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材料工程师5-10年硕士材料研发
主要工作职责: 战略规划:编制材料技术中长期发展蓝图,洞察行业动态,为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。 成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,开发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述: 1、能力要求:具备技术路线设计能力,可前瞻性布局研发方向,能主导重大技术问题攻关,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。 2、知识结构:熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养:拥有宏观战略视角,能够将技术研发与企业整体战略紧密结合,勇于挑战技术极限,坚持高标准,注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,具有团队管理背景者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业(轧制方向)
材料研发工程师
8000-15000元/月
材料工程师1-3年本科粉末材料
岗位职责: 1、负责汽车零部件用高分子及复合材料等原材料的配方开发与改进,重点关注轻量化、环保性能及耐候性等关键指标; 2、开展材料力学性能、老化特性及合规性测试,进行失效分析并提出有效解决方案; 3、推进研发成果向批量生产转化,协同制造团队优化生产工艺流程; 4、与客户及供应商保持技术沟通,提供专业支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求: 1、材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验; 3、熟悉材料配方设计原理、性能测试手段及表征技术,能独立应对和解决技术难题; 4、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,适应快节奏工作环境。 上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30;大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐食补贴、提供住宿 3、节日关怀礼包 4、入职系统培训,安排专人一对一指导 5、每年免费健康体检 6、定期组织团队建设活动 7、享受带薪年休假
材料工程师1-3年本科材料研发
岗位职责: 1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进,在满足强度要求的基础上实现模板减重;探索高强韧铝合金(如6系、7系)的热处理路径,增强材料整体性能表现。 2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作(包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等);结合微观结构表征(金相、SEM)优化材料制备流程。 3、分析各类合金配方的经济性,提出成本效益最优的轻量化解决方案;联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。 4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺,突破生产过程中的技术瓶颈;探索表面改性技术(如阳极氧化、陶瓷涂层),提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。 5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证;为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景; 2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺;具备铝合金微观组织解析与性能提升能力;同时,熟悉高性能工程塑料(PA, PPS, PEEK)以及纤维增强复合材料(CFRP/GFRP)的改性方法、成型工艺(拉挤、模压)和性能测评。 3、具备1年以上材料研发工作经验,有轻量化材料(如应用于汽车、航空航天领域的铝材)开发经历者优先;完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目,拥有专利成果或发表过相关论文,具备复合材料(如铝基陶瓷增强)研发经验者更佳。 4、熟练使用材料模拟工具(如JMatPro、Thermo-Calc)及各类材料检测设备;了解铝合金相关行业标准(如GB/T 3190、ASTM B209)。
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等); 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性; 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范; 4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试; 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验; 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段; 3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力; 4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用; 5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验‌汽车‌经验材料选型经验金属材料经验其他陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验粉末冶金,材料科学与工程专业金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位职责: 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能检测(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产落地,协同生产团队完善工艺流程; 4. 联动客户与供应商,提供专业技术支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科
接受工作地点异地分配 【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户与生产厂实际需求,提供产品应用指导和施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程中的数据资料,编写产品技术文档、施工说明文件及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介和技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业从业经历,或有成功的新产品研发经验,或丰富的客户技术沟通经验者优先; 3. 能够适应出差安排。 【薪酬福利】: 1. 十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2. 提供免费员工食堂。 【工作时间】:8:30-17:00,周末双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园(需经常出差)
材料工程师
岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业;​ 熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;​ 开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们: 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)! 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入: 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量! 我们是谁 实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期 专业需求: 1. 铝合金材料研发工程师 专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬: 1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导 2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑 3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩 5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
保姆月结
【工作类型】住家别墅单望城【上户日期】合适马上【年龄要求】52岁以内【工资预算】5000元-6000/月月休4天合适可以沟通【工作内容】做3-4个人饭菜,没有老人,别墅卫生300平左右分区打扫,有2条宠物狗很温顺,骑车买菜,会用智能家电,要求做饭好吃有经验的阿姨联系人:小杨老师(要接单,直接点我,私发给我,欢迎各位姐姐介绍姐妹,介绍成功有介绍费)
长沙 望城区
6月27日 20:23拨打电话
长沙长沙县招栏杆安装,氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工栏杆1-2人
