岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

职责描述： 1.与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3.负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件； 5.能够适应出差安排； 6.具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。 职位招聘1-5人

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配工艺、紧固件选型等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段所需的技术服务与问题解决； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2. 拥有年以上同行业相关工作经验； 3. 对汽车行业具有浓厚兴趣与热情。

岗位职责： 1. 负责内外饰产品主断面的设计工作，确保满足功能需求与外观美感； 2. 开展产品结构方案设计，保障结构合理并具备创新特点； 3. 评估产品造型的可实现性，持续优化外观设计方案； 4. 完成产品的三维及二维数据输出，保证设计精度与规范性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合； 2. 热爱设计工作，具备独立承担设计任务的能力； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备较强的方案解析能力，能够输出具有创意性的设计思路。

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细表单的制定及审核工作； 2. 负责内饰产品所用材料及其细部构造的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 编制并输出相关技术图纸； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决工作；

DRE、车身、内外饰、底盘、总布置、电子电器、CAE、SE尺寸、CAS、试制、质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备竞争力的薪资、健全的福利制度、多元化的培训与成长空间、和谐积极的工作环境 办公地点：天津、北京、沈阳、长春、西安

岗位职责： 1．具备2个以上仪表板设计项目经验，熟悉仪表板相关法规及人机工程要求，可独立开展CAS可行性评估。 2．能独立或配合完成主副仪表板总体方案设计、断面构建、3D数据建模及相关技术交付文件。 3．参与过仪表板CCB、风道系统、气囊框盖、手套箱等关键部件开发，可独立完成上述零部件的布置与集成设计。 4．掌握硬质注塑、软质发泡等相关制造工艺基础知识。 任职要求： 1．具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2．能按计划高效完成上级分配的各项设计工作 3．具备较强的学习理解能力与实际问题分析解决能力

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

DRE，车身，内外饰，底盘，总布置，电子电器，CAE，SE尺寸，CAS，试制，质量等各领域精英诚邀加入 待遇：具备市场竞争力的薪资、健全的福利体系、多元化的培训与成长空间、积极融洽的团队环境 办公地点：天津，北京，沈阳，长春，西安

银行办公楼保洁项目。地点：河东大王庄附近。上班时间：7:00-16:001.5天工资：2510元/月要求：63岁以下联系电话：潘经理

小区绿化养护工人，负责修剪，浇水，除草，打药等，要求有经验，注意不提供食宿，每月按时发放工资，工作地点稳定，可以长期干

直招秩序维护员顺驰桥地铁站附近机关单位。58岁以下，无纹身，持保安证，能开无犯罪记录，身体健康。管工作餐。 工资：2500 班次：上24休48 7月3日班次 两人值岗。 联系人：张经理

招聘职位:烧烤师傅招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:天津市河东区万新村任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

天津河东用四个电工<br/>岗位职责:<br/>1. 会绝缘电阻测试与通电试运行配合能力<br/>2. 会洁具、龙头、地漏安装与通水试验、有经验<br/>3. 料领用对上、余料退库或标清楚

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

【冬奥汽车全球全岗位招聘令】 面向全球诚聘汽车行业精英，覆盖乘用车、商用车全领域，携手共筑德系品质标杆！ 招聘范围： -品牌矩阵：冬奥、冬韵、冬月枫、冬耀乘用车；卡客车（燃油、真插电混、纯电新能源系列） -岗位类型：全岗位开放（经营者、工程师、技术工人等） -区域优先：中华区域、德国本土及在华德系合资企业从业者 核心要求： -经营者：具备2年/5年/10年以上汽车行业管理经验，深耕德系车企（德国大众等）或合资在华企业者优先； -工程师/技术工人：拥有德系车企工作背景，熟悉乘用车/商用车研发、生产、制造全流程，专业技能扎实。 平台优势： 全球化发展平台，德系品质标准赋能，行业顶尖薪资待遇，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与行业大咖并肩深耕汽车产业！

