岗位职责： 1.根据公司需求及产品型号，在主流电商平台完成采购下单、比价议价及供应商协调工作 2.全程跟进订单履约进度，实时监控物流信息，确保产品按时交付并验收入库 3.整理采购台账，核对发票与收货单据，协助完成月度采购数据分析与报表编制 4.协助优化采购流程，反馈供应商服务质量，参与采购成本控制与降本提效工作 5.配合财务、仓储等部门完成跨职能协作，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购、电商或供应链相关实习/工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作，具备基础的数据整理与逻辑分析能力 4.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展 5.接受应届毕业生，提供带教培养机制

1. 制定并落实公司药品采购计划，结合销售数据与库存状况优化采购方案，确保临床用药供应稳定。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，开展商务洽谈及合同签署工作，合理降低采购成本。 3. 严格遵循GSP规范及药品经营质量管理相关规定，保障采购环节合规运行，防范质量风险。 4. 关注药品市场趋势与政策调整，动态优化采购策略，提高供应链响应效率。

岗位内容： 采购执行方向（约60%）: 1、采购执行：负责健身器材、非标定制游乐设备、美陈（雕塑、花箱、户外桌/椅等）、钢结构、五金零配件等物料的采购询价、订单跟进、到货验收； 2、异常处理：跟踪订单执行进度，遇到延期、质量、物流破损等异常情况，并跟进处理； 3、供应商日常对接：协助采购经理与供应商进行日常沟通，包括报价收集、交期确认、对账及采购品的资质归档整理； 文控管理方向（约40%） 4、图纸与资料收发：负责项目图纸、技术文件、变更单的编号、收发、登记、分发与存档，确保各环节版本受控； 5、项目档案建立：每个EPC项目从立项起即建立独立档案卷宗，全过程收集立项文件、合同、设计图纸、变更单、验收报告等核心资料，竣工后完成全套资料归档； 6、部门日常协助：会议纪要编写与分发，跟踪会议决议事项落实； 7、竣工资料整理：协助项目部完成竣工资料汇编及移交工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，工程管理、档案管理、采购管理等相关专业优先 ； 2、能力素质： 细致耐心，能严谨处理票据、图纸及大量文档； 沟通协调能力强，能与供应商、项目经理、设计师等顺畅对接； 积极主动，具备成本意识和合规意识，有闭环思维； 适应多任务并行的工作节奏，有一定抗压能力； 廉洁自律，严守公司采购纪律与保密要求。 3、工作经验：1年以上采购助理、文控、资料员或行政文员相关工作经验（优秀应届生可放宽，但需具备基本办公技能、会看懂CAD图纸） 投递须知： 单休（每周日休），工资月结； 待遇：固定工资 + 绩效工资 + 五险； 挂网薪资区间就是能给的，具体面谈后沟通确定。 公司有近10年的体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设备设施销售、方案设计及规划、项目施工等行业经验，涉及教育、文旅、地产等多个板块，目前正在乐园运营方面重点发力。公司在全国10多个省份拥有网点，产品和服务遍及10000+个家庭、1500+个健身中心、5000+个项目；在西北地区儿童游乐设施领域市场占有率远高于同行。2024年公司处于快速发展期，业务领域及战略布局都有很大的变化，急需四海人才。 公司重视人力资源建设，对新入职员工有完整的培训、考核及晋升通道（专业晋升及管理晋升），提供人性化的管理及各种福利补贴（年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升通道、年度奖金、旅游及不定期团建等），管理团队来自上市公司、政府、中小企业等各种规模的公司，具备包容、精进、创新的企业文化基因，管理体系健全，赏罚分明，用人为贤，欢迎有志之士加盟！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305

岗位职责： 1. 依据采购需求制定相应计划，完成询价、比价、合同审查及验收等工作； 2. 负责采购物品的交付进度管理，跟进交付安排，确保按时完成交付任务； 3. 处理质量异常问题并进行追溯，及时应对和解决紧急采购事项； 4. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有军品研发生产行业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，掌握基本谈判技巧； 4. 熟悉CAD制图软件操作，持有驾照且驾龄满3年者优先录用；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

工作职责 1. 负责电气设备类原材料及零部件的采购实施，涵盖供应商开发、价格对比、合同签署及订单执行跟进。 2. 维持与关键供应商的良好合作，定期开展绩效评估，提升供应链的可靠性和持续性。 3. 监控物料到货进度，协调处理采购过程中涉及物流、品质等方面的突发情况。 4. 汇总采购相关数据并开展成本分析，提出有助于降低成本、提升效率的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械或电气相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上采购领域工作经验，有电气设备类物料采购背景者优先。 3. 掌握基本成本核算方法，可独立完成询价、比价及合同条款协商工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协作能力及责任意识。

