绘本老师： 岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与运营模式。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育培训领域，立志投身教育事业，富有爱心与责任感，具备优秀的服务意识和协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持良好阅读习惯，具备一定的绘本教学经验与创作能力，以身作则，践行师者风范。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或有教学经验者更佳。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课工作。 2.主动与学员互动交流，及时解答疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施多样化的绘本教学活动及阅读推广项目，建立和完善学员成长记录及相关服务资料。 4.积极参与儿童绘本阅读相关的学术研究，配合开展绘本宣传、课程维护等支持性工作。 5.按时参加机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪6.5K-12K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.每周单/双休+带薪年假+带薪病假+带薪生理假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游+节日福利。 5.带薪培训体系完善，晋升通道公开透明。 6.充满书香的工作氛围，与志同道合的阅读爱好者共事，定期开展团队建设及外出学习机会。

【岗位职责】 1、负责培训课程的开发，组织实施线上线下授课，面向线下客户、门店及下沉市场的培训工作。 2、负责管辖区域内现有渠道及客户的维护，同时拓展新渠道与新客户资源。 3、负责所辖区域或渠道的日常促销活动策划及场地等业务洽谈工作。 4、通过货款回笼管理、费用控制等手段，实现所辖区域/渠道的利润目标。 5、负责商品的进货、销售与库存管理，确保进销存体系高效运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备家电行业销售工作经验者优先考虑 3、熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT的操作 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神

薪资待遇面议！凭实力定薪，期待您的加入！ 别再等待，欢迎携带简历前来咨询！ 职责： 1. 负责公司产品的培训与讲解工作； 2. 负责公司小程序后台及其他新媒体平台的日常运营与维护； 要求： 1. 具备良好的组织与协调能力； 2. 学习能力强，适应快，对美容行业有浓厚兴趣； 3. 表达清晰，沟通顺畅； 4. 性格亲和，工作主动积极，具备团队协作意识； 经验要求： 具有一年以上客服、前台或销售培训等相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 8小时工作制，每周单休，缴纳社保，提供餐补，享有节假日福利，定期组织聚餐与团队建设活动。

岗位职责: 1. 负责线上营销活动的宣讲，向客户详细阐述产品的功能与核心优势 2. 与客户实时交流，回应咨询，增强客户对产品的认知与购买意愿 3. 配合销售团队推进业绩达成，提供专业的产品知识支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息 2. 能够迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作表现

岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具有良好职业操守；认同公司文化理念及发展思路。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力与公众演讲潜力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育与培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，结合教学目标完成课程设计、教案撰写与课堂讲授。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与成长情况。 3.策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录与相关教学服务资料体系。 4.参与儿童名著阅读领域的学术探讨与理论研究，协同完成课程宣传、教学支持等相关工作。 5.按要求参加校方组织的各类培训与学习活动，持续提升专业能力。 岗位待遇： 1.成熟阶段平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.假期安排：双休+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.工作氛围书香浓郁，同事均为阅读爱好者。定期开展团队活动及外出学习交流机会。

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

岗位职责： 1、统筹全国站点内质检考培团队建设及考培体系的搭建，全面负责质检中心的能力提升与质量管控； 2、优化各品类考培资料内容，推进考培流程线上化运行，建立新老员工清晰的成长路径与考核评估标准； 3、推动各质检中心培训师人才梯队的建设与发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备2年以上考培相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，拥有较强的统筹规划、问题分析、归纳总结以及组织协调能力； 4、熟练操作各类常用办公软件。

绘本老师： 岗位要求： 1.尊重长辈，待人友善，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与运营模式。 2.普通话规范，仪态端庄，表达流畅，具有较强的公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育行业环境，立志投身教育发展事业，富有爱心与责任感，具备优秀的服务意识和协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持阅读习惯，具备一定绘本教学经验与创作能力。教书育人，以身作则，树立榜样。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或有教学经验者更佳。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课任务。 2.与学员建立良好互动，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施各类绘本教学活动及阅读推广项目，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.参与儿童绘本阅读领域的学术研究工作，协助相关部门开展绘本宣传、课程维护等事务。 5.主动参与机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪6.5K-12K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.实行单双休轮换制，享有带薪年假、带薪病假、带薪生理假及法定各类假期。 4.缴纳五险一金，提供带薪旅游、节日福利等待遇。 5.提供带薪培训，拥有系统的培养体系和透明的晋升通道。 6.工作氛围以书籍为伴，同事均为热爱阅读之人，定期开展团队建设及外出学习交流机会。

