
材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师经验不限本科材料研发
主要工作职责:
材料基础性能研究:开展铝及其它相关材料的性能分析,解决加工环节中的质量技术难题。
工艺改进提升:优化轧制流程与检验规范,提高产品和原材料的质量水平。
关键技术攻关:每年完成不少于2项铝加工领域复杂问题的解决方案(如针孔、板型缺陷等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,每年完成至少1款新型铝材的研发并实现规模化生产。
需求描述:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可快速响应并处理现场技术问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能独立主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金生产工艺、辅助材料选型及下游应用场景的技术需求。
3、基本素养:认同公司价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为目标导向,学习能力强,团队协作高效,善于复盘与经验沉淀。
4、学历及经验要求:统招本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
材料技术工程师(半导体方向)
8千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科半导体材料研发
岗位职责:
1、承担半导体类器件的选型任务;
2、开展半导体类器件的测试与认证工作;
3、推进半导体类器件的优化及平台化建设;
4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作;
5、管理半导体类器件样品的打样流程;
6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息;
7、执行供应商导入过程中的审核与评估工作;
8、完成其他日常相关工作。
任职要求:
1. 熟悉半导体类器件的基本分类;
2. 掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识;
3. 具备1~2年相关工作经验;
4. 英语能力良好,可熟练阅读技术文档;
5. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
装修材料工程师
1.5-2.5万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责装修材料体系搭建、材料甄选、材料研发、材料迭代,建立公司高端材料标准库、环保材料库、特色差异化材料库。
2. 调研国内外前沿装修材料、环保新材料、功能性材料(隔音、隔热、抗菌、净味、防潮),开展材料性能测试、适配测试、成本测算。
3. 把控所有进场材料的品质、环保等级、适配性,制定材料验收标准、储存标准、使用标准,杜绝劣质、不达标材料使用。
4. 优化材料搭配体系,结合设计、工艺、环境需求,打造高颜值、高环保、高耐用、高性价比的高端材料组合方案。
5. 沉淀材料手册、材料选型标准、材料环保参数标准,实现材料标准化、体系化应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、装饰材料、建筑工程相关专业,8年以上装修材料研发、选型、品控、供应链管理经验。
2. 精通各类高端板材、涂料、石材、软装、五金、功能性新材料的性能、环保参数、工艺适配、市场行情。
3. 熟悉国家装修材料环保标准、检测标准,具备新材料调研、测试、落地应用经验。
4. 具备头部装饰企业、大型建材集团、高端材料品牌研发或品控岗任职经历,拥有优质上游供应链资源。
5. 具备极强的数据分析、品质研判、资源整合能力,兼顾材料品质、环保、颜值与成本平衡。
金属材料工程师
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 负责金属材料的研发,包括但不限于材料性能测试、配方优化及工艺改进。
2. 参与项目的整体规划,确保研发流程和产品质量符合标准。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,提高生产效率和产品性能。
4. 对行业进行持续的研究和市场调研,为产品创新和技术改进提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和创新思维,能够独立解决技术难题。
2. 能够高效沟通,与团队成员和其他部门良好合作。
3. 对金属材料研发领域有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术。
4. 有能力进行项目管理,确保项目按时完成并达到预期目标。
材料工程师
7-9千/月
材料工程师经验不限本科
接受工作地点异地分配
【岗位职责】:
1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户与生产厂实际需求,提供产品应用指导和施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3. 汇总技术应用与研发过程中的数据资料,编写产品技术文档、施工说明文件及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介和技术培训交流。
4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范(如国家标准、行业规程),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业从业经历,或有成功的新产品研发经验,或丰富的客户技术沟通经验者优先;
3. 能够适应出差安排。
【薪酬福利】:
1. 十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。
2. 提供免费员工食堂。
【工作时间】:8:30-17:00,周末双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园(需经常出差)
博士专项-材料研发工程师-国家战略性新兴产业
1.5-3万/月
材料工程师经验不限博士
Hi:探索材料奥秘的追梦者们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所正面向全球高校招募优秀硕博研究生(往应届不限)!
我们寻找热爱科研、专注深耕、志在引领行业前沿的你:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,推进新材料、新工艺产业化应用,聚焦产品轻量化、简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量!
我们是谁
实力:全球最大双零铝箔研发制造基地 | 首创大循环铝模领先企业 | 国家技术创新示范企业
研发:国家级企业技术中心 | 博士后科研工作站 | 拥有1600+项专利
产业:布局铝合金新材料赛道,核心业务获国家七部委联合推广,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工
方向:新材料应用研究、合金成分优化、组织性能调控、工艺开发、新型合金研制
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属、材料加工
方向:材料复合技术、铝基复合材料、纳米复合材料、界面调控、制备工艺研究
收获不止薪酬:
1、重视研发:自主立项数万项技术课题,大胆启用青年人才,重点项目等你主导
2、安心奋斗:提供具竞争力的薪酬、食宿保障,全面解决生活顾虑
3、价值回报:以结果为导向,月度激励优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励无上限
4、关系简单:不讲资历辈分,只要有强烈追求,就能成就精彩人生
5、位置优越:长沙·新一线·最具幸福感城市·全球研发中心
研发工程师
1-2万/月
材料工程师5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、负责精密磨抛用金刚石砂轮或研磨垫的产品研发、配方设计及性能提升;
2、主导产品结构设计、工艺验证与批量生产导入,编制工艺规程、检测标准等技术文档;
3、针对客户应用中出现的崩边、划痕、加工效率不足等问题,进行失效分析并优化磨具匹配性;
4、关注超硬磨具与抛光垫行业技术动态,探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用;
5、配合生产、品质及业务团队,处理制程异常并提供现场技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料或机械相关专业;
2、三年以上金刚石砂轮或研磨垫开发经验,熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺环节,了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法;
3、具备独立推进项目的能力,良好的跨部门协作与沟通技巧。
材料研发工程师
8千-1.3万/月
材料工程师经验不限硕士金属材料复合材料材料研发工艺设计材料制备无机非金属材料铝钢合金材料
探索创新 非同凡想
晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项
Hi:追寻材料梦想的探索者们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)!
