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工长月结
招聘带班工长,工作地点位于长沙(湖南)。要求年龄在32岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6000-9200元/月,提供五险一金,工资可预支,多劳多得。
长沙 长沙县
10月9日 16:44拨打电话
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
长沙长沙县招聘带班工长,工作地点在,要求有现场管理经验。薪资为6800-8800元/月。
6.8-8.8千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在长沙,要求有现场管理经验。薪资为6800-8800元/月。
长沙 长沙县
10月10日 16:48拨打电话
长沙天心区招工长/工程师
工长
长沙市天心区招工长/工程师
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
湖南长沙招聘助理工程师,薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈
3-4千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。
长沙
10月13日 14:34拨打电话
工长周结
新程食品有限公司招聘带班工长,工作地点在湖南长沙。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6400-7200元/月,另有年终奖,工资按周结算。
长沙 长沙县
10月10日 16:45拨打电话
机电(水电、智能)一体化工长
6千-1万/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
装卸工1-2人月结
【招聘】装卸工一名,工资4000-5000,工作地址:长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递,联系电话:
长沙 长沙县
10月14日 04:48拨打电话
长沙长沙县项目招聘,工作地点在。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
小工1-4天包住
长沙项目招聘,工作地点在长沙。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
长沙 长沙县
10月14日 04:36拨打电话
起重工月结
宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。 起重工主要负责开行车配料,需要有行车经验。 下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。 薪资为计件制,范围5000-8000k。 工作时间两班倒,8点至8点,休息一个半小时,晚饭休息半小时。 提供工作餐和住宿,水电费平摊。 岗位要求50岁以下,能适应晚班,无犯罪记录。 面试时间为下午一点至一点半。
长沙 宁乡市
10月14日 04:32拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。
德阳
10月14日 02:43拨打电话
浙江嘉兴招聘二副,薪资119000元,需现场面试。
工长工程师月结
招聘二副,薪资119000元,需现场面试。
嘉兴
10月14日 02:14拨打电话
工长工程师
海工项目招聘以下岗位: Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
上海
10月14日 01:10拨打电话
广东清远正式工长线工作,工作地点在。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
工长
正式工长线工作,工作地点在清远。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
清远
10月13日 23:41拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月13日 23:15拨打电话
高级储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限硕士
【薪资优势】 1. 工资发放准时,员工每月16日发放,父母孝心补贴19号发放,遇到节假日只会提前不会推后; 2. 真正的无责底薪,同行业无责底薪高,长沙底薪无责6500元,试用期无责4500元; 3. 同行业提成高; 4. 学历(孝心)补贴200-400元/月,发给父母; 5. 绩效考评500元; 6. 要求硕士学历,看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假; 2. 超长带薪年假15-20天; 3. 提供住宿; 4. 免费提供各种技能学习提升培训,让大家真正提升自己的能力; 5. 生日福利、节日福利、定期团建; 6. 公益基金(年营业额1%),为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制,有能力者均可晋升; 2. 每三个月可晋升一次,官升一级薪资大幅提升; 3. 晋升到经理(店长级别),享受年终分红,可独立开店,由公司出资; 4. 有专业系统培训,下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径:员工—助理—主管—经理(分红、开店)—总监(分红、管理事业部)。 薪资参考:入职半年6-9K,助理10-15万,主管15-20万,经理30-40万,总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬; 2. 服务体验式场景好(按五星级标准装修门店,有开放式厨房,有品尝间,有五星级卫生间)。先品尝后购买,让消费者看到、吃到、感觉到,消费得清清楚楚,明明白白; 3. 完善的售后服务,行业首个“售后无忧”机制,三个月内没拆封、不影响二次销售,均可无理由退换,让消费者消费得无后顾之忧,放心消费。 统一回复:不要再一直问为什么要硕士学位了,公司要求公司要求,为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试!不接受线上面试!
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责小家电风扇(台扇/塔扇/无叶风扇/户外扇等)类、厨房家电(空气炸锅/温奶器/电饭煲/榨汁机等)类产品的结构设计与优化,确保产品性能、可靠性、外观、成本达成和竞品分析。 2. 熟悉小家电生产流程、材料成本及加工工艺,根据对应家电产品,进行成本剖析并生成出BOM表清单。 3. 负责督促、指导供方的技术评审、模具评审和技术改良,确认供方的执行结果。 4. 跟进供方的试产和量产,与品管共同输出新产品量产管控要点文件(供方执行)。 5. 负责跟进供方各阶段样品测试。
车间主任
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、本科及以上学历; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有食品同行业现场管理经验者优先; 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识; 4、良好的沟通协调与团队管理能力。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责: 1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。 5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。 任职要求: 1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责产线整体布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,输出三维模型、施工用二维图纸及相关物料清单; 2、开展行业前沿设备与工艺技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级; 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告; 4、组织所辖产线设备的技术沟通,负责图纸与清单的对外传递及采购申请,参与技术协议的审核与签署; 5、协助制定并推行相关设计规范与技术标准,确保标准在项目中有效落地执行; 6、主导新项目及技改项目的立项工作,推进前期技术可行性评估与方案设计。 任职要求: 1、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、具备同行业产线及设备设计项目经验者优先(涉及破碎、烘干、制粉、整型类设备); 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,具备精准的非标机械图纸绘制与三维建模能力,有暖通设计经验或熟悉有限元分析软件者优先; 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程; 5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能适应短期出差安排
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。 需求描述: 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
PIE工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE经验不限学历不限设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品
1. 负责制定产品生产工艺流程、生产作业指导书编制,以及相关部门运作程序文件的建立; 2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品的分析报告制订相应对策; 3. 负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善; 4. 负责产线的工装夹具设计及制作; 5. 负责生产过程工艺隐患的排查与改进,促进产品品质效率的提升,产品ECN的跟进执行; 6. 负责新产品的APQP、PPAP等文件的编制,生产标准工时的计算和验证; 7. 导入并提升产品品质及效率的工艺,提升工艺能力; 8. 新产品导入与跟进,保持与客户的沟通交流; 9. 协助IATF16949体系在公司的正常运行。
工业工程师IE1-3年大专精益生产
工作职责: 1. 负责公司产品、零部件及生产工序的加工与装配工时标准的制定、测算、审核及维护,构建并完善工时数据体系。 2. 参与工艺方案评审、产能评估、生产计划制定、人工成本分析及计件薪酬核算工作;跟踪现场实际作业情况,对比标准工时与实际耗时,持续优化工时定额,确保标准的科学性与公正性。 3. 协助处理生产单位对工时标准的反馈意见,协调相关部门解决工时相关争议。 4. 配合工业工程、工艺技术及生产团队推进效率提升、产线平衡、成本降低等改善项目。 5. 编制工时管理相关的制度文件、操作流程和统计报表,完成工时数据的整理归档与日常管理。 任职资格 1. 工作地点:湖南益阳。 2. 具备1年以上工时定额、标准工时、工业工程、工艺或生产管理等相关岗位工作经验,了解机械加工与装配作业流程。 3. 熟练运用Excel进行数据分析与处理,具备CAD图纸识读能力者优先考虑。 4. 掌握工时设定方法、生产能力计算及人工成本核算的基本逻辑。 5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的沟通与协作能力。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历; 2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理; 3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
装配技术员
9千-1.4万/月
机械设备工程师3-5年大专设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验设备维修/保养经验机器人经验非标设备经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气控制、自动化或机电一体化等相关专业; 2、掌握设备或自动化装配工艺的制定与优化流程; 3、具备3年以上装配相关工作经验,可独立处理生产现场各类技术问题; 4、熟练使用二维、三维等设计软件
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