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门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘：门市店长（外派苏州蠡口） 薪资：6000以上 具体面议 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 1、负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、管理销售团队，激励成员达成业绩指标，提升团队整体能力； 4、负责店铺日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督。 任职要求： 1、三年以上销售经验，一年以上团队管理或店长工作经验，有家具门市管理经验优先； 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开拓市场； 3、熟悉零售行业运营模式，有较强的数据分析和问题解决能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作精神。 苏州门店地址：蠡口家具市场 电话直接联系： 曹总

招聘：瑜伽门店店长(南川店) 薪资：5.9千-9.6千 【岗位工作内容】：1.负责门店新客老客接待工作；2.做门店销售和好评工作3.负责门店前台会员接待4.根据会馆安排参加业务和知识的培训；5.负责门店⽇常运营⼯作；6.给会员上课，不会的门店培训【岗位要求】

招聘：GRVRGROVE狮山龙湖 【职位）店长1名 【薪资】综合9000-15000 上班时间：上六休一 1⃣热爱服装，审美在线，有管理经验的 2⃣执行力强，会搭配，沟通能力强; 3⃣能穿版，会拍图; 4⃣35岁以下，有经验，形象好 福利待遇 底薪➕提成➕有薪年假➕五险有激励奖 【工作地点】： 苏州狮山龙湖 电话： 号同步！ 欢迎大家自荐或推荐 ‼

苏州园区云隆私人厅制餐厅招聘:店长1名，有会所，高端餐厅管理经验，(综合工资15000以上)年龄26一40岁服务员10名男女不限有高端餐厅经验综合5000以上洗碗，水台4名综合5000以上营销经理三名有客源综合2000以上包食宿，其他面议张总

昆山城东弘基财富广场小吃店长期兼职 男女不限，年龄18 - 58。工作时间12：00—24：00 薪资福利:180一天包吃，不忙的话可以在店里休息 招工人数:2人

煜玺劳务内部招聘 1、门店负责人 任职要求：25-35 ，形象良好，具备强烈责任心、优秀沟通能力及抗压能力。12 小时工作制，薪资待遇：8000-15000 元 / 月 2、招聘专员 任职要求：20-35 ，沟通表达流畅，思维逻辑清晰，负责企业招聘对接、面试安排等。12 小时工作制，月休 2 天；薪资待遇：6000-9000 元/月、。

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丹东大自然地板招导购3名、店长1名！年龄25-49岁，学历经验不限，本科或退伍军。底薪+高提成+保险，地址振兴区振五街75-12号，懂行的来，有意向直接到店聊！ 电话

生鲜经理 岗位职责： 1，负责延庆区城区内七个驿站内产品布货，做到营收自支平衡 2，懂产品，懂渠道，懂管理 3，负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划，对销售额，回款及利 润等核心指标负责 4，严格管控产品库存与周转，协调运输，确保生鲜产品的新鲜度和 供应稳定 5，收集分析市场行情，产品动态，制定价格与促销策略，参与选品 和特色打造 任职要求： 1，大专及以上学历 2,3-5年生鲜(果蔬，肉，蛋，禽等)行业销售经验 3，熟悉生鲜产品特性(如保鲜，品控要点)和主流渠道运作模式 4，具备出色的谈判，渠道开拓和客户维护能力；有较强的数据分析 能力，能敏锐把握市场动态 工作地点：延庆城区 联系人：白女士

店长兼合伙人 薪资福利:7000-10000 招工人数:1人 工作地址:中原西街与凤城路交叉口

羊悦时光招聘羊悦时光，是一家专营高端乳制品的专卖连锁店，现旗下有多家店面，应公司发展要求，筹备新店需招聘店长两名优秀营业员若干薪资待遇优欢迎有想法，有追求的小伙伴加入，年龄30-55岁工作地点：荣成市九龙城对面有店长或相关经验者优先考虑1.店长:底薪4500元＋提成（月薪10000-15000元）2.店员: 3500+500新人补贴，底薪＋提成（月薪5000-7000元）电话招聘有效期：2个周信息来源：用人单位自主发布。

招聘北京市朝阳区铁锅炖招聘。经理一名。店长一名，杀鱼工一名，切配师傅一名，服务员两名。联系电话

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

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浩宇烧烤招聘 1、 店长一名工资待遇面议 2 、经理一名工资待遇面议 3 、服务员2名工资5000以上 4、 传菜2名工资3500 要求长期 善良开朗 乐于助人 吃苦耐劳 有团队精神，工资地点 工作地点浩宁新城小区·枫桥郡小区 应聘电话：

苏州知名餐饮招聘店长/经理，要求 : 年龄：28-50岁，大专（含）以上学历，2000平大型中餐3年以上店长工作经验。懂经营、会营销，有线上、线下餐饮销售经验，特别是和电子平台合作促销经历，男女不限，待遇从优，联系电话：

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太仓城厢镇金穗轩中餐厅： 1、餐厅店长1名，要求有运营管理能力，团队领导能力，营销能力，有效沟通，底薪+提成，具体电话沟通或者面议。 2、前厅经理1名，团队领导，营销能力，有效沟通，专业服务8000-9000 可联系电话周：

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