暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

岗位职责： 1. 你将与用户建立有效沟通，帮助其深度体验极氪高端智能电动出行的魅力； 2. 你将全面介绍极氪产品的核心亮点，让客户清晰理解品牌与技术的独特价值； 3. 你需具备专业产品知识，为用户提供细致的试驾支持，解答用车相关疑问，消除客户顾虑； 4. 你将致力于打造卓越的用户服务体验，持续提升满意度，并作为品牌理念的积极传播者； 5. 你将与团队紧密协作，共同推进销售任务达成，增强整体业绩执行能力。 任职要求： 1. 我们期待你对汽车及前沿科技充满热情，持有有效中国驾照者优先； 2. 我们期待你具备强烈的自我驱动力，认同并践行极氪的品牌价值观； 3. 我们期待你拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，主动交流并给予建设性反馈； 4. 我们期待你具备出色的表达与倾听能力，能在快节奏环境中提供高质量服务互动，在与客户沟通中保持积极状态与充沛活力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

要求:年龄23-35周岁，熟练电脑办公软件，热情，服务意识强，善于沟通。 公司提供食宿，工做时间8-5点，八小时制，周日正常休息，晋升空间大 双元路附近优先

工作内容:每天就是完成一个公司每天安排的任务工作简单容易上手，按时完成就可以 招聘年龄要求：18-40 薪资待遇方面：底薪4500+300 试用期一个月 公司福利待遇方面:公司 国家节假日带薪休假

负责办公室工作，工作轻松，退休人员优先，要求熟练电脑。一小时12.5元。加生源提成。

作为管理培训生，公司将重点培养并关注成长发展，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养路径为店铺经理至运营经理方向。 工作地点：青岛、济南、潍坊、威海，可根据个人意向选择对应城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘顾客需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，准确完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保店面环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、目标明确，具备强烈进取心，有意愿在管理方向长期发展。

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

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招聘洗碗工一名，工作8小时休4天，工资3400，地址少海北路富华豪生酒店，电话

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

岗位职责: 1、项目全流程规划与执行能力：能够独立开展培训项目的整体规划，包括课程体系设计、成本预算编制及平台建设方案制定，输出单品类或单区域年度培训计划，并全面统筹培训前期准备、现场实施、物料交付及宣传推广等各环节落地。 2、培训成效评估与迭代优化能力：熟悉培训过程中的现场反馈收集、训后跟进机制及项目总结流程，可通过满意度分析、任务追踪、典型经验提炼等方式形成效果评估报告与优化建议，推动培训质量持续提升。 3、培训资源体系建设能力：具备学习路径图设计经验，可主导课程、案例、教材及题库的开发与更新，按季度、半年度及年度节奏推进资源迭代，同时负责培训系统与工具的维护与效能优化。 4、内部讲师团队搭建与运营能力：牵头营销类培训师资的招募选拔，制定并落实分层培养计划，建立讲师考核评价与激励发展机制，保障讲师队伍的日常运作与专业成长。 5、数字化技术应用与合规操作意识：积极运用AI等智能工具提升工作效率，参与培训数据管理与流程精进，严格遵循信息安全与保密规范，将数字化思维融入培训全周期管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子类等相关专业优先考虑。 2、三年以上营销培训相关工作经验，其中两年以上聚焦于营销培训实操，至少熟练掌握培训需求分析、计划制定、组织实施、效果评估、资源开发等核心环节中的三项；具备跨区域或跨品类项目管理、课程体系构建经验者优先。 3、深入理解业务战略方向与行业监管要求，熟练掌握市场研究、数据解读、培训赋能及问题回溯方法；具备独立完成市场研判、项目诊断与解决方案落地的能力，有参与战略性项目或实现业务关键突破经历者优先。

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任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

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岗位职责： 1、收集整理各类商务、财税相关法律法规，及时更新政策信息动态； 2、为企业提供财税咨询服务，解答专业问题，指导方案实施，带教系统使用，协助完成基础申报等工作； 3、配合项目经理开展专业服务支持及相关文件的翻译事务； 4、完成上级交办的其他综合性业务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有英语国家留学背景，英语可作为日常办公语言（需提供语言能力证明），财税、经济、金融类专业优先； 2、具备较强的逻辑思维与学习能力，在校期间学习成绩良好； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，有相关实习经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，工作积极主动，细致认真，踏实肯干，服从安排，执行力强，富有责任心和进取心； 5、能适应出差安排，承受较强工作压力，身心健康，态度乐观。

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