欢迎有跨境行业经验的培训人才加入我们！ 岗位职责： 1、负责新员工入职引导及企业文化宣导，并持续优化日常培训课件内容 2、深入业务一线，结合业务发展节奏与人员效能现状，独立开发业务培训课程，分析业务难点，提炼实际需求，输出针对性培训方案，助力团队能力提升 3、主动挖掘行业内外部学习资源，参与相关培训活动，完成知识沉淀并组织内部转训 4、定期开展培训效果评估，进行复盘与优化迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业培训体系搭建或业务类课程开发经验者优先 2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3、熟悉跨境电商领域，能理解业务逻辑，掌握核心运营流程，具备较强的业务洞察力

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。 7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。 2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。 3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。 4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。 5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力； 2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑； 3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先； 4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出； 5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。

招聘一名专任教师，主要讲授2-4门课程，并更新课程资源，主要课程包括：机器学习、数据可视化、数据采集预处理、自然语言处理、计算机视觉应用项目案例等，公司配备完整教学资源包供学习使用。 具体人工智能讲师岗位职责与专业能力要求如下： 一、岗位职责 1. 负责人工智能领域相关课程的授课任务，涵盖理论教学、实验带教及课程设计指导，核心课程包含机器学习、数据可视化、数据采集与预处理、自然语言处理、计算机视觉项目实践等。 2. 参与课程架构搭建与教学创新，结合产业技术发展动态，持续优化教学内容与授课方式。 3. 带领学生开展学科竞赛、创业创新实践等活动，增强学生的实际应用能力与创新思维。 4. 投入教学资料与项目案例的研发工作，如教材编写、课件制作、实验方案设计等。 5. 积极融入教研团队，参与教学交流、专业培训等学术活动，持续提升教学能力和专业技术水平。 6. 推进课程、岗位、竞赛与证书融合的教学模式，为学生提供课程规划建议、考证咨询及学业辅导支持。 二、任职资格与技能条件（满足前四项中任意两项即可）： 1. 熟练掌握Python编程，了解TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，能独立完成分类、回归、聚类等机器学习模型的设计与实现，并具备实际项目落地经验。 2. 熟悉数据科学工作流程，包括数据清洗、特征构建、模型训练与效果评估，熟练运用Pandas、NumPy、Scikit-learn等工具进行数据分析，具备数据可视化实战经历，可使用Matplotlib、Seaborn、Tableau等工具展示数据结果。 3. 了解自然语言处理常见技术方向，如文本分类、命名实体识别、情感分析、机器翻译等，有实际项目经历者优先，例如参与开发聊天机器人、文本摘要系统或情感分析平台。 4. 掌握计算机视觉基本原理与应用技术，熟悉OpenCV等工具的使用，具备图像分类、目标检测、图像分割等项目经验，如曾参与人脸识别、物体识别或医学图像分析项目。 5. 具备良好的项目统筹与团队协作能力，能够组织学生完成人工智能类课程设计、竞赛及创新项目，有指导学生获得省级以上奖项者优先考虑。

岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具有良好职业操守；认同公司文化理念及发展思路。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力与公众演讲潜力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育与培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，结合教学目标完成课程设计、教案撰写与课堂讲授。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与成长情况。 3.策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录与相关教学服务资料体系。 4.参与儿童名著阅读领域的学术探讨与理论研究，协同完成课程宣传、教学支持等相关工作。 5.按要求参加校方组织的各类培训与学习活动，持续提升专业能力。 岗位待遇： 1.成熟阶段平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.假期安排：双休+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.工作氛围书香浓郁，同事均为阅读爱好者。定期开展团队活动及外出学习交流机会。

（一）岗位职责： 1. 负责开展中医知识的宣传与普及工作； 2. 具备疾病预防与控制的相关实施方法； 3. 负责课程的研发与设计，并根据业务发展动态优化调整内容； 4. 对宣讲成效进行跟踪评估，制定相应的优化策略； 5. 结合学员反馈及授课满意度，开展教学复盘并持续更新课程内容； 6. 遵守公司各项管理制度，落实上级交办的培训任务与工作安排。 （二）任职要求： 1. 掌握中医药学基本理论知识； 2. 具备管理或培训相关经验，了解大健康行业发展趋势； 3. 具有扎实的文字表达能力，热爱中医传统文化； 4. 拥有出色的演讲技巧和语言表达能力，仪态端庄大方； 5. 具备良好的协作意识与责任担当精神； 6. 拥有多年实际授课经历。

