人事行政主管

4000-6000元/月

贵阳·南明区

晏女士

已实名

企业认证

德耐尔节能科技（上海）股份有限公司

职位详情

人力资源经理/主管行政经理/主管

工作职责：
一、岗位职责：
人事工作70%
1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案；
2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行，积极促进企业文化的宣导与践行；
3、协助主管开展员工培训组织与监督，结合绩效考核结果实施有效的沟通与激励措施；
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、区域信息对应表及相关资料的归档管理工作。

行政工作20%
1、依据公司规定完成员工出差申请审核及差旅报销的规范管理；
2、统筹子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，并定期开展固定资产盘点与维护；
3、按照制度要求落实出差审批与报销管理，协同企宣部门推进各类活动的策划与执行；
4、管控日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务执行，并提出优化建议。

其他：10%
1、负责销售合同资料的归档保管、合同履约进度跟进、财务发票处理、备用金及薪资发放的台账登记与管理；
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

二、岗位亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还设有股权激励机制，携手共建员工与企业的命运共同体！
如果你怀揣奋斗热情；
如果你尚有潜能等待释放；
如果你渴望加速实现个人价值；
那么，欢迎加入我们！

任职资格：
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备人事或行政相关岗位工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应一定工作压力；
5、需接受阶段性出差（通常每2~3个月一次，每次2~10天）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖

上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日正常休息

2026-03-10 16:35

IP属地：贵州贵阳

职位福利

大专1-3年招聘绩效管理薪酬福利