我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据建模与分析； 3. 编制数据报告并完成可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑推理与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备良好的数据洞察力； 5. 拥有良好沟通协调能力，能够跨部门协同作业。

1、依据公司发展战略与GMP管理规范，落实采购计划并组织实施，确保生产工作有序进行； 2、通过分析采购成本及市场行情，采用比质比价、招标采购等方式推进采购流程规范化，有效控制采购支出，同时及时向使用部门提供供应商相关信息作为参考； 3、采购过程中坚持优选优质优价，确保物资性价比高、品质优良； 4、了解各部门物资需求动态，掌握各类物资市场供应状况，熟悉财务及采购部门对物资采购成本与资金使用的管控情况，熟练掌握各类物资的采购规划； 5、强化跨部门协作，定期与仓库及物料使用单位沟通，掌握库存现状，全面了解在库物资情况，科学合理安排各项工作；关注物料使用反馈，发现问题及时对接供应商，查明原因并跟进生产方改进方案； 6、结合销售趋势与市场信息，主动组织货源采购，遵循“畅销多采、滞销停采”原则，保障供应充足稳定； 7、严格执行财务制度，廉洁从业，杜绝索贿受贿行为，坚持合法合规、公平公正开展业务；采购物资须附质检报告及随货同行单，交由库管验收，报销手续应及时办理，严禁随意拖欠或挂账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 工作地点：陕西省渭南市华阴市建设西路 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、采暖补贴

岗位职责 1. 参与制剂产品询价、比价及议价工作，协调上游供应商资源，跟踪供应情况与价格动态； 2. 负责供应商资质材料的收集、维护与归档管理，配合完成首营企业和首营品种资料的初步审核； 3. 结合销售数据与库存状况，协助制定采购计划，提出补货需求建议； 4. 跟踪采购订单执行情况，包括到货进度与物流状态，协调处理货物异常、破损、短缺或延迟等问题； 5. 严格执行质量部门GSP合规要求，落实采购相关文件的审核、备案与更新，确保采购流程符合规范； 6. 建立并维护采购台账、供应商信息台账及价格记录台账，定期汇总分析采购与成本数据； 7. 协助开展采购成本控制，参与优质供应商评估，配合完成对账及结算支持工作。 任职资格 1. 学历要求：中专及以上，药学、物流管理、采购、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备医药采购、供应链管理或内勤岗位经验者优先，了解GSP基本规范； 3. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础台账整理、数据统计及沟通协作能力； 4. 综合素质：工作细致严谨、原则性强、执行力高，具有较强的合规意识和成本管控意识。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 采购节约奖励 + 福利 基础底薪：3000–3500元/月 绩效工资：500元/月 专项奖励：包含采购成本优化、到货履约达标等专项激励 福利：节日福利、带薪年假、

1、订单跟进：负责客户订单全流程的协调与跟踪对接 2、供应商对接：日常对接供应商，跟进催货进度，完成对账工作，并处理各类异常情况（如缺货、延迟、错发、破损等） 3、单据与数据：编制采购合同、送货单、入库单、对账单；维护台账信息，准确录入系统，保障数据清晰可追溯 4、入

【岗位职责】 1. 根据公司需求制定采购计划，协调各部门明确采购目标，确保采购工作有序推进； 2. 开展供应商开发与管理，建立稳定的供应渠道，定期评估供应商综合表现； 3. 负责采购合同的谈判、签订及执行跟进，保障交货周期与采购质量； 4. 监控市场行情变化，分析价格趋势，合理控制采购成本； 5. 配合仓储、质检等环节完成到货验收，确保采购物资符合公司要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的市场分析能力和成本意识； 4. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常采购文档； 5. 具备团队合作精神，适应一定程度的工作压力。

