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轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业(轧制方向)
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
材料工程师3-5年本科工艺设计材料研发环氧类材料的研发或项目经验高分子材料
任职资格 1. 本科或硕士学历,高分子材料或化学相关专业优先考虑。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验,有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。 4. 工作认真负责,具备探索精神,能适应出差安排。 5. 年龄要求25至40岁,需具备3年以上工作经验(具备相关研发项目经验者可适当放宽条件)。 岗位主要职责 1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。 2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。 3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。 公司福利: 1、周末双休、享受国家法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐(中晚餐两荤两素一汤);配备独立空调宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。
材料工程师1-3年本科材料研发新品导入(NPI)
职位描述 岗位职责: 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进,优化产品性能及制造效率; 2. 主导新产品试制流程,监控工艺执行情况并推进技术问题整改; 3. 编写及更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业; 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历,掌握其加工方法与特性,有实际项目实施经验; 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立应对生产中的工艺难题; 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
材料工程师5-10年硕士材料研发
主要工作职责: 战略规划:编制材料技术中长期发展蓝图,洞察行业动态,为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。 成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,开发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述: 1、能力要求:具备技术路线设计能力,可前瞻性布局研发方向,能主导重大技术问题攻关,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。 2、知识结构:熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养:拥有宏观战略视角,能够将技术研发与企业整体战略紧密结合,勇于挑战技术极限,坚持高标准,注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,具有团队管理背景者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责: 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程; 4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
材料工程师
岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业;​ 熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;​ 开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题 3.负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用 4.参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性 5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强 5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先 福利待遇 年薪8-12万,五险一金,周末单休,法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱 邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”
面点1-2人月结
本店招聘粉面师1名,包吃住,月休2天,有工作经验,月薪4000-5000地址:长沙市岳麓区工商大学旁联系电话:
长沙 长沙县
5月12日 03:43拨打电话
湖南长沙易裕和观沙岭店招聘前锅师傅一名,工资56-58,月休两天,节假日加一天,联系人(白
56-58元/天
上什1-2人
易裕和观沙岭店招聘前锅师傅一名,工资56-58,月休两天,节假日加一天,联系人(白厨)详谈
长沙
5月12日 03:43拨打电话
长沙长沙县招水台师傅,4000休两天,包吃住,政府附近。电话:
4000元/月
水案包住包吃月结
招水台师傅,4000休两天,包吃住,长沙省政府附近。电话:
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300元/天
中餐1-2人
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长沙 宁乡市
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烧菜1-2人月结
高压锅煲仔饭西湖店招炒菜师傅一名,工作环境佳二十多个单品,要求工作认真负责做事踏实工资7K,有上升空间有意者电联周
长沙
5月12日 03:43拨打电话
材料工程师3-5年硕士材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料
岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发,制定开发路线图并开展胶纸性能评估,根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准,研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历,具有锂电、电化学、材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池领域工作经验者优先; 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验; 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用; 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力,同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程,了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展,按周期反馈工作情况,并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验,配合团队推动问题整改,提供技术支撑,试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求,具备良好沟通协调能力,保障国六排放测试顺利实施,测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会,探索创新方案以减少整车有害物质排放
高分子材料研发工程师
3000-4000元/月
材料工程师经验不限大专
招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求: 1. 年龄22-40岁,本科及以上学历,材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先,能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求,具备独立作业能力,工作认真负责,积极主动,富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求: 1. 熟练操作CAD等专业设计软件; 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件; 3. 熟悉各类办公设备(如电脑、打印机、复印机)的操作与使用; 4. 其他要求:能接受临时性加班安排。 薪资福利: 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴; 2. 缴纳社会保险及商业保险; 3. 提供舒适的生活住宿条件(配备空调、暖气、衣柜、桌椅等); 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利:包住、餐补、节日福利、通讯补助