长沙长沙县招栏杆安装,氩弧焊
长沙 长沙县
6月27日 20:23拨打电话
长沙长沙县招栏杆安装,氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工栏杆1-2人
长沙长沙县招栏杆安装,氩弧焊
长沙 长沙县
6月27日 20:23拨打电话
中央空调1-2人
诚招中央空调安装合伙搭档,本人业务稳定,因原搭档腰扭伤了想转行,所以诚招经验丰富的搭档人,要求从事中央空调安装多年,经验丰富做事踏实稳重,能出外机接管调试,或做师傅也可以,有意者欢迎来电详谈,非诚勿扰!另招小中工一名。
长沙 雨花区
6月27日 20:22拨打电话
湖南长沙明天下午13:00日常卫生4小时起步30/时洋湖中建钰山湖。
30元/时
保洁1-4天
明天下午13:00日常卫生4小时起步30/时洋湖中建钰山湖。
长沙
6月27日 20:22拨打电话
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究; 负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳; 核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责: 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地,涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理,统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系,编制并推行SOP文件,确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程,牵头攻关生产中的关键技术问题,保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理,落实人员培训与发展计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验,具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目,熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责: 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施,统筹公司层面精益活动的规划与推进,依据企业运营目标,组织、协调并主导持续改善项目,推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行,助力降本增效 2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能状况,识别生产运营中的浪费环节及非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低制造成本,提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作,定期编制和优化TPM推进计划;依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设,汇总各部门跨职能改进建议,并跟踪推动落地执行 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验,熟悉精益管理体系的系统化工具与方法,能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析及优化能力; 4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求:不限 专业要求:不限 所属部门:厂办 汇报对象:厂长 下属人数:0
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计钣金工艺液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责CI优化、现场工艺异常处理及工装夹具设计 2. 确保产品工艺规范与质量标准有效落实 3. 执行图纸拆解、工艺方案制定、流程规划及BOM编制等全周期工艺工作 4. 持续改进生产工艺,降低损耗,提高资源使用效率 5. 参与新产品的工艺评审,进行可制造性分析并提出产品改进建议 6. 监督作业人员按工艺要求执行,动态调整工艺参数与操作流程 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 机械类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3-5年机械技术领域实际工作经验; 3. 有管路设计经验者优先;需承担管路系统设计任务,完成客户现场测量与技术沟通;能适应现场作业环境,协助开展施工支持与故障诊断 4. 具备独立主导项目经历者优先;负责机械设备类项目的自主开发与落地实施
生产主管助理
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
模具设计师
1.4-1.9万元/月
模具工程师5-10年本科UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
工作内容 1. 负责模具的开发与制作,保障产品品质及生产效能; 2. 参与产品装配与检验流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 与团队协同作业,确保生产任务按时完成,推进生产计划顺利实施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及操作需求; 2. 工作态度认真,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好的交流能力及团队协作精神; 4. 愿意前往浙江金华工作
工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差
职位描述(主要职责和工作内容): 1.负责参与新产品的外观设计、工艺设计和项目跟进落地,根据项目需求提出创新设计方案; 负责产品的造型设计、细节设计和材料选型,保证设计方案符合成本、质量、制造工艺等要求; 3. 熟练使用工业设计工作中所需涉及的相关软件,能绘制并输出高质量的设计图纸; 4. 参与市场调研和竞品分析,关注行业动态和趋势,为产品设计提供参考; 5.配合领导完成公司系列化设计、标准化设计等部门重点工作; 职位要求: "1. 统招本科及以上学历,工业设计等相关专业; 2. 熟练使用相关设计软件,有良好的艺术修养和审美意识,精通色彩视觉搭配,熟练MAYA、 3DMAX 、犀牛、 C4D等任意制作3D的软件, Conora、 Vray、阿诺德 、Redshift 或Keyshot等任意渲染软件; 3. 精通产品设计的理念和方法,具备出色的审美和创新能力,能够将创意转化为实际可创造的产品; 4. 熟练操作设计软件,能够独立完成产品设计和制图,熟悉常用材料特性以及表面处理工艺; 5. 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效的与工程师、市场人员等不同背景的人员沟通合作; 6. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够结合市场需求进行产品设计; 7. 具备良好的抗压能力和自我管理能力,能够按时保质完成设计任务;
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历 2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情境的实际经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等) 3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
生产跟单文员
4000-8000元/月
生产跟单跟单文员1-2人月结3-5年大专
电商平台跟单需要有驾驶证
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责: 1. 测算产品标准工时与产能,开展效率分析并实施优化措施; 2. 推进精益生产落地,提高产线运行效率,控制制造成本; 3. 主导生产流程中工业工程及精益改善项目的执行与跟进; 4. 开展各工序动作研究与作业布局设计,统筹车间平面布局规划与持续改善; 5. 进行人力配置与产能匹配分析,推动现场作业合理化改进; 6. 实施并优化车间6S管理体系,提升现场管理水平; 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业背景; 2. 具备三年以上机械制造领域IE工作经验,掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程核心知识; 3. 熟练操作CAD软件,了解成本财务基础知识,具有设施布局实践经验,具备较强的工程分析与报告撰写能力; 4. 熟悉办公软件应用,拥有搭建6S体系及组织实施现场改善的实际能力。
跟单画图
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结大专全职不需要出差跟单经验
线上线下接单与客户沟通。熟悉门窗画图软件,35岁以内。服从工作安排。有工作经验优先。包吃包住。工资3500~4500。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供长沙材料工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘长沙材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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