
金属材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测金属材料复合材料功能材料
材料基础性能研究:开展铝及关联材料的性能分析,解决生产过程中出现的质量缺陷问题。
材料工艺改进:优化轧制流程与检测规范,提高产品与原材料的质量控制水平。
技术难题突破:年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项(如针孔、板形等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。
需求说明:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可处理现场实际问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。
3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料铝
主要工作职责:
材料基础性能研发:开展铝及其它材料的性能研究,解决材料加工过程中的质量缺陷问题。
材料工艺优化:改进轧制工艺流程与检验规范,提高产品和原材料的质量控制水平。
难题攻关:每年完成不少于2项铝加工领域关键技术难题的突破(如针孔、板型等典型问题)。
新材料研发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款铝材新产品的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,能快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析与统计能力,可独立主导研发项目并推动成果落地。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游客户应用需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,目标导向强,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料研究院负责人
2-4万/月
材料工程师5-10年硕士材料研发
主要工作职责:
战略规划:编制材料技术中长期发展蓝图,洞察行业动态,为集团技术战略决策提供有力支持。
技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。
成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,开发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效响应客户需要。
团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。
需求描述:
1、能力要求:具备技术路线设计能力,可前瞻性布局研发方向,能主导重大技术问题攻关,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。
2、知识结构:熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。
3、基本素养:拥有宏观战略视角,能够将技术研发与企业整体战略紧密结合,勇于挑战技术极限,坚持高标准,注重创新与实际成效。
4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,具有团队管理背景者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
装修材料工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师5-10年本科房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 负责装修材料体系搭建、材料甄选、材料研发及材料迭代,建立公司高端材料标准库、环保材料库、特色差异化材料库。
2. 调研国内外前沿装修材料、环保新材料及功能性材料(隔音、隔热、抗菌、净味、防潮),开展材料性能测试、适配测试及成本测算。
3. 把控所有进场材料的品质、环保等级及适配性,制定材料验收标准、储存标准及使用标准,杜绝劣质、不达标材料的使用。
4. 优化材料搭配体系,结合设计、工艺及环境需求,打造高颜值、高环保、高耐用、高性价比的高端材料组合方案。
5. 沉淀材料手册、材料选型标准及材料环保参数标准,实现材料标准化、体系化应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、装饰材料、建筑工程相关专业,具备8年以上装修材料研发、选型、品控或供应链管理经验。
2. 精通各类高端板材、涂料、石材、软装、五金及功能性新材料的性能、环保参数、工艺适配及市场行情。
3. 熟悉国家装修材料环保标准及检测标准,具备新材料调研、测试及落地应用经验。
4. 具备头部装饰企业、大型建材集团或高端材料品牌研发或品控岗任职经历,拥有优质上游供应链资源。
5. 具备极强的数据分析、品质研判及资源整合能力,能够兼顾材料品质、环保、颜值与成本的平衡。
高分子材料研发工程师
1-2万/月
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品、AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进及小试/中试阶段验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程记录、数据分析与技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估,实施问题排查优化,并提供专业技术支持。
关注行业先进技术动态、专利进展及竞品信息,参与新产品开发方向规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作流程,协助推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历:双一流高校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
能力要求:熟练操作常规研发与检测仪器,可自主设计实验方案、处理实验数据、编制技术文档。
经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹涂层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发发展方向,有志于在新材料领域长期发展并持续深耕。
装卸工1-2人月结
【招聘】装卸工一名,工资4000-5000,工作地址:长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递,联系电话:
长沙长沙县项目招聘,工作地点在。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
小工1-4天包住
长沙项目招聘,工作地点在长沙。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
起重工月结
宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。
起重工主要负责开行车配料,需要有行车经验。
下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。
薪资为计件制,范围5000-8000k。
工作时间两班倒,8点至8点,休息一个半小时,晚饭休息半小时。
提供工作餐和住宿,水电费平摊。
岗位要求50岁以下,能适应晚班,无犯罪记录。
面试时间为下午一点至一点半。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
化工材料工程师(材料选型)
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验模切辅料材料选型高分子材料
【岗位职责】
1. 聚焦非3C领域,根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证;
2. 拆解客户技术需求,定制适配的材料应用解决方案,对接客户完成技术沟通与答疑;
3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘,落地客户定制化材料应用方案;
4. 持续筛选、评估新材料,搭建公司材料选型数据库,沉淀标准化应用方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、高分子材料、材料科学相关专业;
2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验,可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案;
3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准;
4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先;
5. 具备良好的客户沟通能力,可独立完成前端技术对接与方案讲解。
材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年大专
1. 负责生产现场工艺管控,优化生产工艺参数,提升产品合格率、降低损耗,解决生产中出现的工艺异常。
2. 参与新产品中试、试产,制定生产工艺作业指导书SOP,明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。
3. 跟踪生产过程,监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序,排查工艺缺陷,分析不良品产生原因。
4. 开展工艺改进、降本增效,评估新工艺、新设备可行性,编制工艺变更记录。
5. 配合质检,对接原材料入厂检验、成品检验标准,处理生产质量事故。
6. 落实安全生产,识别化工生产风险,规范危化品使用,执行环保、安全操作规范。
高分子材料工程师
1.1-1.9万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制;
2. 材料数据库和零部件清单编制;
3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价,和实验、量产中材料失效分析、性能测试;
4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用;
5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究;
6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以...