材料工程师1-3年本科塑料研发塑料模具塑料工艺挤出工艺PEPP
工作内容: 1、承担公司新型产品研制任务(涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发); 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求: 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用; 2、熟悉产品设计与开发全过程; 3、具备TPU、PE、电缆料(EVA、PP)、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历; 4、需具备本科或以上学历; 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的,可优先考虑。
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限
一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
机械工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计非标设备
一、岗位职责 1.产品设计与优化:参与沥青站产品及部件设计,配合团队完成调研、方案设计及图纸绘制,协助落实提质降本; 2.技术资料编制:完成产品图纸、BOM清单等技术资料的编制、整理归档,确保规范准确,满足生产及订单需求; 3.技术支持与配合:配合生产、售后提供设计相关技术支持,解答技术疑问,协助参与样机试制与改进; 4.技术积累与学习:关注行业技术动态,积累设计经验,配合团队创新,提升专业能力。 二、任职资格 1.本科及以上学历,机械设计相关专业,熟练操作CAD、SolidWorks等软件; 2.具备三年以上工程机械行业设计经验(核心要求),能独立完成基础设计及资料编制; 3.具备良好设计思维和动手能力,学习能力强,能配合团队主动完成工作任务; 4.具备技术问题分析解决能力,善于沟通协作,责任心强、严谨细致。
结构设计工程师
1.8-2.7万元/月
工厂结构工程师5-10年硕士热力学分析仿真驱动设计能力仿真航空航天
岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化; 2.进行结构强度、刚度、热力学分析; 3.参与产品样机制作与测试; 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历,机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真,具备仿真驱动设计能力,有惯组设计经验优先; 3.5年及以上机械结构设计经验,有惯组或精密仪器结构设计经验者优先
工艺工程师PE3-5年本科钣金工艺焊接工艺铸造工艺工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 负责制定产品工艺方案、加工路线及操作规程; 2. 承担零件加工工艺设计、下料毛坯的制定与申报、工艺BOM构建,以及工装夹具的开发工作; 3. 负责铸造、焊接、锻造类毛坯图纸的设计,并完成组焊件毛坯的拆分与分解; 4. 编制机加工艺文件,保障生产流程的标准化与规范化执行; 5. 处理机加工作业现场异常问题,推动异常快速闭环,并拟定短期应对与长期改进措施; 6. 参与成本管控,通过优化工艺路径、降低材料损耗等方式实现生产降本。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 经验能力:具备3年以上相关工作经验,精通机械制造领域常见机加工艺原理与流程,熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造、焊接及数控编程等技术,可独立规划整机装备的工艺流程,掌握至少一种三维设计软件,熟练运用CAD软件,有实际机加工操作或机械装备设计经验者优先; 3. 个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,职业态度积极端正 工作地点:湖南益阳资阳区
设备研发专员
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
岗位职责: 1. 负责设备应用技术研究,紧密结合企业生产工艺特性,开展设备调研、评估与选型工作,为工艺实施提供有力的设备技术支持; 2. 评估在用生产设备与工艺流程的匹配情况,制定改进措施,提高设备运行效率与稳定性,有效控制生产成本; 3. 关注行业前沿设备技术发展,研究新型设备在现有工艺体系中的应用潜力,并输出可行性分析报告; 4. 联动研发、生产、采购等部门,协同推进设备选型、安装调试及验证落地,保障设备符合工艺标准; 5. 深入研究设备的工作原理、材料构成、结构设计及适用条件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工、机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 拥有2年以上原料药或精细化工企业工作经验,熟悉原料药生产流程及配套设备者优先考虑; 3. 具备扎实的专业基础,能独立完成设备与工艺适配性研究,具备较强的数据分析与实际问题解决能力; 4. 工作细致认真,具备良好的沟通协作能力及团队意识,对技术研究与创新具有高度热情。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1.负责工作任务的分配与现场监督执行; 2.组织落实班组生产目标管理; 3.落实安全生产规范与日常检查; 4.管理生产设备及工具的使用与维护; 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升; 6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定; 7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告; 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先; 2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念; 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
研发主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责: 1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业流程与工艺标准的落实,负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展员工生产技能训练,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。 需求描述: 1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位操作技能,可有效进行人员指导与任务分配,能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构:了解研制设备的工作原理及加工流程,熟悉生产作业规范;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,具备较强抗压能力,能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
设计工程师
9000-10000元/月
钣金工程师
任职要求: 1. 钣金类相关专业背景,学历不限 2. 具备钣金工程师相关工作经验,2年以上 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺,具备基础力学分析能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
生产开单员
100-300元/天
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
订单信息登记存档,生产计划开单和跟进,任职要求:信心严谨,精通电脑操作,对数据高度敏感!
制造工艺工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师大专
岗位职责:1.负责粉碎设备的结构设计、优化及技术改进,完成机械图纸绘制与BOM编制,工时定额; 2. 参与新机型研发全过程,配合完成样机试制、测试验证及问题闭环; 3. 为生产、售后提供技术支持,解决设备装配、运行及现场故障技术问题; 4.编制设备技术文档、操作维护手册及工艺规范,确保技术资料完整准确。 任职要求:1. 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上重型机械设备设计或粉磨类装备同岗位经验; 3.熟练使用CAD,SolidWorks软件出图; 4.具备良好的跨部门协作能力与技术沟通能力,能适应阶段性出差与现场技术服务; 5. 认同制造业工匠精神,责任心强,具备独立分析与解决复杂机械问题的能力。
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