西安·雁塔区
职位详情
【岗位职责】
1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。
2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。
3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。
4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。
5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。
2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。
3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。
4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。
【职位福利】
五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等
1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。
2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。
3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。
4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。
5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。
2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。
3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。
4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。
【职位福利】
五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等
2026-03-12 19:52
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年招聘员工关系企业文化报销
西安图为电气技术有限公司
未融资
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