岗位职责: 1、承担软件项目配置管理辅助工作，涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容； 2、推动配置管理相关规范及操作流程落地，持续优化软件开发与测试流程； 3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护； 4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。 任职资格: 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平。 2、熟悉软件开发流程，具备一定的开发或测试实践经验； 3、能够应对复杂工作场景，具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，擅长沟通表达，具备一定书面与口头表达能力，做事严谨细致，关注执行细节； 5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

一、岗位职责： 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作，制定实施策略，输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险，保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力，能与CNC、PLC等设备进行对接，处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置，掌握基础低代码开发技能（javascript、java），可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训，编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求： 1、机械、计算机等相关专业背景； 2、大专及以上学历； 3、了解网络架构，掌握javascript、java等编程语言； 4、具备3年以上相关工作经验，有同行业经历者优先考虑。

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

样品全流程开发 主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。 独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业（含点焊与激光焊）、线束走线、BMS接线等核心制程。 设计优化与可制造性反馈 在样品制作过程中发现潜在设计问题，提出DFM（面向制造的设计）优化建议。 编制《样品制作问题报告》，推动设计端改进，减少后续量产中的工艺风险。 物料与设备管理 负责样品阶段物料清单（BOM）的整理、申购及库存管控（涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等）。 维护样品线常用设备（如点焊机、测试柜、热压机等），保障设备正常运行。 测试与数据闭环 开展样品基础性能测试（包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目），记录并分析测试数据，形成测试文档。 配合完成客户送样前的安全性验证测试（如过充、过放、短路、跌落等场景）。 跨部门协同 对接销售与客户：准确理解客户技术要求，参与方案讨论与需求确认。 联动研发团队：反馈样品实操问题，参与设计评审会议。 支持生产部门：输出《样品制作SOP》，为后续量产提供工艺依据。

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

岗位内容： 1、积极融入公司企业文化，尽快完成角色转变； 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度，调整工作心态，提升个人能力，迅速适应团队节奏； 3、依据公司培养方案，参与跨部门轮岗，系统掌握公司业务运作流程，了解各部门协作机制； 4、高效执行导师安排的工作任务，协同部门负责人推动各项目标落地实施； 5、积极参与公司组织的内外部培训，持续提升专业素养与综合技能；

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作节奏，接受轮岗及岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届或往届毕业生均可报名； 2、善于吸收新知识，心态积极，具备自我驱动能力和较强的抗压素质； 3、愿意交流沟通，行动主动，富有团队意识和协同合作精神； 4、工作踏实认真，服从管理安排，有意愿在基层岗位中提升综合能力。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

杭州市富阳区招道路标线/热熔划线，车库施工，涂料冷漆施工，停车位划线，（全能大师傅）能吃苦耐劳耐热，薪资待遇8000-10000

杭州闲林小区明天招小工一名，有意者联系，电话同微信

杭州市余杭区招电焊工

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杭州市拱墅区招泥瓦工

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，两倍加班30.25元/小时，三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专以上学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州博罗县

结构图分解，钣金展开作业。 岗位职责：根据产品需求，独立完成钣金工艺的图纸拆分工作。

需具备2年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD、Solidworks等制图工具，机械类专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2. 参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3. 完成产品的二维、三维机械结构设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4. 负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5. 承担产品结构相关参数的调试与测试任务； 6. 编制设计文档及生产所需的技术资料； 7. 为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械或结构设计工作经验，了解机械零部件加工工艺； 3. 熟练掌握常用二维及三维制图软件； 4. 有仪器或力学设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的设计素养和较强的文档撰写能力，能按公司规范输出完整研发文档； 6. 身体健康，责任心强，具备钻研精神、团队协作意识和敬业态度。

