招聘一名仓管要求如下：1.能熟练操作机动叉车，并且持有叉车操作证；2.能适应重体力劳动；3.有瓷砖或建材仓管工作经验；4.年龄不超过48岁。待遇如下：月休2天，超长年假，传统节假日、生日假，公司提供食宿，宿舍水电费自理，工资面议！联系方式：美景建材长沙仓

1. 工科或管理类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 有焊装生产线建设及项目管理经历者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，思维条理清晰，逻辑严谨； 4. 熟悉焊装生产线的开发流程与线体结构，掌握乘用车开发的基本流程； 5. 能熟练操作各类制图软件及设计工具； 6. 具备一定的规划与统筹管理能力； 7. 掌握项目管理五大过程和十大领域的基础知识，并能根据项目实际需求开展管理工作。 负责汇总、监督并反馈各基地月度投资计划执行进展，推动解决延期与偏差问题； 2. 负责审查并确认各基地新增项目投资计划书内容； 3. 负责收集与更新各基地产能产线及生产计划的月度执行情况； 4. 负责跟踪在建项目的实施进度，识别重大风险并及时上报； 5. 推动各基地极致成本自动化项目的调研、落地执行、评估及结项工作； 6. 参与所有生产线建设全过程，结合运营需要实施进度、风险等关键环节管理； 7. 统筹管理各基地内部立项工作，对立项材料进行审核，包括作业内容、核心指标、工时申报等； 8. 组织各基地开展月度攻坚项目申报，并完成初步合规性与完整性审查； 9. 跟进各基地自制项目物料采购的执行进度，及时反馈进展并识别潜在风险；

【岗位职责】 1. 负责智慧停车及视频智能分析场景的 AI视觉算法研发与落地，包括车牌识别、车辆检测、车位占用检测、违停占道识别、人员及车辆异常行为分析等。 2. 负责基于深度学习的目标检测、目标跟踪、图像分割及异常事件识别算法开发，结合业务规则、时序分析和事件状态机，实现异常预警、告警过滤及误报抑制。 3. 负责 AI模型的数据釆集、清洗、标注、训练、微调、评估及持续迭代，针对夜间、雨雪、逆光、遮挡等复杂环境优化模型识别精度与鲁棒性。 4. 负责 AI模型在 NVIDIA Jetson、GPU服务器等计算设备上的部署与推理优化，提升模型运行效率，降低计算资源占用。 5. 负责 RTSP视频流接入、视频解码、多路视频并行推理及实时事件分析，优化视频处理与 AI推理流水线的性能和稳定性。 6. 参与 AI算法服务工程化开发，完成算法接口封装、容器化部署及与停车管理平台、车场硬件设备、业务系统的数据交互和功能联调。 7. 负责线上 AI服务的运行监控、故障排查、性能优化及模型更新，保障边缘设备与 AI分析服务长期稳定运行。 8. 跟踪计算机视觉、边缘 AI及多模态视觉理解等技术发展，结合智慧停车和视频监控业务需求，持续推动算法能力优化与场景落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业，1-3年 AI研发、视觉算法落地经验，有智慧停车、安防项目经验优先。 2. 熟悉深度学习、图像识别、目标检测相关技术，了解车牌识别、车位检测、异常识别相关业务模型。 3. 具备数据集处理、模型训练、微调、精度调优能力，可针对性提升模型识别准确率与响应效率。 4. 熟悉 AI模型工程化部署、接口开发与系统联调，可对接业务系统与硬件完成功能迭代。 5. 具备良好的问题分析与线上故障排查能力，保障 AI服务稳定运行。 【加分项】 1. 具有 NVIDIA Jetson Orin、DeepStream、CUDA、GPU硬件解码或多路视频推理优化经验。 2. 具有智慧停车、车牌识别（LPR/OCR）、车位检测、违停识别、人员行为分析等实际项目经验。 3. 熟悉模型量化、剪枝、蒸馏、推理加速及边缘设备资源优化技术。 4. 熟悉人体姿态估计、行为识别、视频异常检测（VAD）或复杂场景时序事件分析。 5. 了解视觉大模型（VLM）、多模态理解及其在视频事件分析、异常判断中的应用。 6. 具有 AI服务远程部署、模型热更新、设备监控、自动恢复及 7×24小时稳定运行保障经验。

