材料工程师岗位职责 1. 能依据工艺路线独立开展产品研发工作，具备开发过程中所需的检测与分析能力； 2. 可独立编制产品开发流程，制定原辅材料、半成品及成品的检验规范； 3. 能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图的能力者优先； 4. 具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2. 有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3. 诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队协作意识和服务精神； 5. 具备较强的逻辑思维能力，善于发现、分析并解决实际问题； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高报销50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，固化并优化工艺标准，保障轧制等加工环节的稳定性，推动技术领先与行业突破。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能分析，提升材料适用性，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续改进工艺规范，包括检验方法制定、验证流程优化，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，铝加工相关专业背景者优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据处理与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主掌握岗位所需的新知识与技能，富有进取心，追求卓越成果。

主要工作职责： 材料基础性能研究：开展铝及其它材料的性能分析，解决加工环节中的质量缺陷问题。 工艺改进提升：优化轧制流程与检验规范，提高产品及原材料的质量水平。 技术难题突破：每年完成不少于2项铝加工关键技术问题的攻关（如针孔、板型控制等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可快速响应并解决现场技术问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析能力，能主导研发项目并推动实施落地。 2、知识结构：了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及终端应用的技术需求。 3、基本素养：认同企业价值观，具备钻研精神和攻坚意识，以结果为导向，学习能力强，团队协作高效，善于归纳总结。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景，具有铝加工领域（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业（轧制方向）

岗位职责： 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程； 4. 与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

岗位职责： 1、开展新型铝合金材料的配比研发与性能改进，在满足强度要求的基础上实现模板减重；探索高强韧铝合金（如6系、7系）的热处理路径，增强材料整体性能表现。 2、牵头实施轻量化材料的力学测试工作（包括抗拉强度、屈服强度、疲劳寿命等）；结合微观结构表征（金相、SEM）优化材料制备流程。 3、分析各类合金配方的经济性，提出成本效益最优的轻量化解决方案；联合采购团队搭建稳定且高性价比的原材料供应体系。 4、研发适配轻量化材料的挤压、铸造等成形工艺，突破生产过程中的技术瓶颈；探索表面改性技术（如阳极氧化、陶瓷涂层），提高模板的耐磨与抗腐蚀能力。 5、协同结构设计团队完成轻量化模板的性能测试验证；为制造部门提供材料工艺规范及技术指导支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、冶金工程、化学工程等相关专业背景； 2、熟练掌握6系、7系铝合金的成分设计、熔炼控制、热处理及挤压成型工艺；具备铝合金微观组织解析与性能提升能力；同时，熟悉高性能工程塑料（PA, PPS, PEEK）以及纤维增强复合材料（CFRP/GFRP）的改性方法、成型工艺（拉挤、模压）和性能测评。 3、具备1年以上材料研发工作经验，有轻量化材料（如应用于汽车、航空航天领域的铝材）开发经历者优先；完整参与过至少1个材料从研发至量产的全流程项目，拥有专利成果或发表过相关论文，具备复合材料（如铝基陶瓷增强）研发经验者更佳。 4、熟练使用材料模拟工具（如JMatPro、Thermo-Calc）及各类材料检测设备；了解铝合金相关行业标准（如GB/T 3190、ASTM B209）。

岗位职责： 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产落地，协同生产团队完善工艺流程； 4. 联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

职位描述 岗位职责： 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进，优化产品性能及制造效率； 2. 主导新产品试制流程，监控工艺执行情况并推进技术问题整改； 3. 编写及更新工艺技术文件，保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业； 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历，掌握其加工方法与特性，有实际项目实施经验； 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立应对生产中的工艺难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂实际需求，提供产品应用指导和施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程中的数据资料，编写产品技术文档、施工说明文件及研发总结报告，配合销售团队完成产品推介和技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业从业经历，或有成功的新产品研发经验，或丰富的客户技术沟通经验者优先； 3. 能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1. 十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2. 提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升手法技能与服务意识 5.配合门店完成客户接待、咨询及基础健康宣教工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业道德，尊重顾客隐私，严守服务规范 5.学习能力强，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化； 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备相关工艺经验，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等； 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订，管理体系文件的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化，涉及天然橡胶（NR）、丁苯橡胶（SBR）、三元乙丙橡胶（EPDM）、丁腈橡胶（NBR）、氯丁橡胶（CR）以及热塑性弹性体（TPE/TPV）等体系； 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理，确保材料各项性能符合产品功能需求（如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等）； 系统研究填料体系（炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等）、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制，持续提升配方在成本与性能之间的综合效益； 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统，推动配方设计的标准化与通用化，降低配方冗余与碎片化现象； 参与客户技术沟通与材料认证工作，依据主机厂材料规范（如比亚迪、广汽、日产等企业标准）完成配方开发，并配合通过第三方检测与合规性验证； 关注高分子材料前沿发展方向（如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等），开展前瞻性技术探索与创新研究； 负责材料实验室检测能力的建设与完善，制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程，指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控； 任职资格 学历专业：硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景，博士优先考虑； 工作经验：具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历，具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳； 核心能力：掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法，深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理； 仪器操作：熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析仪）、DMA（动态力学分析仪）、FTIR（傅里叶红外光谱仪）、RPA（橡胶加工分析仪）等材料表征设备； 体系认知：熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程，有主机厂材料认可（BMG认可）经历者优先； 个人特质：具备扎实的技术攻坚能力和创新思维，愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术路线与年度实施计划； 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规，撰写技术情报分析报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、研发新型功能材料（如纳米改性材料、自润滑复合材料），增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位开展技术攻关，促进先进技术成果落地应用； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持（如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理），解决批量生产中的关键技术难题； 2、编制材料加工工艺标准文件（SOP）和质量管控方案，保障产品品质稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈及失效案例分析，提出材料性能优化路径并组织实施改进措施；