岗位职责： 1.主导机械设计 负责机械设备（观光小火车）整体结构设计，独立完成3D建模、2D工程图绘制及BOM输出； 审核团队设计图纸，确保符合功能需求、工艺可行性及行业标准。 2.团队与项目管理 领导设计团队，分配任务并监控项目进度，确保按时交付； 协调生产、采购、装配等部门，解决设计转化中的技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，经验优秀者可放宽要求，机械设计、机电一体化等相关专业，精通设计软件 岗位福利：五险，带薪年假，专利奖励，工作餐，节假日福利等

浙江菲达澜创环保科技有限公司位于浙江省杭州市，是杭钢集团旗下上市公司菲达环保新投资设立的科技创新型平台，专注于远洋船舶、海工平台、大型数据算力中心、柴油发动机、发电机等领域的节能环保设备。 职位类型： 全职 一、 岗位职责： 核心设计： 负责船舶节能环保设备（如SCR系统、EGC系统、余热发电系统等）的机械结构、管道及压力容器部件的详细设计、开发与图纸绘制。 仿真与优化： 利用仿真工具对关键结构和零部件开展静力学、动力学、流体力学、热力学分析，并依据分析结果实施结构优化与性能提升。 技术文件编制： 独立完成设计图纸、BOM表、技术规格书、计算说明书及测试方案等相关技术资料的编写与归档工作。 项目支持： 参与新产品样机的试制、装配、调试及试验过程，配合解决生产制造、现场安装及售后运维中的技术问题。 协同开发： 与电气、自动化控制方向工程师密切协作，确保机械设计方案与电控系统有效集成，共同推动项目顺利执行。 标准符合： 确保全部设计内容满足船级社（如CCS, DNV, ABS等）规范、国际海事组织公约及相关行业技术标准要求。 二、 任职要求： 必备条件： 学历与专业： 统招本科及以上学历，船舶与海洋工程、能源与动力工程、机械工程及自动化、化工过程机械、电机与电器等相关专业；具备3年及以上相关工作经验者优先。 技能要求： 熟练使用 SolidWorks 或 AutoCAD 进行三维及二维机械设计； 熟悉 ANSYS

公司简介 我们是一家专注于智能厨房设备研发与创新的科技企业，致力于以技术驱动烹饪方式升级，引领餐饮行业的智能化发展。目前，我们的产品已广泛应用于各类餐饮场景，持续优化后厨工作效率。现诚邀一位富有创造力与责任心的机械工程师加入团队，携手开发新一代环保型智能烹饪设备。 【招聘岗位：机械工程师】 你的舞台，将聚焦于烹饪科技的创新前沿 在这里，你不会只是执行图纸设计的任务者，而是真正参与打造颠覆传统餐饮模式的自动化设备，成为推动“厨房革命”的关键技术力量。 你的核心职责： ·承担炒菜机器人、自动电炸炉、智能烧烤炉等厨房自动化设备的整体结构及关键零部件的设计与开发工作。 ·主导机械传动系统与整机布局的方案设计与优化，确保产品具备高稳定性、长寿命和运行效率。 ·深入掌握钣金加工工艺，完成面向制造的设计，兼顾性能表现与生产成本控制。 ·联动电气工程与软件开发团队，推进样机制作、功能调试及批量生产的顺利落地。 ·关注行业新技术动态，为产品迭代提供切实可行的技术支持与创新思路。 我们期待这样的你： ·学历要求：大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 ·经验要求：拥有5年以上自动化设备或机器人类产品设计经验，具备独立主导项目全流程经历者优先考虑。 ·技能要求： ·精通机械传动结构设计，熟悉材料特性、力学分析及公差配合原则。 ·掌握钣金加工流程，能够独立完成钣金结构的工程设计。 ·熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 ·素质要求：对智能厨房设备有强烈兴趣，具备严谨的逻辑思维能力、出色的动手解决问题能力以及良好的跨部门协作意识。 我们为你提供： 我们坚信，卓越的能力应获得相应的认可与回报。 ·具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目激励+年终奖励，全面体现个人价值贡献。整体待遇对标行业中高端水平，助力你安心投入技术创新。 ·成长型发展机会：深度参与从概念到量产的核心产品研发全过程，让你的名字镌刻在革新性产品背后。 ·高效能协作环境：与一群专业、开放、富有激情的同事并肩作战，在技术交流中不断提升自我。 ·健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动等福利齐全。 立即加入 如果你热衷于用精密机构赋予厨具灵动生命力，如果你希望以工程设计重新诠释现代烹饪美学，那么这正是你施展才华的理想平台！ 请将您的简历发送至：[**************** 邮件标题请注明：“应聘机械工程师-您的姓名” 我们期待与你携手，共启一场智慧厨房的科技之旅！

