招餐饮项目经理联系电话

招聘岗位：宴会总监任职要求:一、年龄45岁以下;二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程;三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广;四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道）待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利提供住宿，距离离公司2公里内联系人：刘总

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

招聘岗位：宴会总监 任职要求: 一、年龄45岁以下; 二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程; 三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广; 四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道） 待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利 提供住宿，距离离公司2公里内 联系人：刘总

餐饮项目经理（街道/社区食堂） 1.专科及以上学历；2、能熟练操作office软件，精神面貌良好；3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；4.能接受公司调配，需要临近两个项目跑动，自备通勤工具更佳；5.具备社会餐饮、社区服务及智慧食堂、学校食堂管理经验者优先 薪资福利:8000元/月 招工人数:1人 简历发送邮箱： 工作地址:泖港镇南厍路186号

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

招聘项目主管（食堂项目主管）2名 具体工作内容： 1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.负责与甲方客户的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 工作地址：青浦 薪资：6000-8000元，具体面谈 联系人：诸女士，联系方式:

招聘岗位：宴会总监 任职要求: 一、年龄45岁以下; 二、擅长沟通与谈判，有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程; 三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广; 四、有各社会资源（如平台、第三方及合作渠道） 待遇：10000元起+提成+奖金等其他福利 提供住宿，距离离公司2公里内 联系人：刘总

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：医院餐饮项目经理（上海） 薪资：面议 岗位职责: 工作地点在宝山吴淞附近。 1.在上级领导的指导下，主持现场餐饮的经营管理工作。和上级领导一起组织制定现场餐饮的经营管理计划。 2.拟定适合本身现场餐饮项目的内部管理机构设置方案，执行并检查落实。 3.院方与公司（质控、技术）考核存在的问题，主动分析原因，拟订整改措施，并跟踪落实。在与院方保持良好沟通的基础上完成合同项目的再续签工作。服务质量及满意度测评按公司要求达标。 4.按照项目合同是否合理配备相应资质的人员，是否按照公司规定办理人事（招聘、入职、考勤、考核、奖惩、离职）流程。 5.加强员工食品卫生安全、消防安全、安全生产意识，定期培训。定期组织下属员工业务学习和技术培训，不断提高服务水平。 6.进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配。对发现的问题能及时找出原因并整改。 7.负责本现场餐饮项目的成本核算，目的要降低成本、提高质量、扩大服务项目、增加花样品种，推进工作发展；完善内部管理制度，逐步实行分组核算，责任到人的运行机制。 任职要求: 1.基本要求：30-45岁，专科以上学历，有相关厨师证书者优先。有3年以上团膳（快餐连锁）行业管理经验，有担任500人以上职工食堂项目经理岗位工作经验，有医院食堂管理经验优先。身体健康、精力充沛。 2.知识技能：熟悉电脑操作，熟练运用办公软件。掌握较全面的菜肴烹饪知识，熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准及营运点食堂的操作规范及相关解决问题的能力。 3.工作能力：善于与他人沟通，掌握一定沟通技巧。具备较好的工作协调能力，善于组织他人共同解决问题，并善于听取他人意见。对于发现、发生的问题，制订解决问题的完整方案并整改落实。 4.职业素养：工作认真负责、诚实正直、品行端正，严格要求自己，公正、客观、合理，具有良好的保密意识。 专业培训：接受餐饮行业专业技能、管理等相关培训。

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上海招塔司指挥多名 司机8000+30 信号工6000+20，工资每个月发5500 刘总转发信息真实

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希望找石湾。有经验人脉。有创业想法的餐饮经理合作。可以给百分之20股份。

招商积余物业公司急聘餐饮主管1名休息福利：周末双休，节假日正常休息食宿福利：包工作餐，购买五险任职要求：有机关、企业、星级酒店餐饮管理经验，熟悉电脑操作薪资待遇：3800——4000元/月，购买社保，年龄要求40以下。，工作内容：负责食堂日常工作调度、现场及员工管理，完成领导交办的其他工作。工作地址：张家界市公司食堂联系：屈先生，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

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钱亮亮小火锅店长招聘岗位职责:1.负责网红小火锅店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店营销活动，提升顾客体验与品牌影响力3.招聘，管理并培训门店员工，保证门店人员稳定4.负责备货及控制食材损耗，保证门店毛利率任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.3年以上餐饮店店长经验5.诚实，负责任，认同品牌理念，愿意与品牌共同成长薪酬可面谈有意者联系Ada（）

盒马总部项目直招： 楼层领班 1 名，55岁以下 ：每天12小时，7:00—20:00（中间休息一个小时），做六休一，综合薪资:6300元，加班额外计算工资。要求：有10人左右清洁团队管理经验 岗位不含食宿，重大节日公司提供节日礼品，国定假三薪。 地址：上海市浦东新区滨江中心N2 联系人：陈经理

岗位职责： 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力； 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务； 3、为工作团队制定战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能； 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会，构建高效团队。 任职要求： 1、2-5年工作经验，大专及以上学历； 2、独立管理门店的能力，形象佳； 3、应对多种情况同时发生的能力，把控好食品安全； 4、顾客服务技巧方面的知识； 5、团队建设技能。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

北擦附近招厨师长1名，上海本地人，年龄45左右，懂食品安全管理，会成本管控，工资面议，浦东唐镇附近招厨工，工资3800–4000，做六休一，联系电话：133****5669顾

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厨师主管工作地址:五星级大酒店班次最早0530/最晚2330税前月薪8400元，到岗7月或10月负责班次管理、文书及新菜品研发需5年以上经验

上海独家单：明天 23 号上海雅居乐万豪侯爵酒店（近地铁2号线人民广场 500米）需要工作人员1名 要求：年龄 29 岁以下 五官端正 别太胖 穿着一身黑 工作内容：简单接待引导协助等 工作时间： 8:00-19:00（7:55 到） 工资200 管午饭 工资下班秒结清 如果现场要加班的话必须配合加班 加班额外算，基本上不会加 如果没有地铁回家 秒结不拖欠靠谱、报名请发姓名+电话+23 号活动+照片到逍遥 30 活动结束后。喜欢卡点迟到的别来。