【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析，并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，以及工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制，组织试验并审批实验报告。 8. 负责连接器产品物料的选型，组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施，并进行跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

招聘对象：2027届优秀学生 招聘专业：飞行器动力、航空航天推进、动力工程、机械工程等专业（附属于航空航天学院） 成绩要求： 1. 专业理论知识扎实，在校期间核心成绩优秀； 2. 成绩排名前30%。 英语要求：CET4，可进行基础的沟通。 综合素养：热爱所学专业，并致力于持续发展相关工作。 岗位要求： 1. 自我驱动； 2. 高效执行； 3. 团队协作； 4. 持续改进； 5. 尽职尽责。 培养方向：制造技术，热管理，ECU标定，台架测试，发动机总装等。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，机电相关专业，机械制造，产品设计，机电类相关专业。 2. 经验要求：有塑胶产品及钣金产品设计经验，产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用计算机，熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件；熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件；有产品设计空间思维能力，对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养：具备良好的沟通能力，较好的统筹规划和学习能力，思路清晰。工作细心，具备高度的责任感和自我驱动力，对产品成本有把控思路，爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补，五险，带薪休假，年终奖。 【工作时间】 周一到周六，早8:00—晚5:30，中午12:00-1:30休息，周日单休，节假日正常休。

【岗位职责】 1. 主导便携式体外诊断试剂（血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目）核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证，包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合。 2. 深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用，优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺，持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力。 3. 负责解决试剂相关的关键技术难题，包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题。 4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略（如免调码技术等）在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力。 5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产，制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书，确保产品批间一致性。 6. 与生产、质量部门紧密协作，分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题，持续提升产品良率和稳定性。 7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态，参与文献及专利的检索、阅读与评估，为产品迭代提供技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业。 2. 1年以上体外诊断试剂研发经验，有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先。 3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历，或POCT电化学方向完整产品开发（从研发到转产）项目经验者优先。 4. 具有免调码血糖试纸项目经验，或电化学免疫检测（如电化学发光、免疫层析电化学）项目经验者优先考虑。 5. 具备较强的执行力和团队协作能力，良好的沟通协调能力，能承受研发工作压力，责任心强。 【职业发展路径】 纵向发展：研发工程师 → 高级研发工程师 → 研发经理/项目经理 → 技术总监/研发总监 横向发展：可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

工资一天一结，日薪280---320元一天 一小时能赚到30-40左右，随时结束下班 要求满18---57周岁，会骑电动车 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近安排 日结！！！日结！！！日结！！！

杭州市余杭区仁和街道平宅村新方泵业吊篮租赁公司招小工1-2人。吊篮装车卸车和吊篮清理。上班时间6-11点，下午1:30-5:30。工资200元每天。包住不包吃。要求能吃苦耐劳长期做下去！年龄40-58岁以下。公司每月15号发工资5000元。工作地址：杭州

杭州市萧山区招架子工、内架做包工

岗位职责： 1. 负责电商仓库内化妆品等商品的收货、理货、分拣及出库装卸作业 2. 按订单要求准确搬运货物，确保货品完好、数量无误 3. 协同团队完成日常仓配任务，保持作业区域整洁有序 4. 遵守仓库安全操作规范，正确使用搬运工具及设备 5. 配合完成临时性仓储支持工作，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 有仓库搬运、装卸或物流相关经验者优先 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能接受轮班或旺季加班安排

，50周岁以下，包吃，下班发工资，18元每小时，做预制菜，

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

该岗位12H倒班，2白班2夜班2休息以此类推，能接受夜班！ 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态（温度、转速、压力、真空度等工艺参数），发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据（产量、开停机时间、工艺参数波动等），按要求填写监控台账与报表，确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态，识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆，协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况，发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况，发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁，确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接，确保生产监控工作连续无空档

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

1、负责外观设计评审，从多角度评估ID造型，确保可生产性，探索更经济简便的实现路径，强化与竞品的视觉差异化，分析模具可行性并提出优化迭代方案； 2、掌握全品类制造工艺，根据产品特点甄选最佳工艺路线，保障产品高效落地量产； 3、熟悉各类材料性能，在满足功能要求基础上，发掘低成本材料替代可能，有效降低材料支出； 4、优化装配流程，精简组装步骤，减少生产线工位配置，助力生产成本下降； 5、主导包装结构设计，致力于缩小包材体积与重量，提升运输环节的成本控制能力； 6、严控核心零部件品牌选型，准确识别设计冗余与品质过剩风险，实现成本精准管理； 7、承担全品类产品结构审查职责，全面评估关键部件设计合理性、人机交互适配性，确保符合国内外市场用户使用需求； 8、围绕产品特性、设计规范、核心零部件、关键参数、特殊材料工艺、人机工程、质量标准及成本可控性等内容开展专项培训讲解； 9、跟进项目执行进度，协调推进产品开发节点，主导专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业，具备5年以上设计、材料、工艺相关经验； 3、熟练操作CAD等设计工具，具备良好数据分析能力，可完成精确建模与方案评估； 4、具备出色跨部门协作能力，能与多方团队高效配合，准确传递设计理念； 5、了解成本结构，具有强烈成本管控意识，可从多个环节实施降本措施； 6、关注行业趋势与法规标准，积极参与技术交流，推动产品创新与合规发展。

