岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

需具备小病种“一人一方”售后经验，且从事相关工作满两年以上。 工作内容涉及电话沟通，无法接受外呼者请勿咨询，每月处理数据量为15-20条。 无小病种相关从业经历者谢绝联系，谢谢理解与配合！

医药领域售后岗位，资源丰富，综合收入2w＋，工作时间早九晚六，实行8小时工作制。

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放奖励； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

山东济南章丘新店 诚 聘 导购2名 售后服务老师2名 售后销售2名 要求:踏实稳定，长期合作，人品第一，能力第二 ☎:同步

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括订单信息查询、催促发货进度、排查异常订单原因，以及更新订单状态等基础性订单管理工作。 2、每日对审核中的订单进行数据导出，结合上游情况核实订单状态，及时反馈并督促上游回传状态信息，对长时间未回传状态的订单做好备注记录。

售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

济南市槐荫区招管道安装/维修 济南燃气入户安检及设备更换员招聘信息 招聘岗位 燃气入户安检员及设备更换员（含燃气表、电磁阀、报警器、波纹管等更换） 核心要求 - 年龄：50岁以下 - 证件：有住建局燃气检修工证件优先；无证需考试取证后上岗 - 技能：熟练使用智能手机，能填写客户基本信息；有无经验均可，吃苦耐劳者优先 工作内容 1. 入户燃气安全检查 2. 户内灶具波纹管、灶前阀、报警器、燃气表等设备更换与整改 3. 延伸增值业务：灶具、保险销售 薪资与结算 9 - 计件工资，多劳多得，平均7000-9000元/月 - ，灶具销售提成当日现金结算 工作性质与流程 - 性质：民生工程，以小区为单位统一入户安检更换，人工、物料免费 - 流程：入户安检安装 → 纸质工单填写 → 手机端APP上传 → 压力测试检查 → 完成 工作区域 济南市槐荫区 联系电话翟：

济南市章丘区招钢筋制作小料五机头一名340一天，10个点，有干的联系

济南历城区找小挖司机，跟装机活简单，<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>2. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>3. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>4. 高压线、管线边干活保持安全距离

招：（工资不高钱准成） ①消防水师傅+中工+小工各4人（180一320元） ②消防水+电带班各1人从提料，人员安排，调试验收有经验的。工资面谈 工地在济南市钢城区 有意者真实号码电联 重要的事情说三遍 “不用担心钱” “不用担心钱” “不用担心钱” （要求高工资的就别打电话了，活少高利润的我这边没有

招聘：信息客服 / 信息专员 岗位职责：负责日常工单处理、预约派工、安装回访、安装单上传及系统信息跟进，并协调客户、工程师及相关人员沟通，确保工单顺利流转。 岗位要求：有客服经验者优先，有销售经验者优先，会基本电脑操作，做事认真负责，沟通能力强，具备服务意识和执行力。 上班时间：8:20—18:00，中午办公室休息。 薪资待遇：基本工资3500元，五险+绩效+岗位津贴，月休4天，可调休。 如个人能力突出、经验丰富，后期可根据公司其他业务需要承担更多工作内容，薪资待遇同步提升。

招聘1名售后拆包质检客服 【档口地址】汉京国际 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招电商仓库售后拆包质检人员 1、有电商售后经验/使用聚水潭处理退件。 2、会烫衣服，质检，叠衣服，会缝纫机车标，打包。轻微处理瑕疵品清洗脏污 工作地点：南油 电话联系：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

【工作职责】 1.接待进店客户，了解需求并制定维修保养方案； 2.负责接车检查、估价、开单、跟进进度及交车结算； 3.向客户解释维修项目与费用，推广售后增值服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 【任职条件】 1.大专以上学历，汽车、市场营销或相关专业； 2.2年以上汽车售后服务顾问经验； 3.熟悉DMS系统及售后服务流程； 4.形象良好，沟通能力强，具备销售意识 工作地点：高州比亚迪、电白比亚迪、茂名吉利银河店可3选1

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

五险一金~ 月休6天（单双休）~ 带薪节假日~ 每年一次全国旅游~ 高底薪高奖金~ 岗位职责： 1、定期跟进客户，做好老客户的日常关系维护与管理； 2、协助客户熟悉平台软件操作，及时解决使用过程中的各类问题。 岗位福利： 1、薪酬：月薪5100+提成+奖金+五险一金+工龄工资； 2、福利：每日工作7小时，午休2小时，下午5:30下班，享节日及生日礼品，年度国内豪华旅游； 3、培训：提供新员工培训、业务专项培训、综合能力提升培训等； 4、晋升：员工-主管-部长-经理。 任职要求： 1、性别不限，年龄*******； 2、性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际互动技巧

