中山
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一、需要你具备的能力
1、招聘与组织建设
2、绩效与激励管理
3、人才培养与发展
4、文化与组织发展
5、人力战略规划——加分项
二、任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、经验要求：5-8年人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；
有食品制造业或企业工厂管理背景者优先；
3、专业要求：熟悉招聘、绩效、薪酬、组织发展等模块，至少精通其中2-3个；
4、能力要求：具备较强的组织设计能力、战略思维和跨部门沟通能力；抗压性强，适应快节奏，结果导向，认同公司文化。
1、招聘与组织建设
2、绩效与激励管理
3、人才培养与发展
4、文化与组织发展
5、人力战略规划——加分项
二、任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、经验要求：5-8年人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；
有食品制造业或企业工厂管理背景者优先；
3、专业要求：熟悉招聘、绩效、薪酬、组织发展等模块，至少精通其中2-3个；
4、能力要求：具备较强的组织设计能力、战略思维和跨部门沟通能力；抗压性强，适应快节奏，结果导向，认同公司文化。
2025-11-15 15:37
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
至尊帝皇食品（中山）有限公司
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