高薪电子厂招工｜入职零费用 有意向直接点击沟通，专人快速对接 工作内容 主营蓝牙耳机及各类电子零配件生产 岗位可选：质检、包装、扫描岗，操作简单易上手 薪资福利 - 计时薪资：30元/小时，单日薪资300元 - 月度保底到手7000元，待遇真实靠谱 - 每月薪资打卡准时发放，绝不压薪 - 个人表现良好可申领年终奖励 任职要求 - 学历不限，具备相关工作经验即可 - 岗位为长白班，全程坐班作业 - 最低入职工期1个月，也可长期稳定务工 作息休假 日常上六休一，享有法定节假日 婚假、丧假、产假依规休假，带薪年假15天 厂区人性化管理，工作氛围轻松 食宿全包 免费三餐：米饭套餐、面条、水饺、面点、牛奶面包等品类丰富，自由挑选 免费住宿：4-6人标准宿舍 屋内配备空调、热水器、独立卫浴、高速WiFi、学习桌椅，设施均可免费使用

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

岗位职责 1、熟练使用SolidWorks开展电力特种机器人（如绝缘子零值检测机器人、导线弧垂测量机器人等）的零部件三维建模、整机装配设计及工程图输出，严格执行GB/T制图规范与电力设备设计标准，确保图纸满足生产加工直接使用要求； 2、主导产品机械结构方案设计与优化，通过SolidWorks仿真与有限元分析手段，完成核心部件的强度、刚度验证，及时发现并解决建模与装配过程中的干涉、受力异常等技术问题； 3、结合配网带电作业实际工况，协同电力智能工具进行结构设计，注重产品的抗干扰能力、运行稳定性及现场操作安全性，满足国网等客户在真实应用场景下的需求； 4、编制完整的产品BOM清单和设计说明文档，配合生产部门完成样机制作与批量生产的工艺交底，识别并处理因设计引发的制造难题，协助改进加工流程，保障产品从研发到量产的顺利转化； 5、与电气、软件等研发团队及国网江苏电科院等外部合作单位保持协作，跟踪设计迭代进展，落实设计变更记录与图纸版本控制，参与关键技术攻关和新型产品研发项目； 6、归档整理机械设计图纸、仿真结果及相关技术资料，建立系统化的设计文件体系，助力团队完善电力特种机器人机械设计标准与SolidWorks应用规范。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks全流程设计操作，可独立完成复杂零件建模、整机装配及工程图标注，熟练运用仿真功能实现基础运动模拟与有限元分析，能够快速定位模型缺陷并优化结构方案； 3、掌握机械设计基础理论，熟悉公差配合、材料力学等知识，了解钢材、铝合金等常用材料性能及机加、钣金等制造工艺，熟知电力设备设计规范与安全技术要求； 4、具备较强的机械图纸识读与审核能力，严格遵守图纸标准化要求，避免因设计疏忽造成生产或现场作业风险； 5、具有清晰的技术逻辑与问题解决能力，能高效响应研发及合作方的设计需求，按时高质量完成任务交付； 6、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能与研发、生产、质检及外部技术部门顺畅协作； 7、学习能力强，乐于深入研究SolidWorks高阶功能及电力特种机器人前沿设计技术，适应产品持续迭代的研发节奏； 8、有机器人、电力设备、配网带电作业装备或参与国网相关项目经验者优先考虑； 9、无心脏病等影响出差的健康问题，能适应国内电力作业现场出差安排，服从公司整体工作调度。

【杭州余杭 急招长期包装工】 工价21元/小时（不包吃，不包住） 白班231元/天｜夜班251元/天（含夜班补贴20元） 每月房补300元 岗位：包装、打包 年龄：20-48周岁 男女不限 上班时长11小时，夜班19:00-7:00（含1小时休息）

一、职责描述： 1.根据项目要求完成自动化分析仪表的设计，包括仪表机械结构设计、部件选型、加工图绘制、编写相关技术文档； 2.参与设备调试，解决生产和交付过程中遇到的技术问题； 3.参与新产品规划，研发和产品改良。 二、任职要求： 1.机械设计制造、机电一体化等相关专业本科以上学历，具备仪器仪表、精密仪器、光学仪器相关经验者优先； 2.熟悉机械结构原理、机械装配工艺、零件加工工艺（注塑/钣金/CNC），具备公差分析能力； 3.对机械结构的温度稳定性有一定的了解； 4.熟练使用Solidworks/Pro/E，AutoCAD或类似设计软件； 5.身体健康，工作积极认真，服从工作安排，作风严谨细致，有良好的沟通协调能力和创新合作意识； 6.有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。 7.本岗位接受兼职，欢迎投递！

岗位职责： 1、推动精益管理体系的持续优化，参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析，确保相关投入契合工厂整体发展战略。 2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化； 3、主导标准工时系统的维护与管理，开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化，承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推进各项持续改进措施的有效落地，监控项目执行进度并开展成效评估； 5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维，统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益管理工具，具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备强烈的责任感和高效的执行力。

【岗位职责】 1. 开展炼油、化工装置实时优化等项目工作； 2. 使用流程模拟软件进行石化装置建模工作； 3. 开展现场实施、测试、软件培训等技术工作； 4. 负责相关项目技术文档及材料编写工作； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油化学等相关专业，具有扎实的化工专业基础。 2. 掌握至少一种流程模拟软件Aspen Plus、Hysys或PRO II等软件的使用； 3. 熟悉Python或Matlab编程语言优先； 4. 有石化企业工作经验优先，有RTO（实时优化）、APC（先进控制）现场项目经验优先； 5. 具有良好的逻辑思维、沟通表达、文档撰写能力，能适应不定期出差。