采购五金类货物备货，开车送 电脑打印打杂等

采购专员 职位名称：采购专员 | 采购实战家，供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交货进度，协调解决到货异常，保障生产或业务正常运行。 3. 整理并维护采购相关数据，负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发，进行初步询价及市场行情信息采集。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁，具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本流程，具有较强的沟通协调能力与执行力。 4. 工作细致，责任感强，熟练操作Office办公软件。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开拓并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、持续跟进所管物资的市场价格动态，分析并预判行情走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，有效控制采购支出与运营成本； 6、规范厂站日常采购流程与物资管理，实施监督核查及数据准确性检查。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、年龄40周岁以下，持驾驶证并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、外省一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

1、依据公司发展战略及GMP管理规范，落实采购计划并组织实施，确保生产工作有序进行； 2、通过分析采购成本与市场行情，采用比质议价、招标采购等方式，保障采购流程合规，有效控制采购支出，及时将供应商信息共享至使用部门供参考； 3、采购过程中坚持优选原则，确保物资品质优良、价格合理； 4、熟悉各部门物资需求动态及市场供应状况，掌握财务与采购部门在物资采购成本及资金使用方面的管控情况，了解各类物资的采购规划； 5、强化跨部门协作，定期与仓储及物料使用单位沟通，掌握库存状态，全面了解在库物资情况，科学统筹各项工作安排；关注物料使用反馈，若出现异常须及时对接供应商，查明原因并跟进生产方的优化方案； 6、结合销售趋势与市场信息，积极组织货源采购，遵循“畅销多采、滞销停采”的原则，保障供应充足稳定； 7、严格执行财务管理制度，廉洁从业，杜绝索贿受贿行为，在公平合法的基础上开展采购业务；所购物资应随附质检报告及随货单据，并交由库管人员验收，报销手续需及时完成，严禁无故拖延或挂账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 工作地：陕西省渭南市华阴市建设西路 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、采暖补贴

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生鲜配送 采购 分拣

工作内容： 1.根据客户产品需求，进行供应商询价，货比三家，降低采购成本，完善供应商资源库，提高客户满意度和采购量；（供应商询价） 2.根据客户最终确认报价，发送报价清单给平台上架专员，回收产品编码给客户进行平台下单，确保平台下单及时准确，与报价单一致；（平台下单） 3.根据询价结果，制作销售报价单，与客户沟通谈判，确认订单明细（产品名称、规格、价格、数量等），合理管控毛利空间，提高报价成交率；（报价并确认订单） 4.根据客户确认订单系统制作销售订单，筛选供应商并确认最终采购价格，系统制作采购订单（现金供应商按预付款流程执行），确保采购成本控制和货品及时到货；（执行采购） 5.根据公司要求，负责供应商合同签订工作（合同条款约定、付款周期等），降低采购风险；（合同签订） 6.根据产品预计到货日期及客户需求，跟踪货物到达情况，确保产品到货及时、准确；（到货跟踪） 7.根据供应商发货清单及公司采购订单负责产品到达仓库后的协助验货工作，确保实物与订单一致（产品的规格、型号、数量）；（验货工作） 8.负责供应商发票催收工作，确保发票及时准确回传公司；（发票跟踪） 9.负责销售出库单开具工作，与库管对接客户发货工作，并及时在京东后台进行订单出库及物流单号上传，主动反馈发货信息给客户和对应人员，确保发货及时准确；（发货管理） 10.负责与驻场人员、使用人员、产品供货商沟通产品使用相关问题，积极处理产品售后问题，确保产品正确使用，提高客户满意度；（售后问题） 11.根据公司退换货政策，积极处理退换货及相关事宜，确保及时退换货，降低损失；（退换货） 12.定期参与产品销售及采购数据分析，异常情况及时跟进，确保公司整体目标达成；（数据分析） 13.积极参与公司组织的市场调研工作，了解客户产品需求及竞品情况，为公司营销顶层设计提供数据支撑；（市场调研） 14.积极参加公司组织各项培训学习及会议，确保各项培训及会议要求执行落地；（培训、会议） 除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、学历要求：大专以上。三年以上机电设备、工业品类相关产品采购工作经验；具有一定的行业采购资源 2，熟悉相关质量体系标准，了解采购业务。 3、具备良好的团队协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识，计划与执行能力 4、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效进行数据分析和汇总。 5、抗压能力好，有责任心，耐心，细心。