薪资待遇：8000-15000，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持及项目内容宣讲工作。 2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人开展项目说明与推介。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品与项目的专题讲解，并落实相关培训课程的实施。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好，普通话标准，表达流畅，具备出色的演讲感染力，善于把控现场节奏，逻辑清晰，具有组织策划及商业演说能力。 3、熟练掌握常用办公软件（如：Word、Excel、PPT等）。 4、具备较强的计划执行、沟通协调能力，能够高效对接跨区域团队。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 课程讲授（核心职责） 负责新人主播的岗前培训，独立完成直播流程、平台规范、账号起号逻辑等课程的教学任务 采用生动直观的教学方法，确保学员理解透彻、记忆牢固、实际应用顺畅，培训通过率不低于90% 根据学员课堂反馈灵活调整授课节奏，具备脱稿讲解能力，打造活跃、互动性强的学习氛围 2. 课程体系搭建 参与公司培训体系的持续优化与升级，结合业务需求开发配套教学课件 整理公司优秀主播的成功实践，提炼可复用的方法论，转化为标准化培训资料 定期维护和更新课程内容，确保与平台最新政策及行业动态保持一致 3. 学员跟踪与评估 熟悉每位参训主播的基本情况，建立个人培训档案，记录学习进展与薄弱环节 追踪培训成效，收集学员意见，持续改进授课方式与课件质量 协同运营团队对结业主播进行后续观察，评估培训对其直播表现的实际提升作用 4. 案例分析 观看并拆解公司头部主播的直播实录，提炼有效话术、互动策略、节奏控制等教学素材 将真实直播案例融入课堂教学，增强培训内容的实用性与落地性 硬性条件 大专及以上学历，专业不限（播音主持、表演、教育类相关专业优先） 1年以上授课经验，有娱乐直播运营或主播带教经历者优先 普通话标准，表达清晰，具备出色的语言感染力和沟通能力 软性能力 思维敏捷，条理清楚，能根据学员状态及时调整教学节奏 形象良好，亲和力强，有耐心，擅长与年轻群体交流互动 具备基础文案能力，可独立完成课件制作与脚本迭代 热爱直播生态，熟悉抖音等主流平台基本规则 弹性工作制：12:00-21:00（含17:00-18:00晚餐休息），避开早晚通勤高峰，轻松上班不打卡 定期举办生日会、团队聚餐、节日福利礼包 免费学习：公司全部内部课程开放学习，助力职业成长 平台稳：青岛领先直播内容机构，年流水超5亿，签约主播500+ 成长快：清晰晋升路径（讲师→高级讲师→培训主管） 氛围好：团队年轻化（平均年龄26岁），氛围开放透明，拒绝内卷 资源多：丰富真实直播案例库，每日观摩头部主播实战 有价值：你培养的主播，或将实现单场百万级流水突破

薪资待遇： 8000-15000，上不封顶 工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持工作，并对公司项目进行系统讲解。 2.面向企业决策层、高管及管理层群体开展项目说明与价值传递。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品项目的宣讲工作，落地实施相关课程培训与授课任务。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好、气质出众，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的演讲感染力，善于掌控现场节奏，逻辑思维清晰，兼具组织策划与商业演说能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 4、具备优秀的计划统筹能力、沟通协调能力，以及跨区域团队协作经验。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备高度责任感和团队协作意识，精力充沛，乐于奉献，能在高强度环境下高效完成工作任务。 6、有跨境电商行业背景或保险会销经验者优先录用。 ************划重点************ 别人能给的我们同样具备： 1、全面薪酬体系：底薪+绩效+提成+多项补贴+多样化激励机制 2、工作氛围：以业绩为导向，强调自我驱动，追求卓越，人际关系简单透明，拒绝内卷，风格轻松活泼，专注高效创收，踏实稳健致富； 3、核心业务：跨境电商领域，国家“一带一路”重点支持产业，属于高速发展中的朝阳赛道，未来可期； 4、多元团建形式：员工生日会、不定期聚餐、部门小聚、自由组队交流，日常互动游戏丰富，另有出国旅行、户外拓展、节日主题活动等； 5、全方位支持体系：涵盖市场资源、集团赋能、团队协作，配套周度活动、月度沙龙及行业大咖经验分享； 6、高端人脉圈层：服务对象主要为企业负责人、老板、CEO等关键决策者，助力个人资源积累与视野拓展

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

岗位内容： 主要职责： 1、承担高校内鸿蒙课程体系的授课实施工作 2、负责鸿蒙相关课程所需教学资料、讲义等辅助教学资源的编制 3、参与基于鸿蒙系统的教学案例及项目模块的研发与开发 任职要求： 1、计算机或相近专业本科及以上学历； 2、具备前端技术基础，熟悉Web核心技术（HTML5/CSS3/JavaScript） 3、熟练掌握TypeScript语言 4、了解或掌握Vue.js、NodeJS、MySQL等全栈开发技术 5、理解鸿蒙系统基本概念，具备北向开发能力（包括ArkTS、ArkUI及鸿蒙原子化服务开发） 6、具有良好的沟通表达能力，较强的学习理解与问题分析能力，工作积极主动，具备团队合作精神 7、有教学授课经历或指导学生参赛经验者优先考虑

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

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青岛十月颂家政服务有限公司，家庭陪伴师（儿童陪伴师），招聘要求：为2岁至10岁提供专业陪伴服务，满足客户日常生活和精神需求，类似于家教，薪资：面议，联系人：巩瑞，联系电话：，地址：山东/青岛/城阳区

云桥6街招付工一名，工资日结

西海岸网络游戏工作室招聘：年龄18-25周岁，未婚，男女不限，经验不限，学历不限工作时间：下午1点—晚间11点，晚饭休息1个小时，每月带薪休两天薪资：3000+（提成上不封顶），无需推销，无业绩要求，能力达标可升职加薪，绝不拖欠与克扣工资！工资周结！工作舒适轻松，稳定坐班，不用风吹日晒，冬暖夏凉，人性化管理，名额有限，可来公司实地参观详谈。工作地址：琅琊台路南段与204国道交界处联系电话：：

现在白天一名

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪＋课时费＋奖金＋提成＋五险一金＋住宿；底薪5000-6000，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优异者月度收入可达20000-35000元。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。 三、岗位职责： 1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导，结合学生个体差异和班级特点，制定个性化学习方案，助力学生成绩提升； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感。 4、研究生本专业起薪5000元 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。 1、管理路径： 教师——科目负责人——分校校长——总校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

辅导小学生功课，树立自主学习意识，协助培养日常生活行为习惯，时间自由。

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！ 薪资待遇：保底工资＋课时酬金＋绩效提成＋分红激励＋期权奖励＋年度奖金，享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论，并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业，坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间： 春季与秋季学期每周一和周二休息，每周安排三天用于教研，其余时间有课授课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。