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研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责: 1. 负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求; 2. 开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决; 3. 推进研发成果向规模化生产转化,协同生产团队持续优化工艺流程; 4. 与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验; 3. 熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段,具备独立处理技术难题的能力; 4. 拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应较高工作压力。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休 福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
材料工程师经验不限硕士材料工艺材料研发材料合成材料改性
1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估,进行问题诊断与优化,并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况,参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程,协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求:双一流高校硕士及以上学位,专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向,有志于在新材料领域持续深入发展。
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力; 2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范; 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先; 4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写; 任职要求 1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******; 2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先; 3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出; 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神; 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力; 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休) 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元 团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责: 任职要求: 任职要求: 教育背景: 行业经验: 岗位经验: 岗位经验:
材料工程师3-5年硕士高分子材料材料研发
岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作,涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰(如季铵基、磺酸基等); 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料,实现高稳定性与宽pH适应范围,提升离子传质速率和柱效;探索填料合成路径及其规模化生产的可行性; 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化,分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响,构建标准化的装柱操作规范; 4、改进色谱柱内部结构设计,增强耐压性能与分离分辨率;负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试; 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位,博士学历优先;具备3年以上色谱填料开发工作经验; 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术,了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段; 3、理解离子色谱分离原理,具备功能基团修饰方案的设计与优化能力; 4、精通色谱柱装填工艺流程,熟悉超高压装柱机、动态光散射仪(DLS)、比表面积分析仪(BET)等仪器的操作与应用; 5、具有流体力学与传质理论基础,能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题;
色母粒研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师5-10年学历不限
改性色母机械工程师(长沙) 薪资:15000-25000 元 / 月(年薪 15-25 万) 地点:长沙(岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院) 经验:5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验 学历:本科及以上,高分子材料、机械等相关专业 岗位职责 设备与工艺:精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护;熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺,能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。 配方研发:负责改性塑料(PP/ABS/PA/PC等)色母粒配方设计、小试、中试及量产转化;独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。 原料与成本:熟悉国内外颜料(钛白粉、炭黑、有机/无机颜料)、分散剂、功能助剂的性能与应用;通过配方优化实现成本控制与性能平衡。 品质与标准:建立色母粒检验标准(色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等);主导客诉质量分析,推动工艺/配方改善,保障量产稳定性。 技术支持:对接客户技术需求,提供配色、试样、技术方案支持;跟进行业新材料,完成技术沉淀。 任职要求: 经验硬指标:5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验,有成熟功能色母项目落地案例,能独立带队完成研发到量产全流程。 配方能力:精通改性塑料色母配方体系,熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计;能快速响应客户配色需求,解决复杂色差与分散难题。 设备能力:必须熟悉双螺杆挤出机(如科倍隆、南京科亚)结构、参数设定与日常维护;了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。 专业技能:本科及以上学历,高分子材料、化学化工相关专业;5-10年从业经验,熟悉塑料改性与色母粒行业标准 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力;有责任心,注重细节。 福利待遇 年薪 15-25 万,五险一金,周末单休,法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱: 邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ” 合则约见,谢绝猎头
材料工程师