材料研发工程师(胶粘剂方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验3D打印陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验聚氨酯环氧树脂材料/产品量产经验胶粘剂材料检测经验高分子材料相关专业导电浆料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料(胶粘剂)及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上相关领域研发工作经验;
3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料开发工程师 南沙 双休
1.2-2万/月
材料工程师3-5年本科电池材料开发高分子材料经验树脂材料丙烯酸材料新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业正/负极材料开发集流体化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划;
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验;
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导;
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析;
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
工业硅工艺安全工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科冶金工程设计
1、工艺审核与项目管控:作为甲方技术代表,负责审查总包方提交的工业硅矿热炉及中频炉工艺流程图(PFD/P&ID),跟踪EPC项目实施进度,协调解决现场施工与设计文件不一致的技术问题。
2、工艺安全与合规审查:牵头开展项目的HAZOP(危险与可操作性)评估,审核总包方提出的负压除尘、尾气处理及消防系统设计,确保满足项目所在地的安全与环保法规要求。
3、试车与投产管理:主导编制冷态调试与热负荷试车方案,在试运行阶段识别高温、高压及可燃介质等高风险环节,并推动落实相应管控措施;监督总包方完成对本地操作人员的工艺流程与安全作业培训。
4、现场HSE监督:监督检查施工现场安全规程执行情况,参与处置突发工艺异常或安全事故,组织事件原因分析并提出改进对策。
任职资格:
1、教育背景:持有冶金工程、安全工程、化工工艺或相关专业本科及以上学位。
2、行业与项目经验:具备5-10年工业硅或铁合金领域工作经验,须完整参与过至少1个工业硅矿热炉(25000kVA及以上)或中频炉项目的建设及投产全过程。
3、掌握工业硅碳热还原反应原理及热工制度调控方法,同时具备系统的HSE管理体系知识。
4、项目管理经验:拥有3年以上工程项目现场管理经历,熟悉国际EPC项目运作模式及相关安全环保规范。
5、语言与素质:能够使用英语进行技术交流、谈判及报告撰写(非强制要求);具备较强抗压能力,能接受海外出差安排。
工厂厂长
2-3千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验内外饰注塑汽车新能源经验自动化设备经验成型工艺经验新能源有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验汽车零部件精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,根据公司整体战略制定工厂经营策略、中长期业务规划,统筹人力、设备、物料等各类生产资源调配,落实各项经营目标达成。
2. 主导生产全链路管理,管控交付周期、产品品质与制造成本,持续开展生产流程梳理与工艺优化,不断提升生产效率,实现 QCD目标(质量、成本、交付)。
3. 建立并落地工厂质量、安全生产、环保管理体系,常态化开展风险识别、监督检查与改善闭环,杜绝重大质量、安全、环保事故。
4. 负责团队搭建、人员管理与人才梯队建设,完善绩效导向管理机制,开展骨干培养与能力提升,持续优化整体团队绩效水平。
5. 对内协同总部各职能部门,对外对接上下游相关业务,配合完成跨部门专项任务、项目推进及各项工作落地执行。
【岗位要求】
1. 年龄 40周岁以下,大专及以上学历,机械、车辆工程、材料类等相关专业优先;
2. 5年及以上汽车 / 汽车零部件行业从业经历,至少 3年工厂全盘运营统筹管理经验,熟悉内外饰注塑零部件生产模式者优先;
3. 深刻理解制造业生产运作逻辑,熟悉生产设备管理,精通注塑工艺;掌握全面质量管理体系,熟悉工厂安全、环保合规管理相关实务;
4. 较强的团队管理、人才培养赋能能力,具备良好跨部门沟通协调与问题推动改善能力;
5. 结果导向思维,抗压能力强,善于识别业务风险并推动改善落地。
非标自动化机械研发工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验S
岗位职责:
1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化,确保符合客户要求与项目技术规范。
2.与客户保持良好沟通,准确传递设计思路和产品功能需求。
3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节,保障项目按期推进。
4.严格把控开发过程中的质量控制节点,确保设备性能达标。
5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理,并提出有效的改进措施。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。
2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。
3.熟悉机械设计全流程,可独立完成设计与开发工作。
4.具备优秀的故障分析与解决能力,能在高强度环境下高效输出解决方案。
5.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通并协同作业。
无机功能粉体工程师
8千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化
