
杭州西湖区江浙沪光伏运维,线路检修,组件清洗,要求有低压电工证,日工资300-400,可周结月结
300-400元/天
光伏工程师
江浙沪光伏运维,线路检修,组件清洗,要求有低压电工证,日工资300-400,可周结月结
光伏工程师
杭州萧山区招光伏逆变器售后工程师,负责周边逆变器售后更换。持有登高证,低压电工证,高压电工证。必须持有三证
三维/CAD/制图
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专CAD3DMax3D设计工业设计设计师机械工程师
工作内容:
1、负责非标自动化领域的整体方案规划及机械部分设计;
2、依据项目需求,完成非标自动化设备的结构设计、部件设计及相关技术方案制定;
3、承担设备所需外购元器件与材料的选型工作;
4、绘制非标设备的装配图与零件图,并参与产品制造过程中的质量监控;
5、协同电气工程师推进设计与生产实施,在现场调试阶段提供技术支持、协调与沟通;
6、编写和整理设备使用说明书及相关验收技术文档。
任职资格
1、机械、自动化或相关专业本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、具备1年以上非标自动化行业机械设计工作经验;
3、熟练掌握Solidworks、CAXA、CATIA、CAD等常用机械设计软件;
非标机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械设计工程师5-10年大专非标设备设计汽车行业
岗位职责:
1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作;
2、承担高难度自动化生产线的设计、调试与项目管理工作,依据项目计划协调电气团队,跟进研发进度并确保节点达成;
3、统筹规划大型非标自动化项目的技术路线,编制研发计划,并对内部其他项目进行技术审核与质量把控;
4、针对研发过程中出现的技术问题进行深入分析,组织技术攻关并提出有效解决方案;
5、带领项目团队攻坚克难,确保项目按目标顺利交付;
6、指导和培养初级机械设计工程师,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上机电设备研发经验;
2、熟练掌握三维设计软件操作;
3、掌握气动系统、液压系统原理,能独立完成气动元件、液压元件的选型应用;
4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用;
5、曾主导大型非标自动化装配线或自动化设备的整体设计与开发;
6、能够接受一定频次的出差安排;
非标设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设计工程师10年以上大专设计非标设备
岗位职责:
1. 独立完成非标机械设备的设计与开发工作;
2. 使用SW(SolidWorks)进行三维建模、工程图绘制及设计优化;
3. 配合电气部门完成设备整体集成,具备电工以上能力,能进行基本的电气原理理解与协同设计;
4. 负责设计文档的编制、归档及项目过程中的技术沟通与跟进;
5. 薪资范围:13000-18000
任职要求:
1. 年龄28-38岁;
2. 大专及以上学历;
3. 机械设计相关行业从业经验十年以上,其中独立从事非标机械设计工作3-5年;
4. 熟练掌握SW(SolidWorks)设计软件;
5. 具备电工及以上技能能力;
6. 符合以上条件者,请先发送简历,审核通过后安排面试
交叉滚子 研发工程师
29-30万元/月
机械设计工程师1-3年大专
三、岗位定位
专注交叉滚子轴承全流程技术研发与迭代,聚焦工业自动化、机器人关节、精密机床、智能装备等高端应用场景,负责产品结构设计、性能仿真、工艺优化、新品落地及技术攻关,搭建标准化产品研发体系,提升公司精密交叉滚子轴承产品的精度、刚度、使用寿命及市场核心竞争力。
四、岗位职责
1. 新品研发与方案设计
负责高精度交叉滚子轴承新品预研、需求拆解及可行性论证,编制项目可行性报告、研发方案及报价技术支撑资料;根据终端设备工况要求,完成轴承整体结构、滚道、滚子、保持架、密封结构、预紧结构的正向设计,输出全套2D/3D图纸、BOM清单及产品技术标准。
2. 仿真分析与性能优化
建立交叉滚子轴承核心设计模型,开展接触力学分析、刚度力矩计算、载荷校核、寿命预测、摩擦损耗及多物理场仿真分析;针对低噪音、高刚性、长寿命、高转速、轻量化等核心性能要求,持续优化结构参数与设计方案,解决产品精度偏差、受力不均、磨损过快等技术问题。
3. 试样试制与验证落地
牵头新品样件试制、工装夹具适配设计,全程跟进试制、热处理、超精磨削、预紧装配等关键工序;制定产品测试方案与验证标准,完成精度、刚度、寿命、密封性、耐温性等性能测试,输出测试报告,迭代优化设计方案,推动新品小批量试产及量产落地。
4. 工艺改进与技术降本
深度钻研交叉滚子轴承精密制造工艺,梳理加工、装配、检测全流程技术痛点,针对性开展工艺改良、制程优化工作;在保证产品精度与可靠性的前提下,优化选材、结构及工艺方案,落地技术降本、提质增效项目,提升产品量产稳定性。
