岗位职责 聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建，推动AI+自主实验室领域的关键技术创新，主导技术体系设计，制定系统集成规范与数据交互标准，与青岛研发中心形成“前瞻规划+产品实现”的协同联动模式，驱动生命科学实验室向智能化、无人化方向升级。 1. 技术战略与架构规划 依据公司整体战略，牵头制定中长期技术发展战略与架构蓝图，明确技术演进路径及核心竞争力布局。 把握行业技术发展方向，以AI为核心引擎，推进AI在业务场景中的顶层架构设计、实施路径规划与价值成效评估。 建立统一的技术标准与开发规范，构建高稳定性、可拓展、高性能的技术架构体系，支撑业务持续增长。 2. 技术团队管理与赋能 统筹管理80-90人技术团队（涵盖前后端、测试、运维、架构等职能），全面负责人才引进、绩效评估与职级晋升，打造高效能技术组织。 搭建团队能力成长机制，开展技术培训、难题攻坚与经验交流，提升整体技术水平与协作效能。 优化团队组织结构与研发流程，落实敏捷开发模式，激发团队创新潜力与执行活力。 3. 研发项目管理与交付 主导核心产品与重点项目研发节奏，把控关键技术节点与质量标准，确保项目按期高质量交付。 建立研发全流程管控体系（包括代码审查、测试流程、版本控制等），降低研发风险与投入成本。 推进AI Native理念在研发体系中的深入应用。 协调多团队间资源调配，解决研发过程中的技术难题与协作障碍。 4. 技术质量与安全管控 牵头技术质量体系建设，提升系统稳定性与安全防护能力，保障产品服务的高可用性。 构建质量监控与问题追溯机制，定期组织技术审计与风险排查，制定并落实改进措施。 统筹质量保障工作，促进技术质量与交付效率协同发展，增强技术资产沉淀价值。 5. 资源统筹与决策支撑 科学配置技术团队的人力、硬件设备与预算资源，提升资源使用效益。 协同推进技术战略与架构演进工作，支持技术创新与架构迭代优化。 加强技术部门与产品、运营、市场等团队的协同合作，实现技术与业务的深度融合。 人才画像 1. 基本要求 背景履历：具备大型科技企业从业经历，曾担任CTO或技术负责人角色，带领过50人以上产研团队。 AI能力：对人工智能有系统性认知，不限于单一技术点，能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程，具备实际AI产品落地经验。 管理能力：擅长组织搭建、研发流程建设、跨部门协作及人才梯队培养。 2. 经验要求 大厂背景：拥有知名互联网或高科技企业工作经验。 岗位层级：曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监职务。 团队规模：直接或间接管理过50人以上技术团队。

岗位要求： 1. 熟练掌握各类B超检查操作，尤其精通产科、妇科相关项目的细致检查，涵盖肝脏、胆囊、甲状腺、乳腺、子宫等部位。 2. 能够对就诊患者进行科学评估与准确诊断，并出具专业的医疗建议。 3. 积极配合其他医务人员协同开展诊疗服务。 1. 医学类专业本科及以上学历，持有助理医师资格证或更高级别的执业证书。 2. 具有三年以上B超影像领域临床实践经历。 3. 热衷于临床工作，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

妇科门诊医生（副高及以上） 岗位职责： 1、负责日常门诊接诊工作，细致评估患者健康状况，准确诊断并开具适宜处方，科学用药，避免误诊漏诊； 2、按要求开展疾病预防宣传，推动健康教育，提升员工防病意识与急救技能； 3、定期完成医务室医疗器械的消毒与更新，保障设备卫生安全； 4、执行药品盘点核查，及时清除过期药品，确保临床用药安全有效。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，医学、临床或护理相关专业背景； 2、语言表达顺畅，沟通能力强，富有亲和力，能够与患者良好互动； 3、掌握基础计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、包吃

1. 负责孕妇产前、分娩及产后的全程医疗照护。 2. 对各类妇科疾病进行诊断与治疗。 3. 熟练开展妇产科相关手术操作。 4. 提供专业的妇产科咨询与健康宣教服务。 5. 与医疗团队成员密切协作，保障患者安全。 6. 积极参与学习，持续提升专业能力与知识水平。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有妇产科经验者优先。