岗位职责： 1、参与研发质量管理体系规范及评估标准的搭建，对研发质量管理流程实施审核，识别关键控制环节并制定相应管控方案，提升公司研发质量管理流程的合规性； 2、协助推进产品设计开发过程中设计方案、各阶段质量指标、FMEA、特殊特性、阶段总结等内容的评审与质量风险分析，推动质量缺陷的整改与闭环； 3、参与产品试制阶段质量问题的跟踪处理，主导异常问题的协调解决及改善措施的落实与验证； 4、协助整理设计过程中典型失败案例、常见错误以及成功实践案例，汇总客户重大质量投诉信息，开展案例提炼并推动内部共享应用； 5、完成上级交办的其他相关工作。 基本要求： 1. 掌握产品设计与开发全过程的品质保障方法； 2. 熟悉常用品质管理工具（如QC七大手法、8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等）的应用； 3. 了解IS/TS16949、ROHS、ISO14000等相关质量体系要求； 4. 熟悉配置（功能）审计技术，具备汽车质量管理体系及功能安全相关知识； 5. 具备计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 6. 精通ALM工具使用，具备良好的演讲表达与变更管理能力； 7. 能深入应用各类品质工具于实际工作中。

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，无需担心没经验，易上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

【岗位职责】 1. 直流充电模块、工业电源等电力电子产品的开发、设计和测试。 2. 负责完成电源产品的方案设计、主拓扑设计及关键电气件的选型，原理图和PCB设计。 3. 完成产品的认证及转产相关工作。 4. 指导完成电源类产品的售前售后技术支持。 5. 协助制定或编写相关投标文档、项目技术方案、行业技术文档等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 一年以上充电模块、开关电源、逆变器、有源滤波等相关产品的研发设计经验。 3. 熟悉正激、反激、Buck、Boost、PWM整流、LLC、移相全桥等常见开关电源拓扑结构；熟悉功率因数校正、变压器设计、滤波器设计；了解电磁兼容、产品可靠性评估等方面知识。 4. 熟悉MOSFET、IGBT、SiC器件的特性及应用。 5. 具有创新精神，具备较强的主动性和优良的团队合作意识；吃苦耐劳，具备较好的抗压能力；动手能力强。 6. 熟练掌握PCB板的设计，熟悉电路仿真软件的使用；熟练掌握Matlab仿真软件。 7. 有电源、电力电源、充电模块、工业电源、车载电源、逆变器、特种电源等开关电源产品开发经验者优先。

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

【岗位要求】 1. 设计软件能力 1.1 精通 SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件 1.2 熟练使用 CATIA、UG等（汽车/航空行业） 1.3 掌握仿真分析软件（ANSYS等）进行有限元分析、动力学分析 2. 专业知识与技能 2.1 机械传动设计：熟悉丝杠传动（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠）、齿轮传动、减速机等 2.2 电缸结构设计：掌握电缸/电动推杆/伺服电缸的整体结构设计、内部传动机构设计 2.3 标准件选型：熟悉电机、减速机、丝杠、轴承、导轨、传感器等自动化零部件选型计算 2.4 材料与工艺：熟悉金属材料性能、机加工工艺、热处理、表面处理等 2.5 公差配合：对电缸零部件的公差配合、工艺参数有深入理解 3. 电气与控制基础 3.1 了解伺服电机、步进电机及驱动器的工作原理和选型 3.2 熟悉自动控制原理，能阅读电气原理图、配线图 3.3 了解PLC、运动控制器、总线通讯（EtherCAT、CANopen等） 【岗位职责】 1. 产品设计开发 1.1 负责电缸（电推杆）产品的机械结构设计及优化 1.2 完成3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 1.3 根据客户需求计算及设计电缸参数、方案并报价 2. 项目管理与协调 2.1 参与产品测试验证，解决结构可靠性问题 2.2 协同电气、软件工程师完成整机集成调试 2.3 跟踪零部件制造过程，提供技术指导 3. 技术文档与标准化 3.1 编制技术标准、工艺文件、使用说明书等 3.2 建立产品标准化体系，持续优化现有产品工艺及结构 4. 售前售后支持 4.1 提供技术方案支持，参与客户技术沟通 4.2 协助解决产品安装调试及售后技术问题 【优先条件】 1. 有伺服电缸、电动缸、液压缸、直线模组等设计经验者优先 2. 有THK、NSK、SMC、Festo等外资企业工作经验者优先 3. 有航空航天、军工、汽车、机器人等行业背景者优先 4. 熟悉GJB质量体系或ISO质量管理体系 5. 具备英语读写能力，能阅读英文技术文献