8000-16000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责: 材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。 工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。 关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。 新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。 2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。 3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。 4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料工程师1-3年本科半导体材料研发
岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务; 2、开展半导体类器件的测试与认证工作; 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设; 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作; 5、管理半导体类器件样品的打样流程; 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息; 7、执行供应商导入过程中的审核与评估工作; 8、完成其他日常相关工作。 任职要求: 1. 熟悉半导体类器件的基本分类; 2. 掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识; 3. 具备1~2年相关工作经验; 4. 英语能力良好,可熟练阅读技术文档; 5. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
材料工程师1-3年本科材料研发工艺设计新品导入(NPI)金属材料
主要工作职责: 材料基础性能研究:开展铝及其它材料的性能分析,解决加工环节中的质量缺陷问题。 工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品及原材料的质量水平。 技术难题突破:每年完成不少于2项铝加工关键技术问题的攻关(如针孔、板型控制等)。 新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。 需求描述: 1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并解决现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推动实施落地。 2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及终端应用的技术需求。 3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神和攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工领域(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料研发工程师
8000-15000元/月
材料工程师1-3年本科粉末材料
岗位职责: 1、负责汽车零部件用高分子及复合材料等原材料的配方开发与改进,重点关注轻量化、环保性能及耐候性等关键指标; 2、开展材料力学性能、老化特性及合规性测试,进行失效分析并提出有效解决方案; 3、推进研发成果向批量生产转化,协同制造团队优化生产工艺流程; 4、与客户及供应商保持技术沟通,提供专业支持,持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求: 1、材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验; 3、熟悉材料配方设计原理、性能测试手段及表征技术,能独立应对和解决技术难题; 4、具有良好的团队协作意识,沟通能力强,适应快节奏工作环境。 上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30;大小周休息。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖励、餐食补贴、提供住宿 3、节日关怀礼包 4、入职系统培训,安排专人一对一指导 5、每年免费健康体检 6、定期组织团队建设活动 7、享受带薪年休假
长沙岳麓区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工15-30天1-2人完工结算个人技术好专业师傅
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙 岳麓区
6月27日 21:17拨打电话
高薪急缺焊工日薪 450/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常州工厂高薪焊工岗位日薪450,无需焊工证,包吃住可收无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
保姆月结
新单【工作类型】钟点工【工作地址】雨花区板桥新城【工作时间】早10-12,晚17-19【工作内容】烧饭4人,有一位孕妇【订单要求】烧饭好吃,干活利索【工资预算】3800/月休两天联系方式:小琪老师
长沙 雨花区
6月27日 21:16拨打电话
叉车工月结
急招叉车司机。要求持有正规叉车证,实操熟练,服从安排。工作内容包括驾驶室转运和日常叉车保养。班次为白班或中班。薪资综合5000-7500,公司提供住宿,社保齐全,每月准时发薪。工作地址位于宁乡三一重工。岗位职责包括:对讲机、系统指令以现场规定为准,有歧义时停车确认。冬季注意电瓶保温,夏季注意液压油温与休息。按图纸和交底干到位,别跑偏。开工前查车况、油水制动,不合格不开。干完自己先看看、该改的改、再交验。
长沙 宁乡市
6月27日 21:14拨打电话
长沙雨花区招铝扣板吊顶家装居多工资详聊
350-600元/天
铝扣板吊顶1-2人周结
长沙市雨花区招铝扣板吊顶 家装居多 工资详聊
长沙 雨花区 圭塘
6月27日 21:12拨打电话
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究; 负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳; 核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
机械工程师3-5年本科设计AutoCADSolidWorks故障诊断性能优化工程文档制定
岗位职责: 1、参与新项目的技术方案评审与开发工作; 2、作为技术对接窗口,与需求部门及业务方沟通,协助客户处理相关技术问题; 3、按计划完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与发包采购; 4、跟踪项目开发进程及物料采购到货情况,确保进度可控; 5、监控项目装配进展,及时解决组装调试过程中出现的各类技术问题; 6、具备3C、半导体、新能源等领域设备整机设计相关经验。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练操作2D/3D设计软件,具有3年以上非标自动化设备设计经验; 3、有独立主导自动化设备项目经历,精通机械结构与传动系统设计; 4、掌握核心部件选型方法,能够独立完成设备方案规划、技术评估、机构设计及标准件选用;
机械工程师5-10年大专自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验S
岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化,确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通,准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节,保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点,确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理,并提出有效的改进措施。 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程,可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力,能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通并协同作业。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调:规划并调度工厂生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各项管理制度,并落实监督机制,确保制度执行到位、规范有效。 人员管理:组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:统筹包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:强化产品品质全过程管控,确保符合国家规定及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,开展隐患排查与应急演练,切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,助力销量增长与份额提升。 部门协作:加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动,促进跨部门协同,推动工厂稳步发展。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。 人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。 成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。 安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。 与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休板材加工厂文员经验家居家具经验五险
需具备封边厂/板材/全屋定制行业相关经验,能识读CAD图纸者优先考虑 1、订单处理:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货周期等信息,准确录入系统并下发生产或采购指令。 2、进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节进展,及时向客户与内部部门反馈订单状态,协调处理流程中出现的异常情况(如交付延期、品质差异等)。 3、资料归档:收集整理订单相关的单据文件及沟通记录,分类归档保存,确保后续可追溯与查阅。 4、订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对品名、规格、数量、批次等内容,并同步更新至仓储管理系统。 5、出入库追踪:跟进货物入库验收与库位安排,监督出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作符合订单需求,记录执行进度并及时上报异常(如破损、短缺、错发等)。 6、库存管控:协助维护库存数据准确性,定期比对系统账面与实物库存,编制盘点报告,提示滞销、缺货等库存预警信息。 7、单据管理:整理进出库凭证、验收文档、盘点报表等资料,按标准归档;配合制作货物交接及物流对接所需单证材料。 8、协作沟通:联动仓库人员、司机、采购/销售同事及外部物流单位,传递业务需求,协调解决货物交接、时效延误等问题。 岗位要求: 高中及以上学历,有板材或全屋定制领域工作经验,熟练使用办公软件,工作细致负责,具备较强的沟通协调与组织能力。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,每月四天休假,可灵活调休,提供食宿。 薪资待遇: 试用期1-3个月,月薪4000元,转正后4500-5000元(根据生产订单完成情况核算提成,具体面议)
石材工厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责长沙工厂日常运营管理,统筹设计、生产、加工、仓储及质量管控全流程 2.制定并落实石材加工生产计划,优化红外线切割、倒边、仿型等工艺流程,保障工期与出品精度 3.科学管理规划天然大理石、奢石、岩板等高端石材的出入库与损耗控制 4.带领生产团队生产别墅、酒店、大平层,售楼部等项目石材的高品质石材。 5.协同业务、预算、设计部门推进项目落地,协调跨部门资源解决现场技术与进度问题 任职要求: 1,3年以上石材行业生产管理经验,熟悉大理石/花岗岩/岩板等材料特性及加工工艺 2. 具备大型石材加工厂或装饰工程公司厂长/生产主管实操经历,有团队管理与成本管控能力 3.责任心强,具备跨区域协同意识,能适应加班及赶工期的协调能力。
熟练使用cad和SolidWorks。
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保3-5人月结全职
绘制钣金展开图,下料图等。指导车间生产。
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等; 4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作; 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档; 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力; 4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械设计工程师5-10年大专工业自动化研发设计自动化设备钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历大专以上 2.具备机械设计相关工作经验5年以上 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCAD 4.掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺基础知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 10k-15k+五险一金+包吃住+六休一
工艺工程师PE经验不限本科材料工艺设计金属材料晶体材料合金材料材料工艺专业金属材料专业
一、工艺研发与优化 1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化,设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数,提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。 2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制,构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。 3、根据合金配比或终端应用需求,制定个性化退火技术方案。 二、技术攻关与问题解决 1、诊断生产中退火环节的常见缺陷(如氧化、粘连、性能波动等),提出有效改进措施并验证实施成效。 2、配合新产品的开发试制,突破退火过程中的关键技术难点,保障工艺稳定性和可实施性。 3、探索低能耗退火技术路径(如低温处理、快速升温工艺),实现节能降本目标。 三、岗位要求 1、本科及以上学历,材料加工工程、金属材料等相关专业。 2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理,具备金相组织分析与力学性能检测能力。 3、最关键的是:热衷技术研发,具备钻研精神。
材料工程师1-3年本科材料研发新品导入(NPI)
职位描述 岗位职责: 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进,优化产品性能及制造效率; 2. 主导新产品试制流程,监控工艺执行情况并推进技术问题整改; 3. 编写及更新工艺技术文件,保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料或化工相关专业; 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历,掌握其加工方法与特性,有实际项目实施经验; 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立应对生产中的工艺难题; 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。
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