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材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验‌汽车‌经验材料选型经验金属材料经验其他陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验粉末冶金,材料科学与工程专业金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位职责: 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能检测(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产落地,协同生产团队完善工艺流程; 4. 联动客户与供应商,提供专业技术支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
金属材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测金属材料复合材料功能材料
材料基础性能研究:开展铝及关联材料的性能分析,解决生产过程中出现的质量缺陷问题。 材料工艺改进:优化轧制流程与检测规范,提高产品与原材料的质量控制水平。 技术难题突破:年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项(如针孔、板形等)。 新产品开发:探索材料新应用方向,年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。 需求说明: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可处理现场实际问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推进实施。 2、知识结构:了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。 3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用优势,解决生产过程中出现的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法的制定与验证,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景,完成新应用领域开发,实现新产品落地不少于1款。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。 4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺,形成标准化方案,优化并稳定轧制等关键工序。 5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神和成就动机。
色母粒研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师5-10年学历不限
改性色母机械工程师(长沙) 薪资:15000-25000 元 / 月(年薪 15-25 万) 地点:长沙(岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院) 经验:5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验 学历:本科及以上,高分子材料、机械等相关专业 岗位职责 设备与工艺:精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护;熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺,能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。 配方研发:负责改性塑料(PP/ABS/PA/PC等)色母粒配方设计、小试、中试及量产转化;独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。 原料与成本:熟悉国内外颜料(钛白粉、炭黑、有机/无机颜料)、分散剂、功能助剂的性能与应用;通过配方优化实现成本控制与性能平衡。 品质与标准:建立色母粒检验标准(色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等);主导客诉质量分析,推动工艺/配方改善,保障量产稳定性。 技术支持:对接客户技术需求,提供配色、试样、技术方案支持;跟进行业新材料,完成技术沉淀。 任职要求: 经验硬指标:5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验,有成熟功能色母项目落地案例,能独立带队完成研发到量产全流程。 配方能力:精通改性塑料色母配方体系,熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计;能快速响应客户配色需求,解决复杂色差与分散难题。 设备能力:必须熟悉双螺杆挤出机(如科倍隆、南京科亚)结构、参数设定与日常维护;了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。 专业技能:本科及以上学历,高分子材料、化学化工相关专业;5-10年从业经验,熟悉塑料改性与色母粒行业标准 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力;有责任心,注重细节。 福利待遇 年薪 15-25 万,五险一金,周末单休,法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱: 邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ” 合则约见,谢绝猎头
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们: 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)! 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入: 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量! 我们是谁 实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期 专业需求: 1. 铝合金材料研发工程师 专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬: 1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导 2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑 3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩 5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题 3.负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用 4.参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性 5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强 5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先 福利待遇 年薪8-12万,五险一金,周末单休,法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱 邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责: 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程; 4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力; 2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范; 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先; 4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写; 任职要求 1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******; 2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先; 3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出; 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神; 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力; 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休) 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元 团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责: 任职要求: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位经验:
材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责: 材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。 工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。 关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。 新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。 2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。 3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。 4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
