招聘：招课程讲师 岗位名称：课程讲师 招聘人数：2 工资标准：6000-8000 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大学本科学历以上，语言表达清晰 工作地点：青岛市市南区 单位名称：青岛乐学易考数字文化有限公司 单位联系人及电话：刘老师 单位地址：青岛市市南区

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建：结合公司业务战略，构建并持续优化涵盖新员工销售培训与管理层发展的全周期人才培养体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新入职人员、在职员工及管理岗的培训需求调研，精准识别能力提升点。 3. 培训执行与运营：主导新员工销售培训项目及管理类培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常辅导与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；指导其制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升新人实战能力与效率；关注新人思想状态，维护团队稳定性。 5. 讲师队伍建设：负责内外部培训讲师的筛选、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备库。 6. 培训成效评估：建立系统化培训效果评估机制，推动培训成果有效转化为实际销售产出与管理效能提升。 7. 培训资源整合：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，及时更新补充内容；探索多元化培训方式，引入在线学习、案例研讨、行动学习等创新模式，增强培训实效性。 8. 跨部门协同推进：与销售团队、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，及时掌握业务端人才发展诉求，联动推进培养计划；深入一线了解销售实际，动态调整培训重点，确保培训内容与市场变化、公司战略同步，为业务增长提供有力支撑。 9. 行业趋势洞察：跟踪行业培训最新动向与先进理念，结合企业现状适时导入前沿培训技术与方法，助力培训体系迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力或面向销售团队授课经历者优先； 4. 可独立运作培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6. 有销售团队带教经验或管理类培训实操经验者更受青睐。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保障及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务赋能、先进的学习成长体系； ——高端现代化办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队活动体验。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将竭力助您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

海参会销讲师/门店动销讲师 综合薪资8k-20k 上不封顶 底薪+提成+绩效奖金+出差补贴 岗位职责 1、独立执行药店、海参门店的产品品鉴动销会、康养沙龙会、邻里团购等会销活动落地； 2、自主设计门店节日引流、老客户复购、团购裂变的完整动销策略，并推动实施以提升销售业绩； 3、独立制作与优化海参会销宣讲PPT，完善康养类话术及成交技巧，精准匹配中老年康养人群需求； 4、对门店导购及店员进行销售赋能，组织海参产品知识、逼单技巧、会场协作等全流程在岗培训； 5、掌控活动现场节奏与氛围，具备出色的现场促单与大单转化能力，及时复盘并优化活动数据表现。 任职要求 1、具备1年以上海参会销实战经历，熟悉线下门店运营模式，具有清晰的成交思维； 2、能独立完成会销PPT制作与宣讲文案撰写，可独立规划门店动销、拓客及客户留存活动； 3、擅长团队指导与店员带教，气场突出、共情能力强，了解中老年顾客消费心理； 4、可配合区域门店开展短途驻店出差，执行力强，目标导向明确，注重结果达成。 福利：提成、节日福利、广阔晋升空间、五险、蓝海市场

岗位职责 1、独立负责药店、海参门店的产品品鉴动销会、康养沙龙会、邻里团购等海参会销活动的落地执行； 2、自主设计门店节日拓客、老客户复购、团购裂变等全流程动销方案，并推动实施以提升门店销售业绩； 3、独立完成海参会销宣讲PPT的定制与优化，精炼康养类话术及成交技巧，精准匹配中老年康养人群需求； 4、对门店导购及店员进行销售赋能，组织涵盖海参产品知识、逼单技巧、会场协作等内容的在岗培训； 5、掌控活动现场节奏与氛围营造，具备突出的现场成单和大单转化能力，持续复盘并优化活动数据表现。 任职要求 1、具备1年以上海参会销实战经历，熟悉线下门店运营模式，拥有清晰的成交思维逻辑； 2、能独立制作会销PPT、编写宣讲文案，可自主策划门店动销、客户拓展与留存活动； 3、擅长团队带教与店员培训，气场到位、共情能力强，了解中老年客户的消费心理特征； 4、能配合区域门店开展短途驻店出差，执行力强，目标导向明确，注重结果产出。 综合薪资8k-20k 上不封顶 底薪+提成+绩效奖金+出差补贴 福利：提成、节日福利、广阔晋升空间、五险、蓝海市场

