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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

上海宝山连锁餐饮新项目招聘⒈厨房学徒5名。18—30，岁。干过厨房优先！工资5000—60002.社区店销售，地推，5名薪资面议。底薪+提成3.连锁餐饮大店长1名，薪资面议，储备店长5名薪资6000-8000.联系电话

招聘店长一名。要求应聘者具备销售经验，有服装销售经验者优先。工作内容包括管理店内商品及统筹客人服务。工作时间分为早晚班，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为12:00至21:00。每周休息一天。要求应聘者抗压能力强，因结婚行业需要耐心和细心。有意者请电话联系。

招聘SAESONCHANGE季变女装高薪招聘：店长1名店员3名1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，会搭配，有中淑女品牌女装销售经验优先。2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有女装品牌专柜销售3年以上工作经验。3、年龄45周岁以下，形象好，气质佳；4、做事认真、细心、负责；有包容心，不自以为是。5、早中晚三班，月休四天，综合薪资6000-10000不封顶6、节假日三薪，有保险，有各项奖励，靠能力吃饭，工作满半年业绩好能力好，可提升店长，督导的职位，晋升空间大，工资你说了算！7、店长要求有丰富的带店做业绩能力。电话：吴经理（同，只接面试者来电，她人请勿带询，谢谢）

招聘店总或店长。要求工作认真负责。薪资福利为月休4天，工资5000元。提供食宿。

招聘：川湘菜厨师一名8000，切配一名7000，加盟连锁店总部统一培训。店长6000。包吃包住，联系电话

杨浦区招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，7500-12000，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

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店里招几个驻店送货，18到55岁。新疆人、聋哑人、特殊人群可投。首月保底9000，新人无经验可安排老员工带，直招！没有任何乱七八糟的费用，不收任何费用。

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仓库要几个人，能吃苦的来。

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汉阴零食吧超市招聘店长1名及超市营业员若干名。薪资为底薪加提成。要求会电脑操作。工作地点位于汉阴县双星金河湾小区西大门零食吧超市。

安康铭成煜硕商贸有限公司招聘品牌男装店长及优秀导购，共计2人。岗位要求年龄在20至45周岁之间。薪资待遇为底薪加提成及分红。工作时间为每月休息3天。工作地点位于安康高新区天一广场。

石泉森马木花巷女装店招聘导购数名。岗位要求，年龄在25至38岁之间。店长岗位薪资为3500至8000元。导购岗位薪资为3000至6000元。工作地点位于石泉向阳路利家隔壁森马。

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汉滨区木花巷招聘店长/经理岗位。工作地点位于金州南路步行街区。薪资为6000元加绩效福利。

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中餐面馆招聘点菜员2名，薪资为4000元，有提成，每周休息2天。招聘假期工2名，薪资为3500元，每周休息2天。招聘主管1名，薪资面议，有提成，每周休息2天。以上人员均提供食宿。联系电话为。工作地址位于万达附近。

浦东北蔡地区招聘以下岗位。切配中小工，薪资为6000至6500。打荷熟手，薪资为5500至6000。煲仔档，薪资为5500至6500。经理，薪资为1万至1.5万，要求形象佳，熟悉中高端餐饮，年龄在30至40岁之间。联系电话为。

INS复兴乐园sober餐厅招聘，薪资7000，职位领班，做五休二，交五险一金（上海），包吃，工作时间10-19，备货为主，协助副厨管理，出餐，理货等一些事务。

上海徐汇习勤路大食堂本帮面招聘：大食堂烧菜师傅1名工资9000，烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000，技术好速度快、人实在经理1名8000–8500，主管1名7000–7500，收银员5200，打菜员五名5200，洗碗洗菜二名5200，月休四天、宿舍近联系电话:

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吃苦耐劳 友善和谐

招聘江浙菜加小海鲜餐厅工作人员。领班岗位招聘2人，薪资为5500元至6000元。主管岗位招聘1人，薪资为6000元至6500元。小切配岗位招聘1人，薪资为6000元至6500元。冷菜师傅岗位招聘1人。以上岗位均提供食宿，每月休息四天。要求应聘者能吃苦耐劳，为人好，有团队精神。

浦东合庆店招聘店长或经理一名。工作地点位于浦东合庆店。岗位职责包括全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标，维护客户关系及提升服务质量，确保门店高效稳定运作。应聘者需具备良好的沟通协调能力，有责任心，具备一定的餐饮管理经验，能适应快节奏工作环境。薪资待遇面议。联系方式为李女士，请优先电话联系。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。