
公路店长
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要求: 男/女不限,外地户口优先(上海)20-35岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳,配合加班,服从安排,适应穿无尘服
上班时间:12小时两班倒(半月一倒班),有部分长白班岗位
薪资待遇:员工工资无套路23元每小时➕岗位补贴
月综合工资6500—8000左右,提供住宿只收水电费,免费工作餐,,感兴趣的联系我
注意⚠:面试成功需要满月报销
多众劳务: 南亭公路6482号
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店长月结
店长
前台月休三天,过生日加休1天(工龄最高500元)
工资面议
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上班时间:12小时长白班(吃饭每餐半小时)
薪资待遇:员工工资无套路25元每小时,灯检此岗位全坐班,月综合工资7000—8000左右,提供住宿只收水电费,,免费工作餐,,感兴趣的联系我
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店长营业员
**李若桃浦江人民广场店(招人)**:李若桃浦江人民广场店(招人)招店长一名,营业员若干。联系电话:
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6000-8000元/月
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工作门店
蕉下上海凯德晶萃广场店(店员)
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蕉下上海金桥国际店 (店长)
薪资福利
底薪+提成,综合6-8k,
晋升:在职满半年后由总部统一升星考核,升职级加底薪
⏰上班时间
上一休一,大班//做五休二(早晚班)。具体以门店安排为准
招聘要求
年龄 32 周岁以内,有服装零售、门店导购经验,亲和力佳,沟通大方
应聘通道
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作
2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率
3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗
4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑
2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力
3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表
4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化
5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
客服
7000-8000元/月
前台1-3年高中19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末双休文字功底扎实客服经验
负责前台咨询的指引工作,负责大厦的文件收发。
A1餐补月结
岗位名称:吉祥航空公司机务维修工程部驾驶员(机务工具车皮卡车); 岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 持有A2、A1、A1A2驾照,初中或以上学历,无犯罪前科;3. 能吃苦耐劳,适应倒班工作制度。 薪资待遇:试用期后综合工资7000元以上,提供工作餐(只收半价),另有年终奖,高温费,依法交纳五险一金,年收入税后不低于9万。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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上海杨浦区招工地力工,搬运钢材。有建工医院体检报告的优先,附近的优先
280-300元/天
力工5-14天3-5人完工结算
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马鞍山和县招聘:KTV店长薪资:8000-10000元/月岗位职责:1.全面负责KTV门店
8000-10000元/月
店长月结
招聘:KTV店长
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责KTV门店的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2. 制定并落实经营计划,提升门店业绩与顾客满意度;
3. 组织开展员工培训与团队管理,提升团队服务意识与协作能力;
4. 监督门店环境、设备运行及服务质量,保障顾客消费体验;
5. 策划并执行营销活动,增强客户粘性与品牌影响力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理门店各类运营事务;
2. 有较强的服务意识和团队管理能力,能够带领团队完成目标;
3. 具备一定的市场敏感度,能根据客户需求调整运营策略;
4. 能适应**工作时间,具备较强的抗压能力和责任心;
5. 热爱娱乐服务行业,对KTV运营模式有整体理解。
店长厨师
招聘:公司发展区域,哈尔滨店招聘优秀人员薪资:4300-6300元/月公司发展区域,需要优秀人员辅助,向优秀人员发送请涵,哈尔滨店招聘优秀店长一名,后厨厨师一名,待遇优厚,只有你不敢想的,没有我们不敢给的,希望优秀人员联系我们!薪资待遇只有你的一个电话我们就能协商!
店长3-5人月结
小木屋女鞋企业简介:主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋履,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展!招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队,有能力你就来导购5名用心服务+做好销售,新手可带入职要求:1:开朗大方,主动积极,热爱销售,好学求上进!2:20-35周岁!高中及以上学历!3:有相关销售经验优先薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶有社保,上二休一,月休十天上班地点:市内(荷叶街,中心广场)西外(罗浮广场,仁和新城)联系方式:周经理()欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭井号:///
店长店员
嵩县微生活便民类信息推荐:1,招聘类推荐:嵩县惠耳听力助听器招聘岗位:(全国连锁直营店)销售店长/店员:岗位要求:嵩县城区居住、,40岁以内,要有销售经验,服务热情,吃苦耐劳。工资待遇:早八晚五,每周单休,4000-8000。常白班,入职缴纳五险一金!门店工作,主要是客户群体老年人偏多,耳鸣,耳聋,助听器。行业生命期长,有一技之长!健康行业,朝阳行业!地址:建设路和人民路交叉口电话:贾经理
上海长宁区烧肉店招聘,店长一名工资面议,有经验服务员数名工资8000,包吃包住,联系人陈:
店长1-2人
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切配副厨师长蒸菜师傅打荷
工作地点:上海徐家汇、、深圳福田区。找一份稳定工作,来我们后厨就对了我们不画大饼,只谈实干工作简单上手快同事和睦无内耗包吃住,月休4天、生活有保障招聘:副厨2名、主管2名、炉灶8名、切配8名、蒸箱3名、打荷8名。期待踏实努力的你加入,一起共赢!联系人、叶经理:
餐厅领班月结
汤记传菜上海金山区九工路1688号2号楼一层大食堂模式,招工前厅经理或者经理一名工资7500千起步加提成找合作人做烧烤和龙虾门口大停车方便有技术诚意的人请来电173****8513杨鹏
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餐厅领班服务员
招聘前厅主管一名 男女不限 薪资65-70
前厅服务员两名薪资 5000-5500
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招聘岗位:宴会总监任职要求:一、年龄45岁以下;二、擅长沟通与谈判,有中高端酒店/餐饮/会所工作经验及熟悉活动策划流程;三、熟悉线上、线下品牌打造及宣传推广;四、有各社会资源(如平台、第三方及合作渠道)待遇:10000元起+提成+奖金等其他福利提供住宿,距离离公司2公里内联系人:刘总
店长咖啡师
招聘:民大咖啡店招聘店员 店长(可晋升 底薪+提成+满勤+公休)
薪资:3500-5000元/月
瑞幸咖啡
招聘岗位:咖啡师(全职)、 店长
岗位薪资:
咖啡师+提成+满勤+福利+公休四天
综合薪资3500-5000
优秀店长+底薪+提成+满勤+福利+公休四天
综合薪资4500-6000
晋升机制:
咖啡师→值班主管→店长
上班时间:
白班7-4:00(含1h餐时)
晚班12:30-9.30 (含1h餐时) 八小时工作制
岗位职责:
1.服从上级安排 高效的执行能力 礼貌热情 具备良好的服务意识 品行端正 工作细心负责 无纹身
2.18-30以内 长期稳定(至少半年) 有专业的岗前培训 有无工作经验均可 有餐饮/茶饮行业工作经验者优先 拒绝玻璃心 混子勿扰
工作内容:
1.负责咖啡饮品制作 确保出品质量 门店清洁 设备维养 每日检查原料库存
2. 遵循运营标准和流程 严格执行食品安全标准
3.有团队精神 能够与同事高效协作 适应快速的工作节奏
店长
诚聘精英,暖心团队+稳定薪资+福利齐全,长期干、想挣钱的优先,欢迎加入!
✅招店长:5000–7000元
✅招领班:4500–6000元
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✅招后厨技术:底薪4000–4500+全勤300+绩效700
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地点:银川路二毛店珍楼兰椒麻鸡
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