招聘：仓管员 薪资：1800-2500元/月 仓管员

岗位名称：建材配送员；仓库管理员 岗位要求：1.对各品牌建材有一定的了解，包括水管、电线、墙漆和五金等；2.具有一定的物流和仓储知识，能够熟悉仓库管理流程；3.具备良好的沟通能力，需要与客户和供应商进行有效沟通。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，详细薪资待面试后议。注：以上内容仅为根据提供的信息提炼出的岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并未涉及具体的联系电话和地点信息。实际招聘详情还需进一步了解和确认。

招聘：仓管 薪资：面议 男女不限； 2. 会操作电脑，能熟练使用Word、Excel等基本办公软件； 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力。

招聘：仓管员 薪资：1800-2500元/月 仓管员

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。 4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序稳定运行，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，识别并解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法制定、验证流程实施，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神，追求个人成长与突破。

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂的实际需求，提供产品应用指导及施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺优化，增强产品市场竞争力。 3.归集整理技术应用与研发相关数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测方法及相关理论知识，具备大型建材企业或砂浆生产企业工作经验，或有成功的新产品研发经历，或具备丰富客户技术沟通经验者优先； 3.能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1.十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2.提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘库管两名，要求：会简单的电脑操作，干活利索，年龄（30-45） ，工资面议，联系电话

招聘：仓库管理员1名（平泉本地 要求：上二休二 ，有相关经验，会简单操作者优先，工资面议。 公司：承德永辉矿业集团有限公司 地点：平泉镇红山嘴村 联系人：崔主管

八道街北金鑫鞭炮库招聘保管员，司机要求有两年以上，上岗证，工资面议

库管员 年龄在40岁50岁之间，会简单电脑操作，工作责任心强，能吃苦耐劳的，有工作经验者优先 薪资福利:有通勤车，公司提供午餐，。工资2500元，工作时间早7点4.30点 工作地址:富力矿附近

库管 懂管件，会基本电脑操作 薪资福利:月薪5000元 招工人数:一名

1:具备8年以上塑胶模具设计工作经验，熟练操作UG、CAD等专业软件，能够独立完成开模报告编制。 2:拥有出口模具设计背景，熟悉大型汽车零部件模具的设计流程与技术要求。 3:具备良好的团队管理素质，积极进取，擅长沟通协调，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.跟进铝合金门窗生产全流程，确保生产进度与产品质量达标。 2.协调生产部门相关事务，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产有序开展。 3.负责生产计划、报表等资料的整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门工作。 2.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力，能按时完成既定任务。 3.学习能力强，善于分析与解决问题，可快速融入新环境并承担新职责。

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

任职要求： （1）、45岁以下，大专以上学历，机电一体化或者自动化相关专业； （2）、具有较强的沟通与解决问题的能力，设备管理经验丰富，沟通能力强； （3）、对灌装永宏或克德斯（无菌冷灌装）设备有维修经验者优先考虑。 工作职责： （1）、主要负责生产设备，设施维护及日常保养，保证设备正常运行。 （2）、针对设备常见问题进行分析，找出原因，采取预防措施，减少设备停机时间。 （3）、制定年度设备维修、维护计划并监督计划实施。 （4）、根据分析设备运行状况和维修记录，提出设备改造方案并实施，提高设备效率、降低能耗。 （5）、组织做好车间员工的生产设备检修技术培训。

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。

工作内容： 1、参与新产品的技术需求分析、方案评审及测试验证，主导机械结构设计方案的制定； 2、完成产品零部件的三维建模、二维工程图出图，以及整机物料清单的编制； 3、组织并推进所负责产品的设计评审、核心计算数据整理及试验方案策划； 4、依据生产实际需要，编制和更新相关技术标准与工艺文件； 5、持续优化产品结构设计，解决量产过程中出现的各项技术难题； 6、配合生产与客服团队开展技能培训及现场技术支持。 任职要求： 1、有半导体领域PECVD、PVD工艺腔体及传输腔机械设计背景者优先考虑； 2、熟悉机械结构开发流程，掌握常用制造与加工工艺知识； 3、精通三维设计软件操作； 4、具备本专业英文资料的阅读与翻译能力； 5、性格积极向上，具有良好团队合作意识、学习能力和沟通技巧，工作主动性强； 6、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关行业工作经验；

包子中央工厂厂长工作

我公司是从事花炮机械设计制造销售于一体的企业，有丰富的设计经验与创新理念，身体健康，有团队协作精神，熟练三维制图，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、跟进并管理生产订单，确保各环节按既定计划推进； 2、协调生产、销售团队及客户之间的沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3、汇总整理生产相关数据，制作报表，为管理决策提供依据； 4、协助应对生产异常状况，跟踪物料到货进度，保障产线正常运转； 任职要求： 1、了解箱包制造流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事务； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具有基础的数据分析能力； 4、做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。每天工作7-8个小时8.30-16.30

岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。