2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题
3.负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用
4.参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性
5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业
2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先
3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作
4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强
5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先
福利待遇
年薪8-12万,五险一金,周末单休,法定节假日
带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建
提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴
联系方式
有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期)
发送至邮箱
邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”
精益生产管理
7千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验SolidWorks
职责目标
1、构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系,并完善配套业务流程
2、持续推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的优化与改进
3、实施生产计划与物流系统改善,优化工厂布局与产线配置,提升线体平衡性及消除工序瓶颈
4、建立问题项目改善机制,通过计划执行、过程跟踪、成果评估等方式,牵引各环节协同解决生产中的关键制约因素,助力效率与产能目标实现
任职要求:
1、优先考虑工业工程、金属材料、机械或电气等相关专业背景
2、熟练掌握精益生产管理方法及现场改善技术,具备较强的项目管理能力
3、为人正直,具备良好的沟通协调能力
无人机结构设计工程师
1.5-2.5万/月
机械结构工程师3-5年本科无人机应用系统无人机控制系统无人机飞控系统无人机设计无人机研发
一、岗位概述
负责多旋翼无人机全周期结构开发,全面整合气动外形设计、机械结构优化、动力系统集成及整机性能调校,确保产品在轻量化、稳定性和飞行效能方面达到设计目标,深度参与从概念设计至批量交付的各个环节。
二、核心职责
1、外形与结构设计:
根据空气动力学原理开展无人机气动外形设计,优化机身、机翼、起落架等核心部件结构,实现重量与强度的最佳匹配。
熟练使用 SolidWorks/UG/CATIA/Fluent 等工具进行三维建模与有限元仿真,输出符合生产要求的结构图纸及装配工艺文档。
2、动力与部件选型:
结合载荷能力与续航需求,完成电机、螺旋桨、电池等动力组件的参数计算与匹配选型。
调研并评估碳纤维、铝合金等结构材料及传感器、电机等关键元器件,保障系统兼容性与成本合理性。
3、整机集成与测试:
主导无人机各部件装配与系统联调工作,制定飞行测试计划,采集振动、动力效率等关键数据并实施优化。
针对飞行中出现的问题进行归因分析,提出结构改进措施(如增强抗振性能、优化折叠机构),提升整体可靠性。
三、任职要求
专业与经验:
1、航空航天、机械工程等相关专业本科及以上学历,具有2年以上多旋翼无人机结构设计经验者优先。
2、了解无人机动力系统工作原理,有四轴或六轴无人机整机开发项目经历者优先。
3、掌握空气动力学、飞行动力学、材料力学等基础理论,熟悉常见飞行器结构形式与气动构型。
技能要求:
1、熟练操作 CAD/CAE/CATIA/SolidWorks 等设计分析软件,可独立完成结构强度校核与轻量化设计。
2、具备空气动力学知识背景,有 ANSYS 等气动仿真软件应用经验者为加分项。
3、理解无人机飞行基本原理,拥有航模组装调试或 FPV 飞行实践经验者优先考虑。
素质要求:
1、具备应对风载、跌落等使用场景的结构防护设计意识,能接受外场飞行测试任务。
2、具备良好的沟通协作能力,可与硬件、飞控等技术团队高效协同推进项目进展。
机械工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺
【工作内容】
1、参与汽车零部件产品项目的全周期开发,提供从设计导入至批量生产各阶段的技术支持;
2、负责产品图样建模及物料清单(BOM)的建立与持续优化,保障数据准确性与现场可操作性;
3、开展结构方案设计与制造工艺改进,覆盖机加工、钣金成形、结构焊接、表面处理等关键制程;
4、掌握二氧化碳气体保护焊工艺,能独立完成碳钢材质的焊接实施及相关工艺验证工作;
5、承担工装夹具及物流器具的设计任务,助力提升产线装配效率与产品质量稳定性;
6、编制标准化工艺指导文件,确保各生产环节作业有据可依、流程明确、便于落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械工程、材料成型或相近专业背景;
2、具有3-5年机械工艺领域工作经验,了解汽车零部件生产工艺流程;
3、熟练掌握结构设计、BOM搭建、项目管理、机加工程、工艺改善等关键技术能力;
4、熟悉钣金加工、铆接技术、焊接方法(含二保焊、结构焊)、涂装处理等制造工艺;
5、具备较强的沟通协作能力,能够与研发、制造、品质等多部门高效协同推进工作。
制剂主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责口服固体制剂团队管理,制定目标与分工,开展培训、绩效考核及人才梯队建设。
2. 统筹多个制剂项目全周期管理,制定计划、跟踪进度、协调资源并控制风险,确保按时完成。
3. 主持处方及工艺设计、筛选优化、中试放大、工艺验证和技术转移,解决关键技术问题。
4. 审核原始记录、研究报告及CTD申报资料,确保符合化药注册法规、GMP、ICH及数据完整性要求。
5. 主导注册批/验证批生产及商业化转化,协调生...