岗位职责： 1、参与门店自动化设备的结构设计工作，涵盖需求挖掘、评估分析、产品定义、第三方供应商协调及门店实施等全流程推进； 2、配合完成机械设计过程中的图纸绘制、原理分析、试验验证与方案比选等相关任务； 3、协助开展原型样机、功能样机及工艺样机的设计迭代，并完成相应需求的测试与验证； 4、协助处理供应商对接、试生产及批量生产各阶段的技术问题。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化、机械设计相关专业，有机械类竞赛经历者优先录用； 2、热衷技术实践，乐于探索，勤于思考，具备良好的沟通能力、强烈的学习意愿以及高效的执行力； 3、具有机械结构方向实习经验或独立完成过硬件结构项目者优先（非课程类课题） 其他备注：（具备以下赛事经历者，简历将更具竞争力） Robomaster Robocon 中国大学生飞行器设计创新大赛 全国大学生机器人大赛 中国汽车工程学会巴哈大赛 全国大学生智能汽车竞赛

岗位职责： 1.编制SMT设备技术资料及标准化作业文件，提升设备运行效率。 2.承担SMT设备故障排查与修复工作，跟进维修成效并形成书面报告。 3.依据设备维修记录开展状态分析，制定针对性改善方案。 4.制定周、月、季、年度预防性维护计划，并组织团队落地执行。 5.参与新设备引入的技术评审与性能验证，提交评估结论文档。 6.组织SMT技术团队对各产线品质情况进行监控，快速定位异常并推动解决。 7.定期评估SMT设备实际运行状态，提出备件采购需求，保障库存安全。 8.开展技术员技能培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业；具备8年以上SMT设备维护及相关领域工作经验。 2.熟悉主流SMT设备（GKG印刷机、FUJIM6/雅马哈、Ersa回流焊、JUKI插件机、志胜威选择焊\波峰焊）、DIP设备、涂覆设备，有FUJI品牌贴片机硬件维修与软件运维经验者优先。 3.掌握SMT单板工艺流程，了解IPC-610标准规范。 4.具备汽车电子、医疗电子、智能硬件、家电、ICT行业相关背景。 5.熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC手法、IE手法、Minitab等。 6.精通机械设计、电气自动化及传动原理，能根据电路图和结构图进行故障处理，熟练使用Solidworks/CAD/CM350等二维三维设计软件，熟练操作Office办公软件，具备PPT汇报及EXCEL数据分析能力。 7.诚信敬业、富有创新意识，具备责任担当和良好职业素养，认同并践行公司企业文化。

岗位职责 1.依据产品功能与需求开展系统性需求分析，转化为具备创新性的结构设计方案； 2.负责产品全流程的详细设计工作，对设计成本、设计质量及项目进度承担相应责任； 3.参与基础技术研究工作，包含技术专题探索与关键技术难题的突破； 任职要求 1.本科及以上学历，机械、材料、飞行器、力学、车辆工程等相关专业，或具备机械设计兴趣的其他专业人才； 2.具备丰富的实践类竞赛背景或实际参与过机械产品/样机的研发项目； 3.掌握扎实的工程力学与机械结构设计知识，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 4.具备良好的沟通能力，动手实践与自主学习能力强，对机械结构设计有浓厚热情。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招募第2批生产技术员骨干培训班 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人: