贵阳·南明区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人事管理相关工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块的统筹与执行；
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资运作与企业战略发展目标保持一致；
3、负责行政工作的监督与落实，包括办公环境管理、设施维护及日常行政服务，保障高效运营与员工良好体验。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作经验，可独立应对各类人事事务；
2、具备优秀的组织能力和沟通协调技巧，善于推动多部门协同作业；
3、熟悉人力资源各模块运作逻辑，能结合企业实际需求设计并实施有效的人力资源策略方案。
1、全面负责人事管理相关工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块的统筹与执行；
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资运作与企业战略发展目标保持一致；
3、负责行政工作的监督与落实，包括办公环境管理、设施维护及日常行政服务，保障高效运营与员工良好体验。
任职要求：
1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作经验，可独立应对各类人事事务；
2、具备优秀的组织能力和沟通协调技巧，善于推动多部门协同作业；
3、熟悉人力资源各模块运作逻辑，能结合企业实际需求设计并实施有效的人力资源策略方案。
2025-11-19 16:02
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
贵州雀亦文化创意有限公司南明区分公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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