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上海奉贤钱大妈招聘顶班店长15号开始需要10天左右联系电话

潮牌女装、童装招聘：优秀店长1名薪资：面议要求:年龄20-40岁，会基础电脑，工作认真负责、踏实肯干，能带动店铺氛围感的优秀店长，有良好的服务意识和沟通能力优先录用工作地址:上海浦东EKA天物专柜联系电话：胡女士

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

上海市嘉定区招铁艺油漆1名，喷铝单板氟碳漆，50元一小时日结，下午前能到的联系

上海铁板烧烧招聘铁板厨师综合薪资7000一7500切配4800一5500前厅主管6000一7500服务员5200一5800迎宾5500一6000要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，奖金，包食宿，节假日补休，春节三薪！年终奖。电话

二保焊岗位明天面试，要求年龄18-45岁，需有证。

打磨工岗位，明天面试，年龄要求18-45岁。

氩弧焊岗位明天面试，要求年龄18-45岁，需持有相关证件。

赵一鸣零食・内黄门店诚聘店长两名，工资面议岗位：理货员、收银员薪资待遇：面议上班地址九如意店赵一鸣零食联系：欢迎直接致电咨询右下角：一键拨号，直接联系。

招聘：赵一鸣店长薪资：5001-7000元/月工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长工作经验优先

店长薪资福利:底薪3800＋全勤300＋业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号

招聘：戴丽林宝店长/店员薪资：5-10K元/月戴丽林宝服装店一、店长【岗位职责】1、负责门店整体运营与日常管理2、带领团队完成门店销售目标3、店面陈列、顾客服务与人员管理【任职要求】1、底薪5000元+店内销售额提成5%-10%(上不封顶)2、大专以上学历，年龄3、每日工作7小时，月休3天，节假日双薪4、有服装销售经验者优先【工作时间】班次:早班10:00-17:00/晚班15:00-22:00二、店员【岗位职责】1、负责店内服装销售与顾客接待2、商品陈列、整理与店面清洁3、协助完成门店日常事务【任职要求】1、底薪4000元+个人销售额提成5%-10%(上不封顶)2、高中/中专学历，年龄3、每日工作7小时，月休3天，节假日双薪4、有服装销售经验者优先【工作时间】班次:早班10:00-17:00/晚班15:00-22:00

招聘：木镇赵一鸣省钱超市招聘：店员木镇镇赵一鸣省钱超市因工作需要诚聘店长一名，店员若干名，欢迎有缘人加入我们的团队，共同发展，共创未来。联系电话汪

1.把团队带好 2.把工作安排好 3.把评价做好 4.把客户维护好 5.把指令执行到位 薪资：试用期7k，一个月—2个月，转正底薪8k，岗位绩效2k，点评奖励0-3k，业绩奖0-5k 人品：态度好，执行人强，最好熟悉小海鲜模式，年龄26周—45周之间，明确的个人发展规划

上海私人会所餐厅长期需要兼职内部餐厅服务管家，要求形象好，气质佳，体重55kg以下，有过五星酒店，高级餐厅，空乘，案场客服，礼仪模特，车展模特，BF，BM，WM，OM等网红服装店工作经验的优先。有意向的发3-5张个人形象照片，有社交媒体账户的请备注自己的账号（红薯，抖音等）期待大家的加入。

招前厅经理，薪资面议，要求有finedining工作经验，五险一金不包住包吃

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区ת瑥ipt

本公司招一名会有管理食堂经验的经理，最好是有管理过医院经验的，年龄50左右，做六休一，包吃住，工资8500到9000元，男女不限连续电话吕经理

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工作地点（上海）新员工～5000试岗期10天通岗学习正式员工～5300+200优秀员工奖金加200(月度评选)见习领班5500+200领班～5800+200见习主管～6000+200主管～6500+200见习经理7000+200前厅经理7500+200店长12000底薪所有岗位都有对应的理论考试和实践考试通过后满勤奖每天打卡四次，迟到早退不超过三次10:00-2:004:30-9:30李店

招聘前厅主管：6500-7000+200前台小姐姐：5000-5500+200领班：5500-6500+200服务管家：4800-5500+200要求：不回家过年，不回家过年以上岗位另加各种提成，月休4天包吃包住宿舍路程10分钟郑先生：欢迎各位自荐和推荐！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；