职位详情
岗位职责及要求:
一、依据公司发展战略,规划人力资源方向,优化并健全人力资源体系架构
二、负责公司日常招聘任务,包括外贸经理、外贸业务员、新媒体运营、跨境电商运营、兼职业务员等岗位的人才引进
三、持续优化公司绩效管理体系,推动考核机制落地实施
四、组织企业文化建设,开展团队活动与员工培训,提升组织凝聚力
五、落实公司各项规章制度及业务规范,统筹安排各项工作任务与目标执行
六、工作时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,单休
一、依据公司发展战略,规划人力资源方向,优化并健全人力资源体系架构
二、负责公司日常招聘任务,包括外贸经理、外贸业务员、新媒体运营、跨境电商运营、兼职业务员等岗位的人才引进
三、持续优化公司绩效管理体系,推动考核机制落地实施
四、组织企业文化建设,开展团队活动与员工培训,提升组织凝聚力
五、落实公司各项规章制度及业务规范,统筹安排各项工作任务与目标执行
六、工作时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,单休
2025-11-19 15:13
IP属地:广东佛山
职位福利
大专5-10年激励体系设计优化招聘人力成本分析监控绩效考核管理薪资

广东唯视科技有限公司
未融资 · 20-99人


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