考核结果在人才发展与组织建设中的应用。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业背景;具备快消、互联网或研产销一体化行业经验者优先考虑;
2、拥有3-5年绩效管理实战经历,熟悉绩效体系从搭建到落地全流程,有成功运营绩效项目的经验;
3、具备业务洞察力,能独立思考并判断业务需求;
4、逻辑清晰,流程梳理能力强,精通数据分析;
5、具有绩效咨询项目经验者优先。
公司福利:
1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
2.年度N月奖金
3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修
4.节假日多种福利
5.旅游、团建、下午茶不停
欢迎优秀的你加入我们~!
1、依据公司战略规划及年度经营目标,主导绩效管理体系搭建,设计并推动各部门绩效考核与激励机制落地,确保组织绩效目标有效实现。
2、引入专业且适配的绩效管理工具与方法,开展绩效培训与辅导,提升管理者在绩效管理中的实操能力与领导力。
3、统筹绩效评估的全过程管理,包括绩效数据追踪、分析、预警与优化建议输出,持续推动体系迭代,打造结果导向的高效能文化。
4、保障绩效周期有序运行,指导部门完成绩效沟通、复盘总结,并深化考核结果在人才发展与组织建设中的应用。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业背景;具备快消、互联网或研产销一体化行业经验者优先考虑;
2、拥有3-5年绩效管理实战经历,熟悉绩效体系从搭建到落地全流程,有成功运营绩效项目的经验;
3、具备业务洞察力,能独立思考并判断业务需求;
4、逻辑清晰,流程梳理能力强,精通数据分析;
5、具有绩效咨询项目经验者优先。
公司福利:
1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30
2.年度N月奖金
3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修
4.节假日多种福利
5.旅游、团建、下午茶不停
欢迎优秀的你加入我们~!
2025-11-29 17:55
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限3-5年激励体系设计优化咨询快消擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel互联网HRBP

湖南浮游智能商业管理有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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