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材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。 5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
材料工程师3-5年本科复合材料材料研发材料选型材料检测
【岗位职责】 1. 每月调研并收集市场包装信息,撰写包装市场设计新概念方案。 2. 编制新产品包装结构及工艺设计方案;编制项目方案。 3. 负责包装的测试、打样以及各种技术资料的编写。 4. 负责编写新包装设计、可行性验证、开发等包装创新相关的文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,包装工程、材料学等相关专业。 2. 具备3年以上包装材料研发工作经验。 3. 熟悉包装及材料专业知识,熟悉包装及材料相关法律法规优先考虑。
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科钢铁材料经验‌汽车‌经验材料选型经验金属材料经验其他陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验粉末冶金,材料科学与工程专业金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位职责: 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能检测(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产落地,协同生产团队完善工艺流程; 4. 联动客户与供应商,提供专业技术支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料工程师1-3年本科材料研发新品导入(NPI)
职位描述 岗位职责: 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进,优化产品性能及制造效率; 2. 主导新产品试制流程,监控工艺执行情况并推进技术问题整改; 3. 编写及更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业; 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历,掌握其加工方法与特性,有实际项目实施经验; 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立应对生产中的工艺难题; 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
材料工程师
岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业;​ 熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;​ 开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
材料工程师3-5年本科工艺设计材料研发环氧类材料的研发或项目经验高分子材料
任职资格 1. 本科或研究生学历,高分子材料或化学相关专业优先。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验,有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料相关的研发经历或项目实践。 4. 工作积极主动,具备较强的责任意识与探索精神,能适应出差安排。 5. 要求3年以上工作经验,具备相关研发项目经历者可适当放宽年限要求。 岗位主要职责 1. 主导产品技术研发及生产工艺方案的设计与优化。 2. 推动新产品在市场中的应用落地与推广支持。 3. 提供产品售后技术支持,解决客户应用过程中的技术问题。 公司福利: 1、周末双休,享受国家规定法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费工作餐(中晚餐均为两荤两素一汤);提供配备空调的单人宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日福利、带薪年休假、工龄工资等。
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责: 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程; 4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等); 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性; 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范; 4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试; 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验; 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段; 3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力; 4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用; 5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品、AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进及小试/中试阶段验证工作。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程记录、数据分析与技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估,实施问题排查优化,并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利进展及竞品信息,参与新产品开发方向规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作流程,协助推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历:双一流高校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 能力要求:熟练操作常规研发与检测仪器,可自主设计实验方案、处理实验数据、编制技术文档。 经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹涂层研发经历者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发发展方向,有志于在新材料领域长期发展并持续深耕。
材料工程师1-3年本科半导体材料研发
岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务; 2、开展半导体类器件的测试与认证工作; 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设; 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作; 5、管理半导体类器件样品的打样流程; 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息; 7、执行供应商导入过程中的审核与评估工作; 8、完成其他日常相关工作。 任职要求: 1. 熟悉半导体类器件的基本分类; 2. 掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识; 3. 具备1~2年相关工作经验; 4. 英语能力良好,可熟练阅读技术文档; 5. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
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300-400元/天
水电工1-2人
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(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班
材料工程师
核心职责: 1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”; 2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地; 3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本; 4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案; 5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历; 2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分; 3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先; 4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念; 沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”); 细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决! 