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告文件的编写； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，可独立完成3D与2D数据构建，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1. 负责把控外饰设计的进度、质量，并确保其工程可行性； 2. 承担外饰部件的断面设计与结构布局工作； 3. 完成项目所需的技术绘图及现场生产支持任务； 4. 进行3D数模与2D图纸的绘制工作； 5. 负责本专业领域内的设计变更，包括图纸、数模及相关技术文件的更新。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上汽车内外饰相关工作经验； 3. 熟悉车身设计及制造工艺流程； 4. 具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等核心部件的开发与优化； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、具备大专以上学历，主修汽车设计或相近专业方向； 2、精通常用设计软件，拥有扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1，具备座椅行业三年及以上工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依照产品开发进度要求，按时高效完成开发任务并确保输出质量； 3，配合参与设计方案的拟定与优化； 4，负责编制产品数据、工程图纸及物料清单（BOM）等相关技术文档；熟练操作catia软件 5，项目工作地点不限于南京，含上海及南京周边区域。

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的设计方案制定、零部件选型及深入开发工作，输出完整图纸与技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术说明会议。 4. 关注内外饰领域前沿技术与新型材料应用，更新设计规范，确保产品符合法规要求并具备高可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰开发实践经验，拥有整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验流程，了解相关行业技术标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备团队合作意识

1）职责描述： 负责汽车内饰件如仪表板等零部件的结构开发及2D工程图绘制； 2）负责编制内饰件相关的各类技术文档资料； 3）具备3年以上汽车仪表板、出风口、手套箱等功能部件设计背景 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业要求：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域； 3）了解整车开发流程，掌握车身构造知识，熟悉整车及零部件生产制造工艺； 4）具有3年及以上汽车内饰结构开发工作经验； 5）欢迎具备3~8年内外饰设计经验人员交流，薪资待遇可面议 6）熟练操作主流三维设计软件 7）工作积极主动，具备良好的职业素养与团队沟通协作能力 工作时间： 8:30～17:10，午间休息45分钟 周末双休，加班按规定支付加班费

岗位职责： 1、主导摩托车整车外饰件、座垫等塑料部件的设计方案制定，把控所负责模块的开发质量及落地执行； 2、协同A面工程师或油泥模型工程师开展造型与数据评审，评估结构可制造性，并探索新工艺的应用可行性； 3、负责整车拆件规划、断面结构设计输出及材料选型，指导供应商完成结构开发，并对交付成果进行审核确认； 4、牵头新部件模具设计评审，解读并确认DFM报告与模流分析结果，跟进模具开发进度，组织零部件及模具验收； 5、主导样车试制、模具试模及测试装配过程中的问题识别、技术整改与闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上摩托车行业或汽车内饰领域结构设计经验，专业方向为车辆工程、机械、模具或材料成型； 2、掌握塑料件模具构造及开发流程，了解常用工程塑料性能特点、工艺规范、适用场景及表面处理方式； 3、熟悉跨骑车、踏板车整体结构，或具有座垫、手套箱等部件开发经验，或具备汽车外饰、座椅类件开发背景； 4、能独立完成塑料件拆件设计、断面定义、结构开发及常见问题的技术分析与解决； 5、具备良好的沟通协调能力、创新思维以及系统化分析和解决问题的能力。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，进行汽车内外饰零部件的3D数模创建与2D工程图绘制，确保设计方案在功能、外观及装配可行性等方面全面达标；承担仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、装饰条等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导内外饰零部件的设计发布流程，制定详尽的发布计划与执行标准，保障设计资料的完整性、准确性及合规性；负责设计变更的全流程管理，跟踪变更落地情况。与供应商开展技术对接，明确产品设计目标、技术指标及验收要求；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，监控其开发进度与质量表现，协调解决各类技术分歧。 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.掌握汽车内外饰设计相关知识及行业标准 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神