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工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
长沙天心区招工长/工程师
工长
长沙市天心区招工长/工程师
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
长沙长沙县招聘带班工长,工作地点在,要求有现场管理经验。薪资为6800-8800元/月。
6.8-8.8千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在长沙,要求有现场管理经验。薪资为6800-8800元/月。
长沙 长沙县
10月10日 16:48拨打电话
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于长沙(湖南)。要求年龄在32岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6000-9200元/月,提供五险一金,工资可预支,多劳多得。
长沙 长沙县
10月9日 16:44拨打电话
机电(水电、智能)一体化工长
6千-1万/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
装卸工1-2人月结
【招聘】装卸工一名,工资4000-5000,工作地址:长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递,联系电话:
长沙 长沙县
10月14日 04:48拨打电话
长沙长沙县项目招聘,工作地点在。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
小工1-4天包住
长沙项目招聘,工作地点在长沙。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
长沙 长沙县
10月14日 04:36拨打电话
起重工月结
宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。 起重工主要负责开行车配料,需要有行车经验。 下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。 薪资为计件制,范围5000-8000k。 工作时间两班倒,8点至8点,休息一个半小时,晚饭休息半小时。 提供工作餐和住宿,水电费平摊。 岗位要求50岁以下,能适应晚班,无犯罪记录。 面试时间为下午一点至一点半。
长沙 宁乡市
10月14日 04:32拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。
德阳
10月14日 02:43拨打电话
浙江嘉兴招聘二副,薪资119000元,需现场面试。
工长工程师月结
招聘二副,薪资119000元,需现场面试。
嘉兴
10月14日 02:14拨打电话
工长工程师
海工项目招聘以下岗位: Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
上海
10月14日 01:10拨打电话
广东清远正式工长线工作,工作地点在。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
工长
正式工长线工作,工作地点在清远。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
清远
10月13日 23:41拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月13日 23:15拨打电话
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
工厂副厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。 2. 制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。 3. 监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。 4. 组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。 【岗位要求】 1. 精通食品安全和相关法律法规。 2. 拥有3至5年食品厂实战经验。 3. 持有相关食品安全质量专业证书者优先。 4. 具备卓越的质量管理能力和问题...
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容: 1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上; 2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
机械设备工程师1-3年本科电工证干刻要求有机械设备工程师经验需要出差半导体设备经验光刻企业(甲方)设备维修/保养经验湿法SiC
目前招薄膜、干刻、湿刻工序 岗位职责: 1、负责设备故障处理及日常维护保养与定期点检工作; 2、制定设备保养标准并组织实施,指导和监督相关人员规范操作; 3、监控设备运行状态,收集运行数据并进行统计分析,推动持续改善; 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行; 5、管理设备备品备件的领取、更换,根据需求提出采购建议; 6、协调设备厂商进行维修作业,并跟进技术信息更新。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业; 2、对半导体行业有浓厚兴趣,能适应无尘室工作环境; 3、具备1年以上半导体生产线设备维护相关工作经验(经验特别丰富者可放宽学历要求); 4、能读懂电路图与机械图纸,具备基本英语阅读能力。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责995型制氧机整机研发设计,完成核心零部件选型与技术方案输出。 2. 负责995机型样机开发与验证,输出3D模型、气路图纸、BOM及验证报告。 3. 负责995机型量产技术支持,解决量产过程中的技术问题,跟线复制试制经验。 4. 参与995机型的技术迭代与优化,提升产品可靠性、降低能耗,开展热能回收等节能技术攻关。 5. 配合注册、质量部门完成相关技术文件编制,支撑产品注册检验。 【岗位要求】
门窗厂设计画图生产跟单
3-6千/月
生产跟单经验不限中专/中技
有一定的画图基础,懂电脑,细心认真,善于学习,思路清晰,拥有团队合作精神。
急招 SSC主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专人力资源管理员高级人力资源管理师全盘管理年审/报税/五险一金薪酬核算1000人考勤核算
岗位职责: 1. 参与公司薪酬制度的规划与完善,优化薪酬架构,保障薪酬体系的内部公平性及外部竞争力。 2. 推动绩效考核流程实施,汇总并分析考核结果,为人才评估与发展提供依据。 3. 承担薪酬计算及相关合规事务,确保工资按时准确发放。 4. 统筹员工福利计划的执行,确保各项福利政策依法依规落实。 5. 定期进行薪酬与绩效数据的整理与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效配合; 2. 拥有较强的数据处理能力,熟练操作办公软件进行数据分析; 3. 工作认真细致,责任心强,能够独立承担工作任务; 4. 学习能力强,善于在工作中不断优化流程与方法; 5. 具备团队协作意识,适应组织文化,快速融入工作环境。 岗位福利: 1、五险一金 2、上班时间9:00-18:20,午休12:00-13:20,大小周休息,法定节假日正常休假 3、每年提供2-4次晋升及调薪机会 4、定期组织下午茶、生日会、年度旅游等丰富员工活动
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责 1. 负责产品工艺流程的规划、优化及作业指导书等工艺技术文件的编写。 2. 处理生产过程中出现的工艺异常,进行问题分析并推动整改措施,提升生产效率与成本控制。 3. 参与新产品的试制导入、工艺可行性验证、工装夹具的评估与优化改进。 4. 检查工艺规范执行情况,对操作人员开展工艺标准培训与现场指导。 5. 协同质量、生产、研发等团队保障量产运行稳定,并推进持续改善工作。 任职资格 1. 机械、机电、材料、工业工程等相关专业,具备大专或以上学历。 2. 有1年以上机械磨削、CNC加工或自动化焊接领域工艺工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 能够识读工程图纸,熟练操作CAD等常用办公及绘图软件,掌握基础数控编程知识。 4. 具备较强的现场问题处理能力,沟通协作顺畅,工作认真负责。 5. 拥有质量管理体系(ISO9001/IATF16949)经验或参与过改善项目者优先录用。 上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训,师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建活动 7、带薪年假
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责: 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向: 管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
生产制造项目经理10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1. 计划与统筹:制定并分解年度/月度装配、交付及售后计划,对齐公司项目总体计划;动态调配资源、跟踪装配进度、协调纠偏,保障关键节点与投入产出最优。 2. 质量管控:建立装配过程检验机制(首检/巡检/终检),对出厂设备的功能、外观及安全性实施最终把关,确保符合质量交付标准。 3. 交付与售后:统筹现场安装、调试、客户培训及终验收,召开交付协调会解决异常;建立售后快速响应机制,组织维修、备件更换与远程支持,提升客户满意度。 4. 安全·团队·体系:负责车间与现场安全管理、5S及产线布局优化;推进班组建设、技能培训与绩效考核;制定并监督执行生产/设备/安全/环保/调试/售后制度,保障跨部门协同。 5. 数据·成本:编制年/季/月度生产统计报表,规范台账与核算管理;管控生产与调试成本、跟踪预算执行,压降辅料、差旅及售后费用,通过工艺优化实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验:10年以上机械制造/非标设备行业经验,5年以上生产、装配或交付管理经验;具备非标设备装配与现场交付管理经验者优先。 3. 专业知识:熟悉机械/电气装配工艺、生产计划管理、质量控制(首检/巡检/终检)及安全生产相关法规。 4. 管理能力:具备精益生产与5S现场管理理念,熟悉项目管理与跨部门协同,拥有较强的团队建设、绩效管理与冲突协调能力。 5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,了解ERP/MES等生产管理系统者优先。 6. 综合素质:责任心强、抗压能力好,具备优秀的沟通表达、问题解决与突发事件处理能力;能适应必要的现场出差。
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