加入智疆,你将收获这些福利 行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好; 成长不设限:核心项目全程参与; 薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”; 生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责: 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计; 2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理; 3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求: 1、双一流本科及以上,材料相关专业; 2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉; 3、良好的沟通能力和目标意识; 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作; 5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发; 6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核; 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进; 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况; 9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施; 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历; 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息; 3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先; 4. 工作自主,有较强的学习能力; 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年硕士
学历:硕士及以上学历 工作经验:相关行业工作经验优先,3年及以上从业经历专业方向:镀金、镀镍研发方向,化学电镀细分领域
机械绘图员
6000-10000元/月
机械制图员1-3年本科工业制图机械设计
日常钣金套图绘图解图,会SW,CAD熟练操作
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备
招聘岗位:机械工程师 一、 岗位要求: 1、本科及以上学历,统招毕业。 2、具备5年以上在工程机械或相近领域从事机械设计的工作经历,且曾在同一企业连续任职满3年。 3、期望与企业共同成长,长期稳定发展。 4、精通Soliworks软件操作,熟悉其内置的有限元分析功能。 二、薪资待遇说明: 1、综合月薪:15-22k(能力突出者薪资可面议);项目奖金:依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利:五险一金,带薪年假,节日福利,年度健康体检,餐费补贴,定期团建,每周单休。 工作地点:长沙星沙汇怡产业园 公司官网:http://www.zonkingroup.com 说明:所有岗位录用前需通过入职背景核查。
广告设备操作,广告标识钣金分解
5000-8000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD焊接工艺经验机械结构图
广告公司操作人员,钣金分解
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限光伏并网柜,充电桩,储能柜工业自动化研发设计电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先) 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳
CAE仿真分析工程师
1.6-2.4万元/月
仿真工程师3-5年本科结构仿真动力仿真力学仿真
岗位职责: 1. 负责工程仿真技术方案的规划与落地执行; 2. 编写并维护仿真软件运行所需的各类程序,包括文件管理、数据处理集成及脚本开发等工作; 3. 配合其他团队开展仿真分析、测试支持等相关协作任务; 4. 通过持续沟通与学习,保持专业技术能力的更新与提升; 软件要求: 1. 精通ANSYS工具,具备结构、热场、流体等多物理场仿真分析能力; 2. 熟练运用ABAQUS进行非线性结构、接触问题及材料本构模型的设定与分析; 编程能力: 1. 掌握Python、MATLAB等语言,具备脚本开发与流程自动化实现能力; 2. 熟悉ANSYS APDL脚本编写或ABAQUS用户子程序定制开发; 任职要求: 1. 具备机械结构仿真项目实践经验,可独立完成建模、计算至结果评估的全流程工作; 2. 能准确解读仿真输出结果,并将其应用于工程实际,具备与试验数据比对验证的能力; 有实际参与过仿真设计或结构优化类项目者优先考虑;
厂长/主管3-5年大专库存控制展示道具仓库作业流程制定熟练使用ERP系统家具木制品五金仓
【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理,确保物资有序存放与高效流转。 2. 监督入库、出库流程,保证账实一致。 3. 协调仓储团队,提升作业效率与准确性。 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品。 2. 3年以上仓储管理经验,熟悉ERP系统操作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先。 【工作时间】 夏季上午 7:30 - 12:00,下午 14:00 - 18:00; 冬季上午 8:00 - 12:00,下午 13:00 - 17:30; 月休4天,法定节假日正常放。 【薪资待遇】 6000-8000,包吃住,买五险。
机械设计工程师
1.4-2.4万元/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位职责 1. 负责无人机及无人直升机的结构开发设计,涵盖发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等关键部件的结构方案制定与实施。 2. 承担新产品的结构设计任务,推进现有产品结构的优化改进与迭代升级,提供生产过程中的技术支持,协助提升工艺流程效率。 3. 参与无人直升机结构的研发、装配及调试工作,编写设计方案、设计计算书、技术报告以及产品装配工艺文件,配合完成生产加工相关工艺文档的编制。 4. 按规范要求完成工程图纸的标准化处理及归档管理。 5. 配合相关部门开展协同工作。 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历,飞行器设计、飞行器制造、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关岗位工作经验,有无人直升机项目经验者优先。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件的应用。 4. 具备较强的执行力,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作素质。 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计测试结构设计制图设计非标设备
岗位职责: 1、产品规划:根据市场动态与技术演进方向,制定药机领域中长期的产品发展战略及技术发展路径。 2、新产品开发/迭代:主导药机新产品的研发与设计工作,并基于客户使用反馈持续改进产品功能与性能表现。 3、专利布局与申报:系统评估公司技术能力与创新水平,拟定并执行专利申请策略,推动知识产权体系建设。 4、设计标准化:依据产品特性与市场需求建立设计规范体系;推进零部件的标准化设计,提升通用化与互换性水平;构建标准化执行监督机制,对设计流程实施全过程管控。 5、订单产品设计与交付:围绕客户订单需求开展定制化设计与装配制造,深度参与内外部验收环节,协调处理技术问题,保障项目按时高质量交付。 6、生产过程控制:协同供应商或生产团队优化生产工艺流程,强化制造过程管理,确保产品质量稳定可靠。 7、产品质量管理:搭建质量管理体系与文件系统,识别关键质量控制节点,制定检验标准、方法及相关验证文档;组织实施原材料、零部件、半成品及成品的检测与测试,确保符合既定质量要求。 8、售后技术支持服务:为客户提供运行维护专业指导,协助开展日常保养工作;提供洁净室相关技术培训,及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备5年以上机械设计工作经验,其中至少3年从事过程设备工艺流程与机械结构设计,具有项目设计管理经历者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、Auto CAD或CAXA等制图软件; 4、精通过程设备工艺流程设计和机械结构设计,能独立完成工艺计算与结构强度分析; 5、了解制药装备GMP规范、压力容器ASME BPE标准及机械设计相关行业标准者优先考虑; 6、具备良好的团队协作意识与沟通能力,责任心强,富有进取心和持续学习意愿; 7、有同行业工作经历者优先录用。 基本福利: 1.入职即享受五险一金。 2.商业补充医疗险 3.商业意外险 4.重疾险 5.子女医疗补充险 6.住院补贴 7.定期寿险 8.国家法定节假日均放假 9.父母孝敬金 10.加班餐补 11.带薪年假 12.免费下午茶,现磨咖啡。 13.弹性工作制度,每天可以自由选择工作时间段。 14.绩效奖金 15.出差补贴 16.生日福利 17.培训机会 18.节日礼物 19.升职加薪机会
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
ie助理
6000-8000元/月
工业工程师IE经验不限大专
1、需在生产线上使用秒表或软件进行工时测量,收集并记录生产相关数据,随后整理形成报告,为标准工时的制定及产能评估提供数据支持。 2、配合工程师开展生产流程分析,识别流程中存在的浪费与不合理环节,如人机协作不协调、工序布局欠合理等问题,并提出优化建议。 3、须接受出差安排及加班要求。
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