岗位职责： 1）为直营店及加盟店的高端客户提供中医问诊服务，出具健康调理与用药建议； 2）配合支持门店产品推广与销售工作； 3）针对公司及门店所售健康产品、服务流程、养生方案提供专业指导与优化建议； 4）开展各类中医健康相关的咨询与辅导工作。 岗位要求： 1、具备中医执业资质，拥有10年以上医疗行业从业经验； 2、曾在知名医疗机构工作，或具备较强的行业认可度与个人影响力； 3、可接受出差安排，能定期（每月至少两次）前往公司或加盟门店开展业务； 4、合作方式：支持个人兼职合作，或与知名医疗机构联合协作。

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

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聊城东昌府区招其他职位

工作内容：即墨电子厂长白班/两班倒 坐岗220-260/天日结 管吃管住，夜班补贴50一天。18-20一小时 ，一天220-260一天。 管吃管住，夜班补贴50一天。18-20一小时 ，一天220-260一天。 管吃管住，夜班补贴50一天。18-20一小时 ，一天220-260一天。 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒 不体检 2、18-40周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时 加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班 管吃管住，满勤200元. 8-10个菜，任意选，素菜，荤菜，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

青岛市市南区招工地小工/杂工

打磨工8:00到20:0022元/时，工资统一日结

招聘叉车司机1名。要求最低学历为初中。工作地点位于莱西市水集街道办事处封家泊村（水马路1号）。月薪为6000元。

招聘叉车司机1名。要求初中及以上学历。工作地点位于莱西市水集街道办事处封家泊村（水马路1号）。月薪为6000元。

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

诚聘靠谱稳定人员日结月保（2.5～3.5）

招聘助理岗位1名，要求最低学历为硕士。工作地点位于山东省青岛市市北区延吉路76号中海大厦25楼2501、2502户。月薪范围为7000-8000元。

招聘暑假工数名。提供食宿，设有公休奖和满勤奖。工资发放及时，不拖欠。工作地址为崂山丽达。

招工能干很长时间

手工活，超级简单，可，万科东郡附近都可以干，现金结账，

包装日结男女不限55岁内早班18元每小时（8：00发班车）综合每天200左右车接送空港

纺织展8点~17点半工作内容，展会现场打杂具体服从现场安排②6.24~6.25必须2天连干1人18~30周岁，要性格外向的110每天+包吃位置，青岛国际会展中心（红岛馆）。

【岗位职责】 1. 为客户进行专业的视力检测服务 2. 根据检测数据，定制个性化视力养护计划 3. 运用中医经络与穴位原理，协助青少年/成人缓解近视、散光等眼部问题，提升视觉舒适度与客户体验 4. 跟进客户养护进展，定期回访并记录反馈信息，动态优化护理方案 5. 协助门店完成客户接待、产品讲解及销售支持相关工作 【任职要求】 1. 学历与专业：中专及以上学历，眼视光技术、护理学、康复医学、健康管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求： - 具备1年以上视力养护、眼科机构、配镜中心或健康服务领域工作经验者优先； - 应届生亦可接受，需具备较强学习能力，公司将提供系统化岗前培训； 3. 技能要求： - 了解常见眼部穴位及视力问题（如近视、远视、散光、弱视等）的基本知识； - 掌握基础视力检测流程，能独立完成基本视功能检查； - 具备良好沟通能力和服务意识，性格亲和，善于与青少年及成人建立互动信任； 4. 其他： - 持有护士资格证、验光师证等相关资质者优先； - 身体健康，无传染性疾病； - 工作认真负责，注重细节管理 【薪资福利】 1. 薪资结构：日结工资，表现优异者收入上不封顶； 2. 节日关怀福利，每月组织团队建设活动； 3. 培训晋升：提供免费岗前技能培训+明确晋升路径（养护师→门店经理→店长→区域副总）； 4. 额外激励：优秀员工享额外奖金及公司提供的海外旅游机会； 5. 工作时间灵活，可结合个人情况合理安排休息时间 热爱美业，认同大健康理念，愿意在本平台长期发展，必将收获属于自己的职业成就！

招聘小时工，时薪30元，薪资现结。有意者请进群报名。工作地点为山东青岛。

市南区徐州路担架工一名，28号下午4:00-30号下午4:00薪资180/天有活干没活休息管住。联系电话