
轧制工艺研发【高端制造MJ000263】
8000-13000元/月
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
高分子材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。
面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。
关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。
经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
无机功能粉体工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化
2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题
3.负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用
4.参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性
5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业
2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先
3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作
4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强
5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先
福利待遇
年薪8-12万,五险一金,周末单休,法定节假日
带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建
提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴
联系方式
有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期)
发送至邮箱
邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”
色谱柱材料工程师(J10228)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责:
1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等);
2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性;
3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范;
4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试;
5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。
任职要求:
1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验;
2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段;
3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力;
4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用;
5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发
岗位职责:
1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进,在满足强度要求的基础上实现模板减重;探索高强韧铝合金(如6系、7系)的热处理路径,增强材料整体性能表现。
2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作(包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等);结合微观结构表征(金相、SEM)优化材料制备流程。
3、分析各类合金配方的经济性,提出成本效益最优的轻量化解决方案;联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。
4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺,突破生产过程中的技术瓶颈;探索表面改性技术(如阳极氧化、陶瓷涂层),提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。
5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证;为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景;
2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺;具备铝合金微观组织解析与性能提升能力;同时,熟悉高性能工程塑料(PA, PPS, PEEK)以及纤维增强复合材料(CFRP/GFRP)的改性方法、成型工艺(拉挤、模压)和性能测评。
3、具备1年以上材料研发工作经验,有轻量化材料(如应用于汽车、航空航天领域的铝材)开发经历者优先;完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目,拥有专利成果或发表过相关论文,具备复合材料(如铝基陶瓷增强)研发经验者更佳。
4、熟练使用材料模拟工具(如JMatPro、Thermo-Calc)及各类材料检测设备;了解铝合金相关行业标准(如GB/T 3190、ASTM B209)。
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它材料的性能分析,解决加工环节中的质量缺陷问题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品及原材料的质量水平。
技术难题突破:每年完成不少于2项铝加工关键技术问题的攻关(如针孔、板型控制等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推动实施落地。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及终端应用的技术需求。
3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神和攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工领域(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责:
1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程;
4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力;
4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
色母粒研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师5-10年学历不限
改性色母机械工程师(长沙)
薪资:15000-25000 元 / 月(年薪 15-25 万)
地点:长沙(岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院)
经验:5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验
学历:本科及以上,高分子材料、机械等相关专业
岗位职责
设备与工艺:精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护;熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺,能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。
配方研发:负责改性塑料(PP/ABS/PA/PC等)色母粒配方设计、小试、中试及量产转化;独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。
原料与成本:熟悉国内外颜料(钛白粉、炭黑、有机/无机颜料)、分散剂、功能助剂的性能与应用;通过配方优化实现成本控制与性能平衡。
品质与标准:建立色母粒检验标准(色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等);主导客诉质量分析,推动工艺/配方改善,保障量产稳定性。
技术支持:对接客户技术需求,提供配色、试样、技术方案支持;跟进行业新材料,完成技术沉淀。
任职要求:
经验硬指标:5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验,有成熟功能色母项目落地案例,能独立带队完成研发到量产全流程。
配方能力:精通改性塑料色母配方体系,熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计;能快速响应客户配色需求,解决复杂色差与分散难题。
设备能力:必须熟悉双螺杆挤出机(如科倍隆、南京科亚)结构、参数设定与日常维护;了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。
专业技能:本科及以上学历,高分子材料、化学化工相关专业;5-10年从业经验,熟悉塑料改性与色母粒行业标准
综合素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力;有责任心,注重细节。
福利待遇
年薪 15-25 万,五险一金,周末单休,法定节假日
带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建
提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴
联系方式
有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期)
发送至邮箱:
邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ”
合则约见,谢绝猎头
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
急招!!!材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师
岗位亮点】
深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破
【任职要求】
材料科学与工程、金属材料等相关专业;
熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;
具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。
【岗位职责】
参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;
开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;
跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。
【企业福利】
五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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厨师包住包吃1-2人月结
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长沙长沙县招油漆工、手艺好的师傅刮抗裂砂浆工资350现结,偷懒,手艺不好的就别浪费大家的时间了!