不含销售打电话为主缴纳社保无考核压力早九晚六工作轻松

公司2007年成立；是一家成立19年的公司，平台稳定 上下班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 午休1.5小时!下午茶，各种福利 有五险一金；到手薪资5000-8000 新人享有带薪培训 银行客服岗位职责: 协助用户进行银行内部线上业务的办理，跟客户沟通，不涉及产品推销，无压力，银行实时更新数据薪资待遇: 新人享有基础保护薪资，缴纳五险一金带薪休假 岗位要求: 1、学习能力强执行力强 2、熟悉计算机电脑操作 3、沟通能力强、善于随机应变 4、积极进取，有自我驱动力

一、工作内容： 1、通过公司客服热线开展客户回访与维护工作，与客户保持良好互动，提供持续服务，在咨询高峰时段协助接听来电，及时响应客户业务咨询； 2、负责接听客户电话，准确解答各类咨询问题，对客户提出的投诉或建议进行登记并反馈；遇可疑情况或异常信息时，第一时间向现场主管汇报； 3、按时参加公司组织的业务培训，完成学习任务并达到基本考核要求； 4、配合完成公司交办的其他与客户服务相关的事务性工作。 二、任职要求： （1）学历要求大专及以上，具备相关经验者可适当放宽学历条件； （2）普通话表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，具有团队协作精神； （3）有客服岗位工作经验者优先考虑； （4）能够接受客服岗位的排班制度，包括节假日轮班安排。 三、薪资标准： 1）、培训期（1个月） 综合薪资3600元 2）、第二个月 综合薪资5000元：底薪4000+1000（绩效）浮动，绩效根据个人出勤情况、日常考核、工作数量、工作质量和能力进行评估打分；五险一金，带薪年假，调薪机制。 四、工作地点： 山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层 五、工作时间： 7*12小时，8：00-20：00，无夜班

工作内容: 纯客服岗位，全程室内办公，无需外出，工作环境轻松愉快； 岗位要求: 年龄需满18周岁及以上，具备良好的服务意识和沟通能力； 薪资待遇： 试用期月薪3800元， 转正后月薪4300元； 作息时间： 每日固定工作7小时，按时下班，每月休息8天； 岗位福利： 1、享有节日福利及法定假期； 2、发放年终奖金； 3、提供住宿，面试通过即可入住，宿舍配备空调、热水器等生活设施齐全； 4、定期组织团队活动，如团建、春游、秋游等； 5、晋升机会面向全体成员公开公平。

招聘 商管员3名： 年龄要求35岁以下要求男性，要求大专及以上学历，身高1.78cm及以上，上班时间上12休12，月休4天。工资4800-5200，交保险，无犯罪记录。 客服专员3名： 年龄要求30岁以下要求女性，要求本科及以上学历，身高1.70cm及以上，8小时工作制，月休4天。工资4200-5200，交保险，无犯罪记录。 地址：洪家楼西路附近 电话：

1.负责公司旗下多多买菜业务售后工作 2.根据处理售后内容及时反馈至站长侧，配合完成补货撤销动作。 3.应届生优先，认真负责。

工作内容： 通过电话回访方式，为有咨询需求的患者提供专业解答，协助其解决常见问题，并帮助患者完成线上预约专家号或视频问诊服务 福利： 1、正规单位，岗位稳定，适合长期发展 2、办公环境舒适，配备空调，团队氛围融洽，免费提供营养午餐 你还在等什么，期待您的加入，一份信任将换来可观的回报机会

1.主要负责客户前期筛选工作，具备销售属性，需主动推进客户成交 2.公司定期提供丰富零食、饮料及咖啡，员工可自由享用 3.办公地点位于交通便捷的高端写字楼，环境舒适宜人，团队氛围友好和谐 4.实行双休制度，依法享受法定节假日正常休息安排 5.部门设有专项聚会经费，每月组织团队聚餐活动 6.享有国家规定的各类法定假期及节日福利礼品 7.每周四固定举行零食饮料下午茶时光

新项目储备人才！长白班！无晚班！中国联通10016官方客服！项目！！！不加班！！不催收！！不外出！！公司提供资源！ 【工作内容】 1、为联通用户提供合适的套餐推荐及升级服务，协助解决话费、流量不足等相关问题； 2、及时回应客户业务咨询，提供专业解答与支持，提升服务体验与满意度； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展，固定办公室坐班，享受银行级白领办公环境。 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，无加班安排。 【薪资】 底薪＋补贴＋绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【福利】 1、保险：缴纳本地五险一金； 2、休息：每月休息6天，可享周末及法定节假日带薪休假； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年可享受5天带薪年假； 5、节日福利发放到位。 【晋升渠道】 公司为每位员工提供系统培训，内部设有晋升机制，每3-6个月面向在职人员开放竞聘机会，可根据个人能力与发展意向申请岗位，过程公开、公平、公正。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、能熟练操作基础电脑操作； 4、有客服或电话销售工作经验者优先，接受无经验人员带教培训。