因公司发展需要，诚聘管理岗储干/见习生10人，薪资3500-5000。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，20-25岁，专业不限； 2. 普通话标准流利，沟通表达及亲和力强； 3. 能熟练使用相关办公软件； 4. 为人踏实稳重，做事认真细心、严谨，有责任感，有较强的保密意识和团队协作精神； 5. 有事业心和抗压能力。 工作地点：浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润 【福利待遇】 五险一金、提供住宿和工作餐、住房补贴、餐补、定期团建、年终奖、节假日福利等

【招聘】装卸工一名，工资4000-5000，工作地址：长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递，联系电话：

长沙项目招聘，工作地点在长沙。男性补助4800元，女性补助5000元，连续住宿3天。

宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。 起重工主要负责开行车配料，需要有行车经验。 下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。 薪资为计件制，范围5000-8000k。 工作时间两班倒，8点至8点，休息一个半小时，晚饭休息半小时。 提供工作餐和住宿，水电费平摊。 岗位要求50岁以下，能适应晚班，无犯罪记录。 面试时间为下午一点至一点半。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

四川单位招聘保管员2名，税前薪资7000元。招聘爆破员10名，税前薪资7000元，装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。待遇包括五险、包吃住。项目类型为铁路隧道项目，项目地址位于西藏林芝（海拔3000米）。报名人员名单已登记。

【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘：【岗位】库管，男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车；2、高中及以上学历；有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点：陇西县【联系电话】朱女士

【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘：【岗位】库管，男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车；2、高中及以上学历；有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点：陇西县【联系电话】朱女士

招聘材料员及中工，要求持有材料员证书及中工职称，签订一年合同，缴纳五险。 招聘持有二级建造师（房建/市政）及中工职称的人员，签订一年合同，缴纳五险。 招聘持有二级水利、房建、水B、建B证书的人员，签订一年合同，缴纳五险。 招聘水利安全员，要求持有C证，签订一年合同，缴纳五险。 招聘二级水利人员，缴纳五险，可补贴9月份（上一家单位公示前，10月注销也可），需配合完成2000以内的个税申报。

西藏林芝地区招聘保管员和爆破员，工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元，爆破员税前薪资7000元，均提供食宿，缴纳五险，月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另提醒，2026年已十月过半，尚未完成继续教育的人员可报名参加。

此岗位前期需到南京办公，介意勿投递 【岗位职责】 1. 深刻理解车身开发流程（如APQP）、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。 2. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。 3. 熟悉质量管理工具（如FMEA、PPAP、GD&T等）。 4. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 管理经验：具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。 4. 项目经验：全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。

