岗位职责： 1.门店管理： -全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等； -确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件； -监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。 2.团队建设： -招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队； -定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。 3.业绩目标： -制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售； -分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略； -策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。 4.客户关系维护： -建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进； -挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。 1.基本要求： -年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强； -大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。 2.经验要求： -3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验； -熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势； -具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

招聘：中国移动营业厅店长/店助/店员 薪资：6000元以上/月 性格开朗，善于沟通交流，有中国移动营业厅业务办理工作经验优先。

【本初】轻食营养餐厅‬招聘：‎͏  1⃣厨师2名，厨房工帮‬多名爱：‬学习、踏实勤奋、人品，好‬会做简单的家常，菜‬喜欢营养健，康‬可兼职和职全‬！ 有营养师和康健‬管理师优证‬先！ 2⃣俱乐部店长一名， 要扎求‬根在乐俱‬部工作 欢迎上有‬进心年的‬轻人 ☎ 龙华红山地铁站附近 欢迎介绍

【高薪急聘】珠宝店店长（翡翠品类）—— 年薪15W+，寻找有格局的合伙人型店长 职位亮点： 高薪保障： 无责底薪+高额总提，月入过万是基础，上不封顶。 核心岗位： 全权负责店面运营，不仅是销售，更是管理者。 文化赋能： 主营翡翠，面对高净值客户，工作环境优雅，提升个人品味与圈层。 岗位职责： 团队管理与建设： 全面负责门店员工（含招聘、入职、培训、考核、离职交接）的管理工作。 营造积极向上的团队氛围，具备高情商沟通能力，做好上传下达，有效贯彻公司策略，同时倾听一线员工心声，起到承上启下的桥梁作用。 货品安全与数据管理： 货品安全第一责任人： 严格执行货品管理制度，确保翡翠货品（高货值、易损）的日常安全，做到日清月结，防范风险。 后台数据更新： 负责后台产品数据的录入、核对、更新与维护，确保线上线下库存准确无误，数据实时同步。 销售运营与客情维护： 协助店员进行大单谈判，处理顾客投诉与突发状况。 具备换位思考能力，既能站在公司角度考虑利润与合规，也能站在员工角度考虑激励与成长，更能站在客户角度提供情绪价值与专业服务。 任职要求： 核心素质： 具备思想格局与担当。 能够独立思考，不推诿责任，遇事能补位，做人做事有胸怀。情商高，善于处理复杂人际关系。 经验要求： 3年以上珠宝/奢侈品/高端服务业门店管理经验，有翡翠、玉石类背景者优先。 专业技能： 懂翡翠基础知识者优先；熟练使用Excel及进销存系统 管理能力： 熟悉员工入离职流程、培训体系搭建、排班与绩效面谈。 薪资待遇： 综合月薪：10K-20K+（底薪 + 个人提成 + 门店总提 + 绩效奖金） 福利： 社保、带薪年假、工龄工资、团队旅游、年终分红（针对核心店长）。

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

徒弟 薪资8000–50000，上不封顶 优秀的可晋升经理、店长、城市负责人 公司扩招，本人亲自带教，勤快踏实即可 21–54岁学历不限

深圳湘菜连锁店现招聘： 店长：2位（10000-12000＋绩效3000＋业绩分红） 主管：3位（6500-6800＋提成） 部长：2位（5000-5500） 收银：2名（5000-5500） 服务员：多位（4800-5000） 传菜员：多位（4700-5000） 待遇：全勤＋化妆费＋瓶盖＋提成 月休四天，住宿条件优越，发展空间大。 联系我： 马总监：

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急招岗位 薪资标准 1.店长 10000-12000元(30岁以下)商学院毕业或者旅游学院毕业，形象佳，有现场管理的能力，其他的待遇福利面议。 2.服务员 6000-6500元 身高1米58以上，形象佳可以放宽年龄限制，人伶俐.有额外提成 5.洗碗大姐 5500元 7.保洁员 工资面议.有额外奖励 要求与福利，湘菜夜宵店，包吃住，月休2天，要求爱干净、做事踏实有责任心，好相处，有团队精神，目前上班时间 11小时，后期会调整，月休2天，该有的福利都有。脾气大的，懒的，不服从安排管理的，没达到要求标准勿扰 联系，冯先生， 地址罗湖国贸 有意者欢迎直接电话联系详谈， 欢迎您的加入！

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招聘 江钢超市百花湖店招店长一名，工资面议。春江花月店招营业员2名，年龄25岁到50岁，工资：2800至3200。有经验者优先。 电话：

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上海浦东新区陆家嘴招聘： 刺身师傅：1名7-8Ｋ 店长一名：工资面议 包住宿，月休4天 联络人：李小姐：（同步）

医药C端平台运营店长 1、至少3年以上实际独立运营旗舰店工作经验，熟悉各项推广工具，具备独立操作能力;2、拥有优秀的数据分析能力，能根据运营数据，提出优化方案;3、熟悉分析产品及品牌的相关知识，能够挖掘产品卖点和消费者的痛点、直点;4、具备较强的团队协作和抗压能力，思维开放活跃，良好的创新、学习能力;5、有医药、保健食品行业经验的优先。1、具有货架电商旗舰店OTC药品爆款打造经验;2、负责旗舰店的日常运营、营销、推广等工作，制定销售目标并完成;3、收集市场及竞争同行数据并进行分析，充分了解类目大盘情况;4、根据竞争对手和分配产品的数据，和竞争策略，进行优劣势分析，制定应对实施方案;5、制定宝贝标题、页面结构、主图诉求、关联产品、营销组合/套餐和促销方案等;6、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析 薪资福利:8k-15k+五险一金 工作地址:新通大道地铁站附近

新店即将开业，招聘： 店长3名 捞面师傅3名 收银员3名 服务员5名 联系电话，

岗位名称：理货员（保税区仓库理货员）;仓库管理员（保税区内） 岗位要求：1. 高中/中专及以上学历；2. 思维敏捷，逻辑清晰，语言表达能力强；3. 吃苦耐劳，工作认真负责细致。 薪资待遇：月薪人民币5500元至7000元不等；提供五险一金、季度奖金、提供住宿（按需申请）、带薪年假、加班补助以及节日福利等；加班按劳动法规定计算，五天八小时制度。

岗位职责: 1.负责日常店内外环境的清洁维护，确保环境卫生； 2.管理货架、冷柜等商品的陈列和补货； 3.处理收银台的日常工作。 (本公司长期招工，多数分店都是加盟连锁便利店，统一一个老板娘管理，宿舍和上班门店很近，宿舍环境比较好)， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

招聘营业员，月薪4000-4500元。无需经验，年龄16-35岁。工作轻松，主要负责接待顾客，推荐商品，收银等工作。公司提供良好工作环境，欢迎有热情的你加入。