5. 技术支撑与问题闭环
对接市场、销售、生产及品质部门,提供售前技术方案支持、客户技术答疑;跟进量产产品市场反馈、质量异常及客诉问题,开展根因分析,输出整改方案并闭环落地;对标行业前沿技术及竞品产品,持续开展技术调研与产品迭代升级。
6. 技术沉淀与知识产权
编制、归档研发图纸、技术规范、测试报告、工艺文件等全套技术资料;梳理核心研发技术,牵头专利、技术成果申报,搭建并完善公司交叉滚子轴承标准化研发体系、设计规范及验证体系
机械设计工程师
6000-15000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造工业自动化设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1.负责产品的开发设计工作,绘制相应的产品图纸;
2.参与各产品图纸的设计审核、改进等;
3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。
厂长
8000-10000元/月
机械设计工程师高中
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题,推动BOM编制与DFMEA分析
4. 对现有产品进行技术改进与降本优化,提升可靠性与可维护性
5.编制设计文档、技术规范及验收标准,配合完成项目评审与知识产权申报
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际需求可填写:本科及以上/大专及以上等)
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限(或按需填写:1-3年/3-5年等)
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺知识
4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,能适应跨部门项目推进节奏
5.持有机械工程师职称、PMP认证或有非标自动化设计经验者优先
杭州拱墅区招工地力工260一天,9小时,管一顿饭,有意的电话,要10人,
200-300元/天
力工5-14天1-2人
杭州市拱墅区招工地力工白天9小时260一天,晚上六点一个工
户用光伏运维
3000-4000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
成县户用光伏运维
管辖成县100余户户用光伏电站
工作内容:电站巡检、故障排查、简单维修、对接农户,留存运维资料
要求:常驻成县,自备交通工具;懂低压电路,有电工证优先,可屋顶作业,响应及时
待遇:薪资面议,按月结算,无需坐班,长期稳定合作
有意在线沟通!
光伏施工
1-1.1万元/月
光伏工程师光伏施工
光伏运维施工队招募公告
因业务扩张,现面向河南招募合作施工队伍,承接房屋修缮及光伏电站运维整改项目,就近派单,结算及时,有相关施工经验团队优先合作。
一、施工范围
周口、平顶山、许昌、漯河、洛阳、信阳、商丘;后期随项目拓展调整区域,优先安排合作队伍作业。
二、工作内容
1. 房屋维修:屋面防水补漏施工;
2. 光伏项目整改:设备线路检修加固、光伏板清洗、遮挡杂物清理,配合项目验收;
3. 线路维护:老旧电网故障排查维修;
4. 应急抢修:恶劣天气后房屋、电站紧急检修。
合作须知
1. 项目合作模式,工期自主调配,自由承接工单;
2. 严格遵守地方施工条例,文明施工;
3. 我方提供施工方案与技术指导;
4. 工程款结算流程简便及时,长期项目稳定接单,双方互利共赢,有意团队可咨询对接。
光伏板清洗人员
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
河南青昊新能源科技有限公光伏运维项目
招聘岗位:光伏板清洗人员,人数需求:6名
1、岗位职责:
(1)操作清洗机器人进行光伏板组件清洗;
(2)上传清洗照片成果。
2、任职要求:
(1)资格证书:必须持有高处作业特种操作证;
(2)年龄学历:年龄不限,学历不限;
(3)工作经验:有光伏板清洗工作经验者优先录用;
(4)其他:身体健康,能适应户外及登高作业,责任心强。
3、薪酬福利:
(1)薪资待遇:月薪5000+提成(包含20兆瓦)。每超过1兆瓦,每组(每组2人)每兆瓦补400元;
(2)津贴补助:包食宿,每月发放餐补、交通补助,最好有私车,车辆公司有补贴;
(3)社会保障:入职即缴纳五险;
(4)职业发展:提供完善的晋升通道,表现优异者可获得晋升机会;
(5)年终激励:根据公司年度经营状况,发放年终分红。
光伏管培生
8000-13000元/月
光伏工程师经验不限本科应届生
光伏管培生
岗位职责
1、前三阶段(纯学习沉淀):入职前3个月以系统学习为主,全面熟悉公司光伏业务体系、电站设备原理、运维标准、验收规范、安全作业制度、项目作战模式,参与部门基础观摩、资料学习、台账整理,夯实行业基础知识,无高强度业绩压力。