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明后天两个兼职统一上白下黑或者全黑明天彩排8点前到结束后天白天全天一起每人工资24010/。
长沙
6月27日 21:40拨打电话
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月薪6000-7000(具体工资面谈) 年底有奖金 一个月休息2天 上夜班:晚上9:30-早上8:00 能吃苦耐劳有责任感欢迎加入我们!
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究; 负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳; 核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
机械工程师1-3年大专设计制图设计工艺设计结构设计非标设备电气设备自动化设备钣金工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、主导自动化产线机械设计问题的识别与闭环优化 2、负责产线布局规划及技术图纸审核工作 3、推动自动化关键技术难题攻关与创新突破 4、提升自动化团队机械设计能力与技术水平 5、建立并完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计任务(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出); 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具(如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等)开展建模、出图、仿真分析与结构优化; 3. 参与设计阶段的DFMEA(设计失效模式分析)及公差匹配分析,保障设计方案的可靠性; 4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文档、技术规格说明书等相关技术资料; 5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)以及用户手册中的技术部分内容; 6. 解决制造过程中的工程技术难点(如工装夹具开发、装配工艺改进); 7. 配合供应链完成供应商技术评估及零部件样品确认工作; 8. 制定产品测试方案(如疲劳、振动等测试),并对测试结果进行分析以优化设计; 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备,同时对接市场部或客户,将需求转化为可落地的技术解决方案。
工厂机械人员社保包住包吃3-5人月结全职
纵驰是家专做广告同行加工,亚克力,PVc制作工厂,主做党建文化墙《部队,政府,学校,医院,楼盘等》业务
机械设计工程师10年以上大专研发扫地机器人清洁机器人AGV复合机器人AutoCADSolidWorksAGV底盘
岗位职责: 1. 负责AGV复合机器人、AGV底盘及扫地机器人等轮式移动平台的机械结构开发与性能优化。 2. 确保设计方案符合产品在性能、可靠性及生产工艺方面的要求。 3. 主导项目执行,统筹资源配置,保障项目按计划推进并达成既定目标。 4. 监控设计流程,制定实施计划并合理分配工作任务。 5. 开展结构仿真分析,攻克关键技术问题,确保设备在各类使用环境下的稳定运行。 6. 参与智能仓储系统相关项目,推动AGV与仓储管理系统的对接与协同,提升其在仓储场景中的运作效率。 7. 编制技术文档、设计说明及相关报告材料。 岗位要求: 1. 具备机械类相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上在AGV或扫地机器人领域的机械结构设计工作经验。 3. 具备完整的产品开发经历,熟悉从方案构思到批量生产的全流程环节。 4. 掌握机械设计基本理论,涵盖传动机构、材料选型、结构强度分析等方面知识,了解常见加工与制造工艺。 5. 熟练操作CAD设计软件(如SolidWorks、CATIA)及仿真分析工具(如ANSYS、ABAQUS)。 6. 具备团队管理能力,能独立主导项目并带领团队完成开发任务。 7. 熟悉轮式移动底盘类产品(如AGV、扫地机器人)的设计规范,了解行业技术动态与标准要求。 8. 对智能仓储应用场景有一定理解,掌握AGV在该类环境中的技术需求与集成要点。
PCBA制程工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计空调开关电源
岗位职责: 1、负责产品工艺方案的规划与设计,主导单板工艺相关技术工作。 2、编制产品生产加工流程的设计指导文档及执行标准。 3、针对试产过程中出现的生产问题进行分析与处理,保障产品顺利转入量产。 4、参与客户反馈问题的失效分析,并提出有效的改进对策。 5、监督并推动生产环节的工艺优化与流程改善。 6、掌握消费类电源产品的前沿设计趋势与先进工艺方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、自动化或相关专业;具备3年以上PCBA工艺设计或生产制程工作经验。 2、熟悉电子产品的制造流程,能够识别并解决常见生产缺陷问题。 3、能熟练运用CAD软件绘制简单工程图纸。 4、具有电源类产品生产工艺经验,并具备持续优化能力。
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行; 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程; 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程; 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件; 5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
中控工
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险机加工设备经验数控设备经验
操作饲料生产加工电控系统,完成从投料到成品全过程。
工艺工程师PE5-10年本科污水工艺设计工程设计
1、掌握污水处理工艺及相关通用设备知识,具备独立完成生活污水、工业废水处理工艺方案设计、工艺计算及设备选型能力 2、承担水处理技术研发与项目开发任务,为现场施工、设备安装、系统调试及运行运营提供专业技术支持 3、负责项目前期现场勘察、基础资料收集、各专业提资配合、技术交底及技术沟通交流工作 4、参与新型水处理工艺技术的研发与探索 5、编制环保水处理工程设计方案,开展水处理系统的深化设计工作,包括工艺PID图、设备平面布置图、工艺与管道清单等文件的编制,并向土建、自控、机械设备等专业提出设计条件 6、负责标准设备的采购技术选型工作 7、解决项目实施过程中的各类设计技术问题 8、在现场制定调试计划,指导系统调试作业,协助完成项目竣工验收,并整理归档相关验收文档 任职要求: 1. 具备水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科及以上学历 2. 拥有5至15年同行业污水处理设计工作经验,具备大型设计院工作经历者优先考虑 3. 具备扎实的专业理论基础和技术实践能力 4. 熟悉废水处理原理、方法及工艺流程,了解相关设计规范与标准,可独立承担工艺方案编制与初步设计工作 5. 能熟练操作实验检测仪器,熟练运用AutoCAD、Office等办公及设计软件,具备独立撰写技术文件和绘制施工图纸的能力 6. 精通Ansys、CFD等流体动力学模拟分析软件,熟练使用CAD等制图工具进行工程设计
机械设计主管
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验自动化设备AutoCAD非标设计经验整机设计经验CAD机械设备SolidWorks食品罐装有机械工程师经验
岗位职责:全面负责非标设备的开发与设计工作,涵盖方案制定、结构设计及装配指导等环节,直接向总经理汇报。 1. 负责项目整体方案的规划与推进 2. 承担设备结构方案的设计任务 3. 主导关键零部件的结构设计工作 4. 组织小组任务分配并跟进执行进度 5. 专注非标类设备的结构方案设计 6. 负责核心部件的结构设计 7. 分析主要机械技术问题并提出有效解决方案
电子pe工程师
1.1-1.2万元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差装配/总装经验电子/通信经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验AutoCADSolidWorks
工作职责: 1.负责量产工艺稳定性提升,通过工装夹具设计优化,提高生产良率与效率。 2.制定并维护SOP、工艺参数,确保作业规范统一。 3.推进现场5S与目视化管理,优化人、机、料、法、环要素。 4.推动生产流程优化、材料替代等降本增效项目,量化效益并落地。 5.快速诊断、解决生产异常,形成根本原因分析与预防措施。 6.开展工艺技能培训,提升产线人员操作水平。 7.负责防爆产品生产相关的工艺技术文件编制与维护,包括认证所需资料的整理、归档与更新,配合认证审查,确保工艺环节合规。 任职要求: 1.专科及以上,机械、电子、自动化、材料等相关专业。 2.7年以上制造业PE经验,有防爆产品、仪器仪表、精密电子行业经验者优先。 3.精通工装夹具设计,熟练使用CAD、SolidWorks。 4.熟悉PFMEA、工艺流程图、控制计划等工具,具备数据分析能力。 5.熟悉精益生产,有独立推动降本增效项目的成功案例。 6.现场问题解决能力强,能承受压力,具备跨部门沟通协调能力。 7.有SPC或防爆产品工艺经验者优先。
铝合金玻璃门接单员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
办公室接单,回单,跟踪客户,维护客户。
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