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

岗位职责： 1. 负责测试设备的机械结构、液压原理及气动系统的技术方案制定； 2. 承担测试设备液压与气动系统的参数计算及核心元件的选型工作； 3. 完成测试设备的三维建模及二维工程图纸绘制； 4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程； 5. 根据客户需求，开展测试设备的优化与改造设计。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，具备5年以上自动化生产线设计经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练掌握并应用相关设计软件，如：Solidworks/UG、Auto CAD/CAXA、Office/WPS等； 3. 熟悉机械结构与液压系统设计，对油压系统、丝杆、模组、导轨、滑块、步进电机、伺服系统具有准确的计算能力并能实际应用； 4. 掌握常用材料的适用场景与使用标准，深入了解表面处理工艺、机加工艺、钣金工艺以及标准件的使用寿命特性； 5. 具备责任感与团队协作精神，能在工作中主动推进任务进展； 6. 拥有较强的责任意识和执行能力，能够独立承担工作任务。 公司福利：社保、节日福利、体检、团建活动、生日福利、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、病假慰问金等

工作职责： 1. 根据产品设计要求，运用CAD等制图工具完成机械零部件及装配图纸的绘制与标注，确保图面内容准确、符合规范。 2. 协同研发团队实现设计方案的图形化表达，输出满足行业标准的工程图文件，为制造加工提供明确技术依据。 3. 负责图纸版本控制与归档管理，同步更新设计变更内容，保证生产使用资料的一致性与时效性。 4. 配合生产部门解答因图纸引发的技术问题，支持制造流程的顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械绘图软件，具备独立完成复杂零件及装配图绘制的能力。 3. 掌握机械制图国家标准（GB/T），了解常规设备制造工艺及公差配合相关知识。 4. 具备较强的空间思维能力和细致的工作习惯，能精准理解设计需求并转化为技术图纸。 5. 有液压设备、工程机械等领域制图经验者优先考虑。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位内容： 1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力； 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先； 3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程； 4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

工作内容： 一、文书处理与文件管理 1. 承担工厂各类生产通知、报表、规章制度、会议纪要、工作联络单等资料的撰写、录入、打印及归档工作。 2. 负责外部来文的接收、登记及后续跟进处理。 二、生产数据统计与报表 1. 汇总并整理生产部门相关数据（如产量、物料消耗、设备运行状态、质量检验结果等），完成信息录入。 2. 协助制定生产计划及相关配套文档的准备。 3. 负责日常数据的更新与系统维护。 三、考勤与人事辅助 1. 收集、统计、核对员工考勤信息，编制考勤报表。 2. 负责办公用品的采购申请、发放及使用登记管理。 3. 协助组织会议安排，办理来访人员接待与登记事宜。 四、现场环境管理 1. 保持办公室及其他责任区域的整洁与有序。 2. 协助开展厂内公告张贴及宣传材料制作。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历 2. 有工厂文员工作经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备材料编写能力 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 工作责任心强，态度积极认真 6. 能够适应工厂现场工作环境

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序的稳定性，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用效能，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续完善和优化工艺规范，涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。 3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。 4、拓展铝材应用方向，完成至少1款新产品的开发落地。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。 3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结水平，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神与成就追求。

工作内容： 1、主导非标自动化设备开发的方案可行性分析与结构设计，统筹项目开发团队的组织与管理； 2、对接客户开展技术方案评审，并独立承担项目整体进度的规划与执行控制； 3、解决研发过程中的各类突发问题，能够快速制定并实施有效的应对措施； 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出，同时指导装配人员、调试人员及助理工程师进行相关作业； 5、执行上级主管交办的任务，并确保各项工作按时高质量完成。 岗位要求： 1、具备两年以上非标自动化设备研发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 2、熟悉各类机械加工工艺，了解常用机械材料及其性能特点； 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的应用与选型方法； 4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件； 5、工作态度端正，细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、有参与研发流程标准化建设经验者优先考虑。 福利：购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等，提供带空调热水器独立卫生间宿舍、不定期培训、拓展训练。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 统筹抗衰老相关项目的整体布局与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立主导研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新思维、实验规划能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责 1、负责非标装备的研发方案规划、技术路径评估及图纸审定，保障技术方案的可行性、先进性与成本合理性。 2、制定研发团队能力培养计划，通过系统培训与项目实践提升成员在设计、工艺、仿真等方面的专业水平。 3、洞察行业发展趋势或客户实际需求，攻克研发过程中的核心技术瓶颈，牵头技术突破与专利规划，推进新技术、新产品的产业化应用。 4、构建研发设计规范与评审机制，确保图纸资料、BOM清单及技术文件的标准化与可追溯性。 任职要求 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。曾独立主导5个以上非标项目从需求端到量产交付的完整流程，掌握研发各阶段的关键风险控制要点。具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真工具，熟悉ISO/GB相关设计标准。