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1、独立负责岗位招聘计划落实,独立开展日常招聘工作;
2、招聘实施:负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程;
3、分析关键招聘数据,优化招聘流程,招聘渠道,提升招聘效率。
2025-12-09 14:59
IP属地:北京

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大专1-3年
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北京市京博律师事务所
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