机械工程师岗位 【岗位职责】 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制； 2. 参与产品开发全流程，配合电气、软件等团队进行系统集成与调试； 3. 根据项目需求选型标准件、传动部件及材料，确保设计的可制造性和可靠性； 4. 对现有设备进行改进升级，提升设备稳定性、精度及自动化水平； 5. 指导生产装配。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究，深入挖掘用户需求并进行竞品评估，规划产品发展方向与技术路线； 2、主导产品从立项到量产的全流程开发，联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破； 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作，解决研发过程中的技术瓶颈，保障产品性能稳定与系统兼容； 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位，编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档； 5、跟踪客户使用反馈，推动产品功能升级与体验优化；协同项目执行，管理开发进度、成本投入与风险控制； 6、参与专业技术研讨活动，面向客户开展产品培训与解决方案讲解，有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域； 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑； 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准，熟悉检测方法与调试流程，可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断，具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力； 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备，同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础； 5、具有较强的项目统筹意识，能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏； 6、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，善于解决问题，具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验，表达能力强，可胜任技术宣讲与培训任务； 7、具备良好英文阅读水平，能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献； 8、责任心强，积极主动，学习能力突出，富有创新意识，能承受一定工作压力，接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、协助落实生产经理下达的工作指令，对现场每日计划目标实施有效管控； 2、及时上报各类异常情况，并对设备、工艺问题进行初步判断与分析； 3、维护生产现场秩序，监督公司各项制度的传达与执行； 4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作； 5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的项目管理与流程优化实践经验； 2. 富有创新意识，始终保持积极主动的工作态度； 3. 擅长人际沟通，具备较强的口头表达与文书撰写能力； 4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具，工作认真细致，作风严谨，富有责任心。

岗位职责: 1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求； 2.与供应商沟通，确保液压设备的准确制造和装配； 3.负责液压系统的调试及维护工作。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发阶段的方案可行性分析及结构设计，确保满足评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目整体进度管理并推动各节点按计划执行； 3. 解决研发过程中的各类技术异常，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，同时指导装配、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5. 配合上级交办的工作任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握有限元或离散元仿真软件其中一种，熟悉机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD或UG等三维及二维绘图工具；具有3年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、个性特质：具备较强的执行力与沟通协作能力，工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

一、 核心设计职责 1、‌工艺包编制与优化‌ 依据 Aspen Plus 等模拟工具的计算输出，开展工艺包的编写与持续优化工作。 负责绘制并校核工艺管道及仪表流程图（P&ID），确保工艺逻辑清晰、控制系统设置科学合理。 完成物料衡算、能量衡算，并核算公用工程系统消耗量，提供准确数据支撑。 2、‌管道与设备布置设计‌ 承担化工装置内设备的平面布局设计及相关说明文件编制，提升空间利用率和操作便利性。 实施工艺管道的精细化布置，绘制管道平面布置图、轴测图（单线图）及设备布置图。 统筹协调土建、电气、仪表等专业的空间需求，排查并解决专业间碰撞问题，保障管路走向满足操作、检修及安全规范要求。 3、‌材料选型与统计‌ 编制工艺设备清单和管道数据表，明确管道、阀门、法兰、管件等元件的规格、等级与材质要求。 制定特殊工况下管道材料等级规定，确保选材适配介质特性（如腐蚀性、温度、压力条件）。 汇总管配件材料需求数量（MTO），为采购环节提供精准的技术依据。 二、 安全与合规管理 1、‌风险分析与控制‌ 参与 HAZOP（危险与可操作性）分析及 SIL（安全完整性等级）定级评估。 根据评估结论提出针对性的风险缓解措施，改进工艺方案与管道布置，消除潜在安全风险。 2、‌标准规范遵循‌ 严格执行国家及行业相关标准（如 GB、HG 系列国家标准或 ASME B31.3 美标等）。 确保设计成果符合消防、职业健康、环境保护等方面的法规要求，参与编制安全设施设计专篇等合规文件。 三、 协同工作与技术支持 1、‌多专业协作‌ 向设备、土建、电气、仪表等专业提供本专业设计条件（提资），保证各专业间接口匹配、协同一致。 参与新项目技术评审会议，提出工艺侧优化建议。 配合其他专业完成交叉设计任务，保障整体工程设计方案的系统性与完整性。 2、‌施工与现场支持‌ 参与施工图纸审查，处理设计阶段未闭环的技术问题。 在施工现场提供专业技术支持，解答施工方关于工艺配管的技术疑问。 应对设计、采购、施工及开车阶段出现的本专业问题，视情况执行现场设计变更。 参与项目技术交底工作，指导施工团队按图作业，监督安装质量是否符合设计规范要求。

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、牵头编制所辖产品线相关产品的推广与宣传资料； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉光伏半导体、消费电子等行业产业链；具备两个以上完整项目周期管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应新事物，逻辑思维清晰；具有较强的客户服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。