油漆工刮砂浆
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材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化;
2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具;
3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
高分子材料 / 配方研发高级工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责
负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系;
主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等);
系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益;
搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象;
参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证;
关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究;
负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控;
任职资格
学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑;
工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳;
核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理;
仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备;
体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先;
个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理
1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划;
2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据;
3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。
二、材料研发与技术创新
1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级;
2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力;
3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用;
4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。
三、技术支持与生产转化
1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题;
2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性;
3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
设备研发专员
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
岗位职责:
1. 负责设备应用技术研究,紧密结合企业生产工艺特性,开展设备调研、评估与选型工作,为工艺实施提供有力的设备技术支持;
2. 评估在用生产设备与工艺流程的匹配情况,制定改进措施,提高设备运行效率与稳定性,有效控制生产成本;
3. 关注行业前沿设备技术发展,研究新型设备在现有工艺体系中的应用潜力,并输出可行性分析报告;
4. 联动研发、生产、采购等部门,协同推进设备选型、安装调试及验证落地,保障设备符合工艺标准;
5. 深入研究设备的工作原理、材料构成、结构设计及适用条件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工、机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2. 拥有2年以上原料药或精细化工企业工作经验,熟悉原料药生产流程及配套设备者优先考虑;
3. 具备扎实的专业基础,能独立完成设备与工艺适配性研究,具备较强的数据分析与实际问题解决能力;
4. 工作细致认真,具备良好的沟通协作能力及团队意识,对技术研究与创新具有高度热情。
食品厂质检主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程品控质量异常整改体系认证迎检
工作职责
1. 全面负责食品生产各环节质量管理体系的实施,涵盖原材料与辅料验收、生产过程监督及成品出厂检测,保障产品满足国家食品安全规范要求。
2. 编制并持续优化品质控制操作规程(SOP),定期开展生产团队质量知识培训,强化整体质量责任意识。
3. 主导质量问题的调查与纠正措施执行,推进不合格产品的追溯处理及预防机制建设,减少质量隐患。
4. 组织实施内部质量审核,并协调外部第三方认证(如HACCP、ISO22000)迎审工作,确保管理体系稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备食品检验工资格证书者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品制造企业品质管理岗位经验,熟悉烘焙、预制菜或生鲜类食品生产工艺者更佳。
3. 熟悉《食品安全法》等法规要求及质量体系标准,可独立完成质量文档和检验计划的编写。
4. 具备良好的问题分析判断能力与跨部门沟通协作能力,能够有效推动质量改善项目落地。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师本科工业自动化研发设计非标设备自动化设备
【岗位职责】
1、负责非标机械设备结构、机械部件的设计、标准件选型,熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件;
2、产品机械结构的仿真模拟,与电气工程师配合完成产品设计;
【任职资格】
1、机械相关专业本科及以上学历;2年以上相关设计工作经历;熟悉机械原理、加工工艺、液压和气压系统;熟练使用主流软件等3d绘图软件;
2、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;有海外经验或精通英语、德语水平的优先。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
长沙长沙县【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘①文员1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件
3000-4000元/月
工厂文员包吃月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘
①文员
1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件;
2、接待公司网站的咨询、报价;
3、完成经理交代的其它工作。
2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。
4、薪资待遇:底薪3500元+餐补+五险+节日福利。
②电气/机械工程师
1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。
2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。
3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。
4、薪资待遇:面谈。
联系电话:
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械工程师1-3年本科设计研发非标设备工装设备自动化设备AutoCADSolidWorks制图设计结构设计工艺设计
工作内容:
1、承担项目机械设计任务,确保按时交付并解决关键技术问题。
2、独立完成方案规划与图纸绘制,保证设计准确无误。
3、严格执行安全、质量及物资管理规范,达成零违规、零事故、零损耗目标。
4、参与现场调试工作,持续推动设计方案优化升级。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、具备2年以上非标自动化设备设计经验,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,掌握各类机械传动原理与零部件选型方法。
3、精通CAD、SolidWorks等绘图软件,熟悉机械制图标准及运动控制技术。
4、有ANSYS仿真应用经验,具备创新意识和良好团队合作能力者优先考虑。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
橡胶硫化工艺主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述:
1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理;
2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训;
3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范;
4、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备基本识图能力;
2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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