工业工程师(IE)
8千-1.3万/月
工业工程师IE经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助开展现场精益改善、效率提升、成本优化及5S管理工作。
2. 参与产线布局规划、工艺流程优化、工时测定与标准作业制定。
3. 协助跟进生产计划、产能分析、数据统计与改善效果复盘。
4. 学习并推进精益生产工具(如PDCA、七大浪费改善等)落地。
5. 配合完成车间现场管理、质量改善、安全生产及班组建设相关工作。
【岗位要求】
1. 工业工程专业本科及以上学历,有精益生产管理经验,汽车、工程机械等制造行业经验者优先。
2. 具备良好的学习能力,人际沟通能力和组织协调能力,较强的文字功底及表达能力;具有强烈的成功愿望,执行力及抗压能力强,能适应严格管理。
研发工程师/项目主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科硫化物固态电解质
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,从事过硫化锂或硫化物固态电解质的研发或生产工作;
3. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的创新思维和科研能力;
4. 有进取心、自律性强,并具备清晰的中长期职业发展目标。
岗位职责:
1. 主导并参与硫化锂及硫化物固态电解质相关的技术研究与开发工作;
2. 负责研发计划制定、实验方案设计,以及项目实验报告、阶段性总结、专利与论文等技术文档的撰写;
3. 开展客户间的技术沟通与交流,跟踪并收集新产品、新技术的发展趋势与前沿信息。
海外设备项目管理工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 从设备进厂开始到结题全流程的管理。
2. 合理制定项目计划、进度跟踪及异常情况反馈协调处理、施工进度、质量安全监管、跨部门事务协调、项目情况汇报、现场各施工单位及其他部门协调等。
【岗位要求】
1. 本科学历,有3年以上工程项目管理经验,熟悉项目管理流程,负极行业经历优先。
2. 熟悉二维、三维软件。
3. 负责海外工厂设备建设工作。
机械设备设计工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师1-3年硕士设计结构设计制图设计非标设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。
2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册与操作说明。
3. 参与设备的技术改造与升级项目,提供技术支持与解决方案设计。
4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求:
1. 具有硕士及以上学历,机械或自动化相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安调流程,掌握维修与保养的基本技术能力。
3. 具备设备升级改造及相关技术支持经验,熟悉行业规范与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识好,身体健康,能适应出差安排。
材料工程师(垫片)工作地点肇庆
1.5-2.5万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发高分子材料
岗位职责:
1、主导垫片实验室的规划与建设,制定测试标准及相关技术文件、技术协议的编写工作
2、承担垫片产品的测试评估及测试数据的整理与分析
3、推进垫片项目的外部合作开发与技术协作
4、开展垫片前沿技术的追踪、调研与分析,参与知识产权的规划与布局
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景
2、具备PFTE、EDPM密封垫片研发经验者优先考虑
3、有垫片实验室筹建或标准体系搭建经验者优先
材料研究院负责人
2.5-5万/月
材料工程师5-10年硕士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料铝箔铝
主要工作职责:
战略规划:拟定材料技术中长期发展路径,分析行业动态,为集团技术战略提供决策依据。
技术攻关:主导突破铝加工领域关键技术瓶颈,保障年度技术目标实现,积累核心技术专利。
成果转化:推进新材料与新工艺的产业化应用,研发具备市场竞争力的新产品,联动生产与销售高效满足客户需求。
团队建设:全面管理研究所日常运作,统筹人才梯队构建、绩效评估及预算执行。
需求描述:
1、能力要求:具备技术路线设计能力,能够前瞻性布局研发方向,主导解决重大技术问题,善于团队协作与人才培养,推动研发成果向产业转化。
2、知识结构:熟悉材料领域技术背景及科研项目运作流程。
3、基本素养:具有宏观视角,能将技术研发与企业战略紧密结合,勇于攻克技术难关,追求卓越,兼具战略思维、创新能力与目标达成意识。
4、学历及经验要求:硕士及以上学历,博士优先,有团队管理经历者优先,材料类相关专业,累计8年以上材料行业或科研工作经验。
栏目概述
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