HONMA招聘店长＋导购 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 店长底薪6000＋销售提成 店员底薪4500+销售提成 工作地点：苏州新光天地 职位描述 工作职责： 1.负责店面日常销售，通过良好的客户服务达到公司的销售目标； 2.负责店面商品陈列； 3.负责店面库存清点，保证店内库存无误； 任职要求： 1.年龄20-40岁，身高160以上； 2.沟通能力强； 3.有在奢侈品行业, 香水化妆品/手表首饰/服装服饰/运动品牌等方面店铺销售经验者优先； 4.性格积极主动, 态度认真负责, 卓越的解决问题的能力； 5.良好的团队合作的意识和能力； 联系人：李先生

服装零售⭕的可以聊聊 工作地：苏州 ​岗位：区域经理/优秀店长/高效导购 薪资私聊 联系电话☎：（同步） 欢迎大家推荐

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

苏州园区云隆私人厅制餐厅招聘:店长1名，有会所，高端餐厅管理经验，(综合工资15000以上)年龄26一40岁服务员10名男女不限有高端餐厅经验综合5000以上洗碗，水台4名综合5000以上营销经理三名有客源综合2000以上包食宿，其他面议张总

太仓城厢镇金穗轩中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，团队领导，营销能力，有效沟通，专业服务8000-9000 可联系电话周：

1.负责门店人员的日常管理和培训，是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识，独立分析和解决问题的能力，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重客户体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间：9：00—18：00，单休

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

沙家浜芦荡社区附近招聘： ～社区食堂店长 年龄:50-55岁 工作餐：两餐 要求：会简单电脑 休息：月休2天 工资面议 抓紧报名！☎

苏州中心ANN招人啦招聘品牌：AnnAndelman（法国设计师品牌）招聘岗位：店长导购（非诚勿扰）工作地点：苏州万象天地苏州中心招聘要求：年龄：20-35岁身高：163以上性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心！有一年销售经验福利待遇：1、基本工资+销售提成+其他奖励（工资6000-15000）2、五险3、满一年带薪年假。4、国家法定节假日三薪。5、不定期公司奖励联系人：盛女士联系电话:

昆山世贸广场九号烤场诚聘如下： 店长8000-10000。2名。 烤师6500-8000， 4名。 切配6000-7000， 3名。 穿串4500-5000。 4名。 服务员4500-5000 10名。 洗碗阿姨4500-5000。 2名。 联系电话李:

找一个煎炸，帮桉，工价私聊，地址苏州，坚哥

抛光临时工2名 吹塑模具 水货勿扰 地址：省苏州市昆山市东昌路269号4栋 电话：

招聘：（会做整件）2对夫妻车工/计件,长期 地址：莫城和甸路56号 联系：   月结

福兴布厂，日结，下班发工资，18:30接人缝头，210＋10/天（8人）上班19:30-7：30，，上下班车接车送电话：

招聘 超市生肉专柜招主管数名，工资4000-6000元，有工作经验者面谈，招员工数名，工资3000元以上，电话

招店长, 薪资5000元以上/月, 联系沐子老师

诚聘：①钣金大工、中工②机电师傅、大工、中工③店长④美容技师包吃住，工资面谈，工作地点：东城有意向者请联系：张生

[發]来财豆腐大量招人了！[红包]招聘岗位:店员、店长—薪资待遇—-薪资结构：底薪3000+提成-综合月薪：3000-15000元/月。[强]任职要求:-年龄：18-55岁，-性别：男女不限，-经验：有无经验均可，-其他要求：想赚钱、踏实肯干。[强]应聘提示，有意者直接联系:胡总。

招童缘童装店店长,薪资2500元以上/月,联系陈经理

酸奶店店长

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。

店长 男女均可，年龄20 - 45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月；本科补贴：500元/月；综合月薪：5000 - 8000元 上班时间：9 - 12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步） 工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京

岗位职责: 1.为顾客提供优质的奶茶店服务，确保顾客满意度； 2.熟悉奶茶店菜单，向顾客准确传达产品特点和优势； 3.协助制作各种奶茶和饮料，保证产品的口感和质量； 4.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全卫生的服务环境； 5.配合团队完成日常运营工作，包括库存管理和产品展示。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能够与顾客有效沟通； 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对奶茶和饮料有一定的了解和兴趣； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度； 5.有相关服务行业工作经验者优先。

店内接单，接待客人，卫生整理，物料搬运等

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

日常做蛋糕

做咖啡，拿钱钱

奶茶制作