招聘一名专任教师，主要讲授2-4门课程，并更新课程资源，主要课程包括：机器学习、数据可视化、数据采集预处理、自然语言处理、计算机视觉应用项目案例等，公司配备完整教学资源包供学习使用。 具体人工智能讲师岗位职责与专业能力要求如下： 一、岗位职责 1. 负责人工智能领域相关课程的授课任务，涵盖理论教学、实验带教及课程设计指导，核心课程包含机器学习、数据可视化、数据采集与预处理、自然语言处理、计算机视觉项目实践等。 2. 参与课程架构搭建与教学创新，结合产业技术发展动态，持续优化教学内容与授课方式。 3. 带领学生开展学科竞赛、创业创新实践等活动，增强学生的实际应用能力与创新思维。 4. 投入教学资料与项目案例的研发工作，如教材编写、课件制作、实验方案设计等。 5. 积极融入教研团队，参与教学交流、专业培训等学术活动，持续提升教学能力和专业技术水平。 6. 推进课程、岗位、竞赛与证书融合的教学模式，为学生提供课程规划建议、考证咨询及学业辅导支持。 二、任职资格与技能条件（满足前四项中任意两项即可）： 1. 熟练掌握Python编程，了解TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，能独立完成分类、回归、聚类等机器学习模型的设计与实现，并具备实际项目落地经验。 2. 熟悉数据科学工作流程，包括数据清洗、特征构建、模型训练与效果评估，熟练运用Pandas、NumPy、Scikit-learn等工具进行数据分析，具备数据可视化实战经历，可使用Matplotlib、Seaborn、Tableau等工具展示数据结果。 3. 了解自然语言处理常见技术方向，如文本分类、命名实体识别、情感分析、机器翻译等，有实际项目经历者优先，例如参与开发聊天机器人、文本摘要系统或情感分析平台。 4. 掌握计算机视觉基本原理与应用技术，熟悉OpenCV等工具的使用，具备图像分类、目标检测、图像分割等项目经验，如曾参与人脸识别、物体识别或医学图像分析项目。 5. 具备良好的项目统筹与团队协作能力，能够组织学生完成人工智能类课程设计、竞赛及创新项目，有指导学生获得省级以上奖项者优先考虑。

岗位职责： 1. 掌握产品核心优势，面向客户开展产品宣讲与课程讲授； 2. 针对B端客户实施产品知识普及及迭代升级培训； 3. 结合C端客户反馈，持续打磨并优化应答话术。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具有一年及以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的现场呈现能力； 3. 熟悉快消品、大健康或药品行业，有培训背景者优先； 4. 具备C端培训实操经验者优先考虑； 5. 拥有营养讲师、药品学术专员、动销讲师或药品讲师经历者优先录用。 说明：本岗位属于文职类职位，不涉及销售指标考核。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、全勤奖、年轻化团队、团队氛围活跃

【岗位职责】 1、负责焊接工作 2、协助完成相关生产任务。 【职位要求】 1、年龄18-47岁。 2、长白班工作。 【薪资福利】 1、工资：350-450元/天 2、持证补贴10元/天，加班费30元/小时 3、工资日结， 4、包吃住，不住宿可辅助租房。

位描述青岛新华昌集装箱有限公司是从事集装箱生产制造及相关服务的大型企业，是新华昌集团的全资子公司，单班单线年生产能力达20万TEU标准集装箱，并生产各种特种集装箱 电焊工：主要从事二氧化碳气体保护焊，包括手工焊、自动焊以及机器人焊接； 电焊工：9000-13000 每月15号开工资，当月投五险一金 年龄18-45岁，管三餐管住（4-8人间） 职位类型

年龄18-55岁 电力设备挂件、摘件基础操作 综合月薪 9000-10000元 随到随面，当日可定岗 不体检 无费用入职 每日提供 餐补20元 住宿补贴200元/月（厂区周边可选宿舍）

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焊接机器人培训师 岗位职责 1. 负责客户现场 / 公司内部焊接机器人操作、示教编程、调试培训 2. 独立完成焊接机器人示教编程、轨迹优化、工艺调试（气保焊） 3. 对接客户现场需求，讲解操作流程、故障排查、安全规范 4. 为客户提供工艺支持、焊接质量优化、现场技术指导 5. 编写培训课件、操作手册、作业指导书 6. 配合销售完成样机演示、客户验收、技术交流

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1、根据院校课程计划开展人工智能领域教学任务，并完成配套教学资料的编制（如教案、授课PPT等） 2、配合高校教师指导学生参与大学生竞赛相关培训与辅导工作 3、协助撰写院校各类项目申报所需的技术文档与材料 4、协同运营经理推进其他日常教学支持事务 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业背景； 2、熟悉自然语言处理、深度学习、机器学习等算法体系，掌握TensorFlow、PyTorch或Transformer等主流框架； 3、精通Python、R、SQL等编程语言及常用数据结构； 4、具备良好的沟通表达能力，对教育工作有热情，具有人工智能行业实际工作经验者优先考虑。

黄岛开发区这边需要临时工两个，技术好，可以长期干。

周末或下午四点以后教授小学英语

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部制定的规范流程完成课前准备与课后服务相关任务。 3、在春秋季参与集体教研备课，持续提升教学能力与课堂质量。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公益讲座及进入公立学校授课等教研部安排的教学工作。 5、积极协同班主任及教务团队协作配合，共同保障教学工作的高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步教学内容及中高考考点，需了解青岛地区自主招生考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够针对优秀学生进行拔高辅导 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位内容： 1. 负责初中至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生夯实基础知识点，掌握有效的解题方法与应试策略 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异和实际水平实施分层教学，积极参与教学研讨，课后及时进行学习情况反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备实际授课经验者优先考虑 3. 拥有良好的观察能力、细致耐心的服务意识及较强的沟通亲和力

56.岗位：夜班临时工；地址：南市场莱西市金顺祥鸡肉制品店；招工信息：150元/天；电话：

招雪鱼临时工，单价2块1，要三到五个人，工资一天一开，懂屯，联系人杨辉，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急急急港头陈东双英要一名临时工，40岁以下，巡检12小时，不管饭一天一结，下班结工资200元一天，去的赶紧报名现在就要，附近联系我，

明天再加两个钢筋工师傅

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪＋课时费＋奖金＋提成＋五险一金＋住宿；底薪5000-6000，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优异者月度收入可达20000-35000元。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。 三、岗位职责： 1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导，结合学生个体差异和班级特点，制定个性化学习方案，助力学生成绩提升； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感。 4、研究生本专业起薪5000元 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。 1、管理路径： 教师——科目负责人——分校校长——总校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师