岗位职责： 1. 负责毛刷、洗地机滚筒等核心物料的供应商开发、比价议价及采购执行 2. 跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 3. 维护供应商档案与采购台账，定期评估供应商绩效并优化合作名单 4. 协同研发、品质、生产部门完成新品打样、成本分析及批量导入支持 5. 整理采购数据，输出月度分析报告，助力降本增效目标达成 任职要求： 1. 学历大专以上，有制造业采购2年以上经验者优先 2. 熟悉小家电或机电类零部件供应链，了解毛刷/滚筒工艺者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏业务增长 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚信务实，具备基础成本意识与合同风险识别能力 上班时间8-12，13:30-17:30 单休

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

前台收银

岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，以专业礼仪迎接来访客户及面试人员，展现良好的企业形象； 及时记录并传递重要信息，保障内部沟通顺畅高效。 2、统筹规划公司各类活动，如年会、节日庆典、团队建设等，全程跟进策划、协调与执行； 可胜任活动主持工作，具备现场把控能力，善于营造积极氛围，增强团队互动与归属感。 3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动，注重创意与执行细节，打造温暖融洽的工作环境； 4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待，办理入转调离手续，开展新员工入职培训，支持招聘流程有序进行； 5、处理日常行政事务，配合上级完成临时交办任务，并及时汇报工作进展。 任职资格： 1、年龄20-30岁，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备优秀的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验，有组织年会或大型活动经历者优先； 4、具备基本的语言表达能力与主持经验，能够活跃现场气氛； 素质能力： 1、性格积极外向，富有服务意识和协作精神； 2、责任心强，工作认真主动，关注细节并确保工作闭环； 3、对行政工作具备条理性，能提前预判需求并提出改进方案。 我们提供： 双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等； 开放包容的团队氛围与成长发展空间。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

羽毛球馆，前台

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

【岗位职责】 1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。 2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。 3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。 4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。 5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。 4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等

起重机标书制作文员 因公司业务发展需求，公开招聘起重机相关岗位人员，负责标书制作、资料整理及办公室内勤工作，具体要求如下，诚邀应聘！ 一、招聘岗位 起重机安装维修维保标书专员（兼资料整理、办公室内勤） 二、岗位职责 负责起重机安装、维修、维保相关标书编制、修订及审核，确保合规按时提交； 整理起重机相关技术、合同、验收等资料，做到分类归档、便于查阅；负责办公室内勤工作（文件收发、考勤、办公用品管理等），保障办公高效运转； 配合各部门对接项目资料传递、信息反馈，完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 22-45周岁，男女不限，中专及以上学历，相关专业优先；3年以上相关工作经验，熟悉起重机行业知识，有标书制作经验者优先，能独立完成标书编制；熟练使用办公软件，具备较强文字功底和资料整理能力； 认真负责、沟通协调能力强，服从安排，有团队协作意识； 熟悉内勤流程，条理清晰，无不良工作记录。 四、薪资待遇 月薪4000-5500元（可按能力上浮），缴纳社保，享带薪年假、节日福利等。 五、应聘方式 联系电话：； 工作地点：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号

岗位职责 1、按季度分析服装系列及品类销售数据，及时向品牌经理反馈并提出优化建议，协助其对相关活动进行动态规划； 2、货品管理—结合店铺定位与实际销售表现，合理分配各门店的新品、畅销款及滞销款等商品资源； 3、制定并审核活动方案及预算—统筹活动筹备、成本控制、人力配置等相关事项； 4、监督活动执行流程—对活动实施全过程进行有效管控与检查，提升活动执行质量与目标达成率； 5、评估活动成效—活动结束后及时提交效果评估报告，总结经验并提出后续活动优化建议与注意事项； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备3年以上服装行业销售管理经验。 2、接受过中层管理、门店运营、服饰基础知识等方面的系统培训。 3、具备较强的沟通协调能力，语言表达和文书撰写能力良好；熟练操作办公软件及自动化设备，具备一定英语应用能力。 4、工作态度严谨，积极主动配合团队协作，责任心强，具备高效的问题处理能力，善于自我反思与持续改进。 【薪酬福利】 √具有行业竞争力的薪酬体系 √丰厚年终奖、绩效奖金 √员工定期团建 √全勤奖、节日福利 √员工生日趴+神秘生日礼 √内购券

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