岗位职责 1、独立负责药店、海参门店的产品品鉴推广会、康养主题沙龙、社区团购等海参会销活动的全流程落地执行； 2、自主设计门店节庆引流、老客户回流复购、团购拉新裂变等完整动销策略，并推动实施以提升门店销售业绩； 3、独立制作与持续优化海参会销宣讲PPT，精炼康养类话术及成交技巧，精准匹配中老年养生消费群体需求； 4、对门店导购及店员进行销售能力赋能，组织实施涵盖产品知识、促单技巧、会场协作的现场培训； 5、掌控活动现场节奏与氛围营造，具备出色的临场成交推动和大单转化能力，活动后完成数据复盘与策略优化。 任职要求 1、具备1年以上会销实操经验，熟悉线下门店运营模式，拥有清晰的成交思维逻辑； 2、能独立完成会销PPT制作与讲稿撰写，可独立规划门店促销、客户拓展与留存类营销活动； 3、擅长团队带教与一线员工培训，气场稳健、共情能力强，了解中老年客户的心理与消费习惯； 4、可配合区域门店开展短期驻店支持，执行力强，目标导向明确，注重结果产出。 不坐班 综合薪资8k-15k 上不封顶 底薪5000-6000+会销卖货提成 2%/日常动销 0.5%+绩效奖金+出差补贴 福利：提成、节日福利、广阔晋升空间、五险、蓝海市场

岗位职责: 1、项目全流程规划与执行能力：能够独立承担培训项目的整体规划，包括课程体系设计、成本预算编制及平台布局，制定单品类或单区域年度培训计划，并全面推动培训前期准备、现场实施、物料交付与宣传推广等各环节落地。 2、培训成效评估与迭代优化能力：熟悉培训过程中的现场反馈收集、训后跟进机制及项目总结方法，可通过满意度分析、任务追踪、典型经验提炼等方式输出效果评估报告与优化策略，不断提升培训实施质量。 3、培训资源体系建设能力：具备学习路径图设计能力，可主导课程、案例、教材、题库等内容的开发与更新，按季度、半年度或年度节奏推进资源建设，并负责培训系统与工具的日常维护与效能提升。 4、内部讲师团队运营与管理能力：主导营销类培训师资的招募与选拔，制定并落实分层级讲师培养计划，建立讲师考核评价与激励发展机制，保障讲师团队的稳定运作与专业成长。 5、数字化技术应用与合规操作意识：积极运用AI等智能工具提升工作效率，参与培训数据的整理与治理，持续优化业务流程，同时严格执行信息保密与数据安全管理规范，将数字化思维融入日常作业。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上营销培训相关行业背景，其中至少2年专注于营销培训实务，熟练掌握培训需求分析、方案策划、组织实施、效果评估、资源开发等核心模块中的3项以上；具备跨区域或跨品类项目统筹经验、课程体系构建经历者优先。 3、深入理解业务战略方向与行业监管要求，掌握市场研究、数据解读、培训赋能及问题溯源的方法；具备独立开展市场研判、项目诊断与解决方案落地的能力，有参与战略性项目或实现关键业务突破者优先。

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司业务战略，构建并持续完善涵盖新入职销售人员及管理层的全周期培训体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新人、在职员工及管理者的培训需求调研，精准识别培训重点。 3. 培训项目执行：主导新员工销售培训与管理层培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常带教与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；辅导新人制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升业务能力与效率；关注新人思想状态，维护团队稳定性。 5. 讲师队伍建设：统筹内外部培训讲师的选拔、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备库。 6. 培训成效评估：建立有效的培训效果评估机制，推动培训成果向实际销售业绩与管理效能转化。 7. 培训资源统筹：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，及时更新补充；探索多元化培训形式，如线上课程、案例研讨、行动学习等，提升培训参与度与实效性。 8. 跨部门协同：与销售部门、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，准确把握业务端人才培养诉求，联动推进人才发展项目；深入一线了解销售实际，动态调整培训内容，确保培训与市场变化、公司战略同步，助力业务增长。 9. 行业趋势洞察：持续跟踪培训行业前沿动态与创新理念，结合企业现状引入先进方法与技术，推动培训体系迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力或销售团队专项培训经验者优先； 4. 能独立运营培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6. 有销售团队带教经历或管理类培训实操经验者更佳。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬福利、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导、系统化的培训支持； ——高端现代化的办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

岗位职责 1、独立负责药店、海参门店的产品品鉴动销会、康养沙龙会、邻里团购等海参会销活动的全流程落地执行； 2、自主设计门店节日引流、老客户复购激励、团购裂变等完整动销策略，并推动实施以提升门店销售业绩； 3、独立完成海参会销宣讲PPT的定制与优化，精炼康养类话术及成交技巧，精准匹配中老年康养消费群体需求； 4、对门店导购及店员进行销售赋能，组织涵盖海参产品知识、逼单技巧、会场协作等内容的在岗培训； 5、掌控活动现场节奏与氛围营造，具备出色的现场成单及大单转化能力，活动后及时复盘并优化数据表现。 任职要求 1、具备1年以上会销实操经验，熟悉线下门店运营模式，拥有清晰的成交思维逻辑； 2、能独立制作会销PPT、编写宣讲文案，可独立策划门店动销、拓客、锁客相关活动方案； 3、擅长团队带教和店员培训，气场足、共情能力强，了解中老年客户的消费心理与决策习惯； 4、能配合区域门店开展短途驻店支持，执行力强，目标导向明确，注重结果产出。 不坐班 综合薪资8k-15k 上不封顶 底薪5000-6000+会销卖货提成 2%/日常动销 0.5%+绩效奖金+出差补贴 福利：提成、节日福利、广阔晋升空间、五险、蓝海市场

青岛地区 1.定时在中小学放学时间段发传单 2.中考期间在考点外发传单 其他地区 1.网络招生

岗位职责： 1、统筹全国站点内质检考培团队建设及考培体系的搭建，全面负责质检中心的能力提升与质量管控； 2、优化各品类考培资料内容，推进考培流程线上化运行，建立新老员工清晰的成长路径与考核评估标准； 3、推动各质检中心培训师人才梯队的建设与发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备2年以上考培相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，拥有较强的统筹规划、问题分析、归纳总结以及组织协调能力； 4、熟练操作各类常用办公软件。

新店开业招聘1.东北厨师3名。精通各种东北菜。工资8000--10000.元2.面食3名，主做东北面试。工资5000--6000元。3.配菜3名，工资5000--6000元。4.炸锅。主炸锅包肉，工资8000--10000元。手法不好请勿打扰。以上工作岗位月休三天。工作地址:青岛市市北区联系电话:

消防维保公司招聘：岗位：全职维保人员（持维保证书）1.工资待遇：投保后到手5000元左右2.年龄要求：50周岁以内3.工作时间：上六休一；正常节假日；4.餐费实报实销；4.联系电话：田总

青岛，黄岛辛安招配菜副手。5500-6000电话

行车工，若干 工作地址：山东省胶州市胶西镇奥利斯路（仁盛路） 熟手200元/8h｜新手跟手180元/8h 会开行车优先 28-40周岁

城阳大型酒店招聘厨师炒锅7500-8500。1名切配5000-6000。2名5000-6000。2名面食5000-6000。1名技术岗位，能者高薪，具体薪资可面谈！管吃管住，宿舍配有空调，每月准时发放薪资，不拖欠电话联系：

岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

找烫熨工一名现在干活市场附近

明天加一个工，九个小时

宝龙东侧广场茉莉串串香，找小时工，帮数签子，收拾桌子，有去的吗，现在开始报名

工作职责 1. 承担初中或高中英语学科的教学任务，依据学生认知规律设计生动有趣的教学活动，增强课堂互动性与学习积极性。 2. 深入理解教材核心内容，灵活运用游戏化教学、情境演练等形式讲授词汇、语法及听、说、读、写各项技能。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，制定针对性的学习指导方案，促进家校联动共育。 4. 积极参与教学研讨，优化课程设计与课件内容，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。 2. 具备2年以上英语授课经验，了解新课标教学要求及对应学段学生的心理发展特点。 3. 英语基础牢固，具备较强的英语表达与交流能力。 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，擅长通过互动激发学生自主学习兴趣。

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有人愿出去打工吗？在山东青岛学校每月五仟五每个星期都放假一天半联系方式

企宣专员岗位正在招聘中。工作地点位于山东省青岛市北区台东三路。要求应聘者具备专科及以上学历。月薪待遇为4000至4500元。

（一）全面参与O2O项目运营，能胜任团队成员、小组负责人等不同角色，并作为项目经理后备力量培养； （二）协助开展团队人员扩充、辅导培训相关工作，支持大区训战功能组的搭建与运作； （三）落实分公司在BBC支持、组织发展、高客服务等方面的工作要求； （四）配合推进团队业务跟踪与督导执行； （五）协助推动团队达成公司下达的各项任务目标。 能力要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2、认同企业价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，善于时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力

今天大量要人朱之文音乐节工作时间13:00集合至一22.00下班管简餐工资70元下午一点集合有黑鞋的穿黑鞋黄毛纹身不要，纹身看不见能遮住不明显的可以学生工也可以，电话

青岛平度海信外协，需求200暑假工，管吃住，出勤22天工资3500左右，工期到8-25号，16岁以上男女不限联系电话：