2、全部门轮岗锻炼:依次轮岗光伏运维部、光伏验收部、总部各中台,全方位熟悉光伏电站运维、工程验收、项目落地、一线作战全流程业务。
3、定岗专项实操:轮岗结束后根据个人适配度定岗,岗位方向为:光伏运维工程师、光伏验收工程师、光伏特战队工程师。负责电站日常巡检、设备故障排查、工程竣工验收、项目攻坚落地、现场安全管控等一线技术工作。
4、管理层定向培养:技术岗位夯实后,纳入公司核心管理储备,重点培养区域经理、大区经理等管理岗位,负责片区项目统筹、团队管理、项目运营、倳$Qndt˿
试用轮岗期:
底薪4000-6000元,绩效1000元
转正后根据实际定岗确定薪资待遇6K-15K,多劳多得
全国出差
前三个月主要在贵阳、河南学习
光伏施工队
8000-9000元/月
光伏工程师光伏施工
光伏运维施工队招募公告
因业务扩张,现面向河南招募合作施工队伍,承接房屋修缮及光伏电站运维整改项目,就近派单,结算及时,有相关施工经验团队优先合作。
一、施工范围
周口、平顶山、许昌、漯河、洛阳、信阳、商丘;后期随项目拓展调整区域,优先安排合作队伍作业。
二、工作内容
1. 房屋维修:屋面防水补漏施工;
2. 光伏项目整改:设备线路检修加固、光伏板清洗、遮挡杂物清理,配合项目验收;
3. 线路维护:老旧电网故障排查维修;
4. 应急抢修:恶劣天气后房屋、电站紧急检修。
合作须知
1. 项目合作模式,工期自主调配,自由承接工单;
2. 严格遵守地方施工条例,文明施工;
3. 我方提供施工方案与技术指导;
4. 工程款结算流程简便及时,长期项目稳定接单,双方互利共赢,有意团队可咨询对接。
电气机械工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验AutoCAD设计安装/调试维修/保养电气设备
1、根据项目要求,能独立完成机械设计,并能组织功能试验验证工作。
2、 高压开关设备的现场维修工作,包括机械及电气,并能适应经常出差。
3、 项目零配件采购。
4、能独立完成投标文件制作。
职位要求:
1、熟练应用机械制图软件。
2、具备机械及电气专业知识,能够准确读懂机械及电气图。
3、身体健康,能够适应登高作业需求。
4、服从组织工作安排,并自觉高效完成各项任务;具有团队合作精神。
5、优先选用具有类似工作经验者,年龄30-40周岁之间,
单板工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科DIPSMT
岗位职责:
1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理,确保产品直通率,主导制程异常分析与持续改善。
2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程,编制相关指导文件,并对现场作业提供技术支持与操作指引。
3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作,确保其满足生产工艺需求。
4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划,落实关键质量节点的预防性管控措施。
5、参与NPI新产品导入,完成工艺制程可行性评估,输出制程评估报告,并支持商务报价所需技术资料。
6、开展新产品的可制造性评审,涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析,协同客户研发推动设计优化。
7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上SMT工艺相关工作经验。
2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。
3、熟悉IPC-610检验标准,具备TS16949体系审核经验,掌握NPI导入全流程。
4、掌握TS16949质量体系要求,熟练运用五大工具、DOE方法,能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档,熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。
5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求,深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范,具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。
机械制图
5000-8000元/月
机械制图员1-3年中专/中技装配图机械结构图效果图AutoCADSolidWorks
熟练掌握CAD及办公表格等软件。工作态度严谨,责任心强。
机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计
岗位职责:
1) 负责测试机机箱、机柜及传动结构的研发,承担机械方案拟定、精密结构设计及相关零部件的选型工作
2) 承担单板结构设计任务,协同硬件工程师完成PCB布局堆叠,并输出结构要素图
3) 开展传动机构的设计、力学核算与部件选型工作
4) 协同热设计人员完成散热系统设计(包括风冷、液冷系统)
5) 负责新产品装配调试阶段机械结构问题的分析、解决与闭环跟踪
6) 负责新产品客户验证过程中机械结构异常的响应与持续跟进
7) 负责机械结构领域相关专利的技术文档撰写与申报工作
8) 配合工业设计人员推进整机外观结构的实现
任职要求:
1) 机械设计或相关专业背景
2) 具备本科及以上学历,硕士学历者优先考虑
3) 拥有3年以上在半导体设备、自动化装备、通信设备等领域的从业经历
4) 具备良好的协作意识与较强的抗压能力
工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计试制生产SMT工艺装配工艺焊接工艺
岗位职责∶
1、处理量产产品在生产各环节中出现的质量异常问题,确保产品工序流转顺畅;
2、制定产品工艺文档,核算生产所需工时;
3、配合开展返修品的故障分析及不良品维修组织工作;
4、组织设计变更后端评审并推动实施,及时反馈变更执行结果;
5、开展日常工艺执行情况检查,保障工艺规范有效落实;
6、完成工装工具的有效性验证,并出具相应的验证报告;
7、参与新产品前期开发与可制造性评估,提交可制造性分析意见;
8、负责工艺方案落地执行,规划新产品的试制流程,导入新工艺与新设备;
9、全程跟进新产品试制过程,汇总试制结果并推动问题整改优化。
任职要求∶
1、具备5年以上电子、机械类相关工艺技术领域工作经验;
2、熟练操作计算机,掌握主流设计软件,系统操作能力强,精通自动化工装设计,具备数据统计与分析能力,精通电路分析、软硬件测试、机械设计、工艺设计、设备管理、人员培训等至少两项技能;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、了解新产品导入的流程与实施方法;
5、具有扎实的电子、机械及机电一体化技术基础,有现场工艺或IE经验者优先。
机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
工作内容:
1、承担游乐设施机械结构的建模与生产图纸绘制工作;
2、参与产品结构的改进及新产品的研发设计任务;
3、负责结构模型库的搭建、维护与持续优化;
4、配合生产与安装环节,完成结构图纸相关的技术衔接与支持。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化、模具结构设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上本领域或相近行业工作经验,有钢结构设计背景者优先;
3、精通autocad、solidworks等主流设计绘图软件;
4、了解零部件加工流程,具有一定的力学计算与结构分析能力;
5、工作严谨,具备良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力。
装配工程师
5000-7000元/月
机械工程师经验不限中专/中技全勤奖周末单休包吃八小时工作制加班费五险
1. 负责齿轮箱装配工艺的操作与持续优化
2. 具备机械类或相近专业背景
3. 持有中专及以上学历
光刻工艺研发工程师
1.4-2万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士光刻工艺
岗位职责:
1、参与光刻工艺方案设计及工艺流程制定(包括光刻胶选型、光刻工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等关键步骤);
2、参与产线工艺的SPC核心项目CPK稳定性管控,优化流程,降低开支,提升运行效率;
3、持续优化工艺流程设置,提升工艺窗口、一致性和缺陷控制水平;
4、参与出带相关准备,主导frame cell table的搭建、更新与调优,以及mask JDV等任务;
5、推动新工艺、新材料、新技术的导入、测试与迭代升级;
6、负责设备运行状态记录及维护文档的归档管理;
7、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、工艺研发报告、工艺改进报告、典型工艺问题分析报告等)。
任职要求:
1、具备半导体光刻工艺研发及光刻检测设备(如CDSEM、迭代测量仪、目检设备、缺陷检测仪和分析仪器等)三年以上实际运维或管理经验(有8-12英寸半导体制造平台工作经验者优先);
2、具备良好的创新意识和实操能力,同时拥有较强的逻辑分析能力;
3、熟练掌握Office、JMP及各类工艺相关软件工具,具备一定的专业英文读写能力。
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
栏目概述
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