岗位职责: 1. 主要负责招聘相关工作，包括人才筛选、面试安排及综合评估。 2. 拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径。 3. 协同团队成员，高效推进并达成招聘目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 热爱招聘岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时完成既定任务。

一、岗位目标 1.行政工作：优化企业内部流程，管理办公物品和文书档案，保障企业正常运转。 2.人事工作：构建完整的人力资源体系，管理员工档案，支持企业发展。 3.沟通与协调：确保企业内外部沟通顺畅，维护企业形象。 二、核心职责 1.行政管理 （1）制定和完善行政管理制度，并确保制度的有效执行。 （2）负责办公场所的维护和管理，优化办公环境。 （3）负责公司对外联络和接待工作，维护良好的企业形象。 （4）管理办公用品、固定资产和文书档案等后勤保障工作。 2.人事管理 （1）招聘与配置：根据业务需求制定招聘计划，确保招聘到适合企业的发展的人才。 （2）培训与发展：组织培训活动，促进员工职业发展。 （3）绩效管理：制定绩效评估体系，明确各岗位职责，组织考核并及时反馈结果。 （4）薪酬福利管理：制定薪酬方案与考勤制度，确保制度的公平执行。 （5）员工关系管理：处理员工入职、离职、异动手续，维护员工档案。 三、任职要求 1.3年及以上行政人事相关工作经验。 2.具备行政人事相关专业知识，熟练使用办公软件。 3.大专及以上学历，年龄25-40岁。 四、薪资待遇：6000-7000元/月（根据经验及绩效调整）包吃住，实行单休制，入职买五险。 五、工作地点：北京新发地农副产品批发市场中心联合库区联6号院 联系人：刘经理联系电话：

【岗位职责】 1. 员工档案管理：负责员工信息档案、花名册及人员变动情况的整理与维护。 2. 招聘支持：协助开展招聘相关的事务性工作，保障招聘流程顺利推进。 3. 日常服务：处理员工日常服务需求，落实上级安排的其他工作任务。 4. 考勤管理：组织实施员工考勤管理，做好考勤台账的记录与更新。 5. 沟通协调：与各部门保持有效对接，确保各项制度和流程准确传达执行。 6. 问题解决：配合处理员工关系中的相关问题，提供必要支持。 职位要求 学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专），人力资源管理专业优先考虑。 工作经验：具有一年以上人力资源领域相关工作经历。 技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的计算机应用水平。 其他：具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真细致、积极主动，执行力强，善于分析和解决问题，遵守法律法规，拥有良好的职业操守。 工作时间：9:00-18:00

能够完成领导安排的任务即可， 能够要充招聘长期短期临时日结都可以 上班时间比较自由时间也不固定薪酬待遇丰厚

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

使用招聘软件和可以编辑信息的平台上发帖，主要负责招聘公寓销售人员。工作内容简单，不包吃住，可以居家办公不坐班，面试需要和老板对接，地点在昌平区。

职位描述 1、负责公司岗位的招聘工作，包括但不限于筛选简历、安排面试、协调候选人与面试官的时间等； 2、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标； 3、定期分析招聘数据，识别潜在问题并提出改进建议。 职位要求 1、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、1年以上社会招聘经验，有it技术招聘经验优先； 3、为人正直，有严格的保密意识； 4、热爱招聘，优秀的沟通能力和解决问题能力； 5、具备良好的学习能力,自我驱动力和抗压能力。

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、人力资源管理、劳动关系、社会保障、工商管理等相关专业背景。 3、踏实认真，具备良好的抗压能力和沟通协调能力。 4、有大型金融企业人力资源相关实习经历者优先考虑。 工作内容： 1、负责渠道外勤人员佣金的核算与发放。 2、办理渠道外勤人员入离职手续，审核相关材料。 3、根据渠道整体招聘规划，协助拟定人才引进制度及相关政策。 4、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

负责团队的人员招募与培训，对接上级下达的业绩目标，拟定月度销售计划及活动执行方案。

1、具备蓝领招聘经验； 2、具有实习生招聘经验及渠道； 3、善于沟通与表达，可独立完成员工入职手续办理及带队面试事宜； 4、缴纳五险一金，享有节假日福利、有招聘提成。

因业务扩展，特招聘，钳加工中心编程员，加工中心操机工，数控车工。若干名。 工资月结，待遇优厚。 工作地点：城上城 打电话联系：

急招：写字楼14号要2位替岗人员，，200/天早7：00--17：30 地址：朝阳门地铁站附近 有来的速联

【岗位职责】 *平台派单，接送乘客至目的地 *多平台深度合作，优先派单，单量有保障 【职位要求】 *年龄21-63岁，有驾驶证，会看导航 *无犯罪记录，无重大交通事故 *为人踏实，责任心强 【薪资福利】 *轻松月入过万，收入可日结、周结、月结 *微信打卡即可，一分没有也可以入职 *公司提供保险、保养及日常维护 *车型齐全，电车、油车、混动均有，车况极好

北京清真店招聘 凉菜师傅一名工资8000 公休四个半天 电话:

洗碗大姐或大叔 （55岁以下） 30元/小时 午:12:00_15:00 晚:17：00_2：00 工作地点：鼓楼 现结工资，人走账清 史厨：

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

北京兼职单 180+20餐补 160+20餐补 地点：北京国贸商城 负责现场协助，搬物料，巡游拉音响等，工作不累。物料就是diy用品，巡游鱼灯 时间暂定13:00-21:00 需要能接受加班 发照片➕

通告一 开始朝阳区盛华屯夜市需要一个兼职卖票引导游客进出，具体听从甲方现场安排，早十晚九，22/小时保八小时 李经理

负责公司人才招聘与选拔工作，采用多种渠道寻找合适候选人

岗位职责 1.负责公司绩效管理体系的落地执行，包括绩效计划制定、过程跟踪、考核实施、结果汇总与分析，确保考核工作公平、公正、高效推进。 2.协助上级优化绩效管理流程与制度，结合公司业务发展和组织架构调整，提出绩效方案改进建议，提升绩效管理对业务的支撑作用。 3.对接各部门负责人，解答绩效相关疑问，指导部门开展绩效面谈、绩效改进计划制定等工作，推动绩效结果在薪酬调整、晋升、培训等方面的应用。 4.负责绩效数据的统计、整理与归档，建立绩效数据台账，定期出具绩效分析报告，为人力资源决策提供数据支持。 5.参与公司人才梯队建设相关工作，协助开展员工能力评估、潜力识别，配合完成后备人才的选拔与培养跟进。 6.协助处理员工关系相关事务，包括员工申诉对接、劳动合规咨询等，保障员工权益与公司制度的有效落地。 7.作为储备人事主管，在上级指导下参与人力资源其他模块（招聘、培训、薪酬福利）的专项工作，积累综合管理经验。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年及以上绩效管理或人力资源相关工作经验，熟悉绩效管理全流程，有制造业/科技行业绩效工作经验者优先。 3.能力要求 掌握绩效管理工具与方法，能独立完成绩效方案的落地与数据分析，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接各部门，推动跨部门协作，善于处理绩效沟通中的各类问题。 熟悉劳动法律法规及人力资源管理相关政策，具备较强的风险防范意识和合规操作能力。 具备较强的学习能力和抗压能力，有成为人事主管的意愿，愿意接受多模块轮岗培养。 4.素质要求：工作严谨细致、原则性强，具有良好的职业操守和团队合作精神，熟练使用Office办公软件（Excel、PPT）。

岗位职责： 1.负责公司金融科技项目相关资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成贷款方案匹配过程中的客户资料审核与信息录入，保证数据准确及时 3.配合各部门进行资质证明、合同文本等重要材料的分类保管与调阅支持 4.定期检查资料管理系统，维护电子与纸质档案的安全性与保密性 5.根据业务需求制作标准化文档模板，提升资料处理效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel和Word优先 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，能够积极配合团队完成各项工作 4.有档案管理、文员或金融行业资料处理经验者优先考虑 5.能够严格遵守公司保密制度，对敏感信息具备风险防范意识 底薪730015-20天超长年假法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

一、工作职责 1. 负责员工劳动关系的日常协调与管理，促进和谐稳定的用工环境； 2. 结合企业实际运营情况识别劳动关系潜在风险，配合部门主管建立员工管理风控体系； 3. 协助搭建人力资源制度流程框架，并推进落地执行及后续优化； 4. 落实人力资源各项事务的操作规范，确保各类管理制度有效执行； 5. 参与推动企业文化建设，助力营造积极向上的组织氛围。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上人事岗位工作经验，熟悉员工关系模块实务操作； 3. 对业务有较强洞察力，能从人力资源视角识别问题并提出可行改进方案，保持持续学习心态； 4. 具备良好的人际感知力与共情能力，抗压能力强，能在多任务、多角色中有效自我调节； 5. 拥有出色的团队协作意识、沟通协调能力及责任心，适应高强度工作节奏。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

招 聘 需要做兼职，打小时工的联系我 电话：

，招募14个人 男女不限 甲方要求不要大学生（至少看起来别像大学生） 海淀区学院路的大学内游园会活动 负责游戏点位，介绍规则等 时间7:00-15:00 180/人 管餐或者给餐补 20/人 服装一身黑色，染发，听安排