岗位内容： 采购执行方向（约60%）: 1、采购执行：负责健身器材、非标定制游乐设备、美陈（雕塑、花箱、户外桌/椅等）、钢结构、五金零配件等物料的采购询价、订单跟进、到货验收； 2、异常处理：跟踪订单执行进度，遇到延期、质量、物流破损等异常情况，并跟进处理； 3、供应商日常对接：协助采购经理与供应商进行日常沟通，包括报价收集、交期确认、对账及采购品的资质归档整理； 文控管理方向（约40%） 4、图纸与资料收发：负责项目图纸、技术文件、变更单的编号、收发、登记、分发与存档，确保各环节版本受控； 5、项目档案建立：每个EPC项目从立项起即建立独立档案卷宗，全过程收集立项文件、合同、设计图纸、变更单、验收报告等核心资料，竣工后完成全套资料归档； 6、部门日常协助：会议纪要编写与分发，跟踪会议决议事项落实； 7、竣工资料整理：协助项目部完成竣工资料汇编及移交工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，工程管理、档案管理、采购管理等相关专业优先 ； 2、能力素质： 细致耐心，能严谨处理票据、图纸及大量文档； 沟通协调能力强，能与供应商、项目经理、设计师等顺畅对接； 积极主动，具备成本意识和合规意识，有闭环思维； 适应多任务并行的工作节奏，有一定抗压能力； 廉洁自律，严守公司采购纪律与保密要求。 3、工作经验：1年以上采购助理、文控、资料员或行政文员相关工作经验（优秀应届生可放宽，但需具备基本办公技能、会看懂CAD图纸） 投递须知： 单休（每周日休），工资月结； 待遇：固定工资 + 绩效工资 + 五险； 挂网薪资区间就是能给的，具体面谈后沟通确定。 公司有近10年的体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设备设施销售、方案设计及规划、项目施工等行业经验，涉及教育、文旅、地产等多个板块，目前正在乐园运营方面重点发力。公司在全国10多个省份拥有网点，产品和服务遍及10000+个家庭、1500+个健身中心、5000+个项目；在西北地区儿童游乐设施领域市场占有率远高于同行。2024年公司处于快速发展期，业务领域及战略布局都有很大的变化，急需四海人才。 公司重视人力资源建设，对新入职员工有完整的培训、考核及晋升通道（专业晋升及管理晋升），提供人性化的管理及各种福利补贴（年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升通道、年度奖金、旅游及不定期团建等），管理团队来自上市公司、政府、中小企业等各种规模的公司，具备包容、精进、创新的企业文化基因，管理体系健全，赏罚分明，用人为贤，欢迎有志之士加盟！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305

岗位职责： 1. 华为 PRPO岗位主要承担中间环节PR的下达、采购需求编制、进度跟进及验收发起等相关工作。 2. 统筹协调各类采购资源的合理配置与调度，保障供应渠道多样，提升选型空间。 3. 在现有合作供应商基础上持续挖掘潜在供应商资源，主导新供应商的寻源与实地调研。 4. 牵头组织相关职能部门开展评估与审核，确保供应商资质满足行业规范要求。 5. 负责规划整体采购供应链策略，优化制造资源的布局与分配机制。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推动PR中间环节的顺利执行。 2. 熟悉采购需求制定与供货能力分析，可准确判断供应商的供货及验收执行水平。 3. 工作责任心强，能够独立开展供应商寻访、背景调查及综合评估任务。 4. 具备良好的团队协作意识，善于跨部门联动，协同推进采购流程的高效运转。

【岗位职责】 1. 负责机加外协资源开发、厂家对接、比价与资质审核，维护稳定外协供应链。 2. 跟进外协加工进度、质量、交付，处理外协异常，保障车间生产配套。 3. 兼任采购相关工作，负责物料对接、跟进、对账等日常配套工作。 4. 外出对接外协厂家、现场核验加工品质，高效完成外勤工作。 【岗位要求】 1. 工科专业，了解基础机加工艺及材料知识。 2. 持有驾照、熟练开车，可独立外出跑外协、对接市场。 3. 熟悉厂区方圆15公里机加资源者优先，有绝缘件外协对接经验优先。 4. 吃苦耐劳、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通、成本及品质意识。

主要负责公司日常公务出行的驾驶任务及车辆保养管理工作， 同时承担各类物资的采购执行、价格对比、到货验收及台账登记等后勤保障工作， 兼顾处理相关行政辅助事务，确保公务出行安全高效、物资供应及时到位， 为公司日常运营的顺畅运行提供有力支持。

短期活，干活焊车厢的优先考虑，

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自强西路有人没，维修点壁纸。

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招兼职｜上班时间：16:30‑19:30（仅下午时段）主要负责幼儿园孩子看护陪伴、简单游戏互动、秩序维护，协助老师做好晚托日常工作。要求：喜欢小朋友，有耐心责任心，做事细心，有托管/幼教经验优先，需要持有健康证。薪资待遇面议联系电话：地址：曲江第四小学对面

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3.跟踪订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4.整理采购数据，定期输出采购分析报表，支持成本优化 5.配合财务、仓储及使用部门完成跨职能协作与流程优化 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本办公软件，具备良好沟通与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.无不良信用记录，能适应阶段性加班与多任务协同

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

协助采购部门领导统计及更新材料数据，制作各类报表文件，供应商对账，付款流程发起； 收集资料，完善流程，上传公司系统等工作。 持有驾驶证，熟练驾驶，细心做事，有责任心者优先。 地点在西安。 可培养实习生。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3. 有前台或行政相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有大型企业或成长型公司行政管理经验者优先

工作内容 1. 负责接待到店客户，接听咨询来电，登记客户信息并同步对接经纪人 2. 归集整理房源及客户资料，完成系统台账录入与文档归档工作 3. 保持门店环境整洁，管理办公用品及日常快递收发事务 4. 协助经纪人协调客户看房安排，跟进售后相关对接事宜 5. 处理门店日常行政事务及店长交办的临时性工作 岗位要求 1. 仪表端庄得体，性格热情友善，具备良好的服务意识与礼仪素养 2. 普通话标准流畅，沟通礼貌得体，擅长应对客户来访与咨询 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel进行信息整理与录入 4. 工作细致认真，态度踏实稳重，具备较强执行力与耐心 5. 具备一年以上房产门店工作经验，有实际签约操作经历者优先 薪资待遇： 底薪4000~6000 上班时间 9:30~12:00，下午2:00~7:00。周一休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 4、能够接受倒班安排者优先

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

前台底薪4800 包吃住月休四天节假日自由调休

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

1、负责投标文件的撰写与整体排版，确保标书按时高质量完成；（熟悉工程类项目商务标、技术标编制者优先） 2、整理销售前端收集的信息并进行统一报价，维护报价台账，每周更新销售备案表； 3、购销合同的归档、登记及编制工作，同步完成报价与招投标文件的台账记录； 4、组织并主持每周工程例会、销售会议，负责会议安排及会议纪要的整理与归档； 5、办理员工招聘、入职离职手续，制作考勤报表，处理社保缴纳及相关团险信息更新； 6、负责办公用品采购，以及电话费、电费等日常行政费用的缴纳； 7、节假日期间开展老客户回访及信息跟进工作； 8、更新公司资质资料及销售业绩汇总表； 9、每周及时维护项目明细数据。 教育背景： 专科及以上学历，相关专业毕业，有防火门销售内勤经验者优先；具备标书制作或报价经验者优先考虑。 工作经验： 1、至少1年以内勤岗位工作经验，性别不限； 2、试用期为二至三个月； 职位福利：全勤奖、五险、绩效奖金、节日福利 工作地址：浐灞金融城

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约支持等 5.配合完成公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位要求： 1、专业：财务、机械、机电等相关背景；学历：本科及以上。 2、具备1-2年机械加工或相关行业工作经验。 日常工作内容： 1. 接收采购需求，核实物料型号、参数、数量及用途，向多家供应商进行询价与比价。 2. 签订采购合同或订单，跟踪订单执行及物流动态，并及时向需求部门反馈进展。 3. 处理售后服务事宜，包括质量争议、退换货、补料及技术问题沟通。 4. 协同财务完成入库单据、发票处理、付款及对账等流程。 岗位职责： 1. 供应商管理：开发并筛选工业物料供应商，开展评估工作，定期维护关系，拓展新供方及替代资源。 2. 采购策略：组织询价、收集报价，实施比价与商务谈判，有效控制采购成本。 3. 采购执行：全程跟进生产、发货及物流环节，提前识别延迟风险，确保生产与交付需求。 4. 异常处理：协助质检或使用部门验收来货，应对到货短缺、品质异常等问题，协调退换货与索赔事项。 5. 合规与对账：严格执行公司审批流程，定期与供应商核对账目，确认结算金额，合理把控付款节奏。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有年假、年度体检、节日福利及生日礼品，提供餐补。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假： 双休，享受法定节假日正常休假