我们期待热爱技术创新、愿意长期投入、志在成为行业先锋的你加入:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、简化与标准化核心目标。投身国家战略新兴产业,攻克核心技术难题,成为中国新材料领域的开拓者,成为晟通未来的领军力量!
我们是谁
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术突破的企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合推广,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工相关
方向:新型材料应用研究、合金成分优化、组织结构调控、加工工艺开发、新合金体系研制
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工相关
方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料、界面调控机制、制备工艺研究
收获不止薪酬:
1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心奋斗:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑
3、价值回报:以成果为导向,每月表彰优秀贡献者,每半年开展职级晋升,成长激励无上限
4、氛围纯粹:不讲资历、只看能力,只要有强烈进取心,就能成就非凡人生
5、区位优势:工作地点位于长沙——新一线城市、全国最具幸福感城市之一、全球研发创新高地
材料工艺
7-8千/月
材料工程师经验不限本科金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,推动工艺标准的固化与升级,保障轧制等关键工序的稳定性,助力实现行业领先目标。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用效能,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续完善和优化工艺规范,涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。
3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。
4、拓展铝材应用方向,完成至少1款新产品的开发落地。
【任职要求】
1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。
3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结水平,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有奋斗精神与成就追求。
装卸工1-2人月结
【招聘】装卸工一名,工资4000-5000,工作地址:长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递,联系电话:
长沙长沙县项目招聘,工作地点在。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
小工1-4天包住
长沙项目招聘,工作地点在长沙。男性补助4800元,女性补助5000元,连续住宿3天。
起重工月结
宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。
起重工主要负责开行车配料,需要有行车经验。
下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。
薪资为计件制,范围5000-8000k。
工作时间两班倒,8点至8点,休息一个半小时,晚饭休息半小时。
提供工作餐和住宿,水电费平摊。
岗位要求50岁以下,能适应晚班,无犯罪记录。
面试时间为下午一点至一点半。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
化工材料工程师(材料选型)
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验模切辅料材料选型高分子材料
【岗位职责】
1. 聚焦非3C领域,根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证;
2. 拆解客户技术需求,定制适配的材料应用解决方案,对接客户完成技术沟通与答疑;
3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘,落地客户定制化材料应用方案;
4. 持续筛选、评估新材料,搭建公司材料选型数据库,沉淀标准化应用方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、高分子材料、材料科学相关专业;
2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验,可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案;
3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准;
4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先;
5. 具备良好的客户沟通能力,可独立完成前端技术对接与方案讲解。
材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师5-10年大专
1. 负责生产现场工艺管控,优化生产工艺参数,提升产品合格率、降低损耗,解决生产中出现的工艺异常。
2. 参与新产品中试、试产,制定生产工艺作业指导书SOP,明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。
3. 跟踪生产过程,监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序,排查工艺缺陷,分析不良品产生原因。
4. 开展工艺改进、降本增效,评估新工艺、新设备可行性,编制工艺变更记录。
5. 配合质检,对接原材料入厂检验、成品检验标准,处理生产质量事故。
6. 落实安全生产,识别化工生产风险,规范危化品使用,执行环保、安全操作规范。
高分子材料工程师
1.1-1.9万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制;
2. 材料数据库和零部件清单编制;
3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价,和实验、量产中材料失效分析、性能测试;
4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用;
5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究;
6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以...
材料研发工程师(胶粘剂方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验3D打印陶瓷材料经验材料改性经验电子/通信经验聚氨酯环氧树脂材料/产品量产经验胶粘剂材料检测经验高分子材料相关专业导电浆料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料(胶粘剂)及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上相关领域研发工作经验;
3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料开发工程师 南沙 双休
1.2-2万/月
材料工程师3-5年本科电池材料开发高分子材料经验树脂材料丙烯酸材料新能源经验材料选型经验纳米材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业正/负极材料开发集流体化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划;
2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验;
3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导;
4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析;
5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。
液压系统设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导液压系统的设计与性能优化;
2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计,输出相关图纸;
3. 跟进项目实施过程,协调生产环节,保障质量与进度。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,3年以上相关经验,熟悉液压系统开发流程,具备相关项目经验;
2. 精通SW等三维软件;
3. 有驾照,愿意在株洲天元区工厂上班。
非标机械设计工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师10年以上大专非标
一、岗位职责
1、依据项目需求在规定时间内完成方案设计及工单制作,并持续优化直至满足项目技术标准。配合解决项目实施过程中的各类技术问题,回应客户关于产品技术的咨询,对无法独立解决的重大技术难题及时向上反馈;
2、遵循公司设计规范与制图标准开展设计工作,结合项目实施可行性,参照企业标准合理控制项目成本预算。项目完成后负责设计资料的整理更新与归档,并对设计阶段的技术问题进行总结复盘,推动技术经验积累与共享;
3、按时高效完成上级交办的跨部门协作任务;
4、主动参与公司组织的相关技术培训,持续提升机械设计专业能力与综合技能
仓管负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理
规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致
具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
配合完成上级交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑
持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识
能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
非标机械设计工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发自动化设备精密设备SolidWorksUGNX
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业;
2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识,具备机械设计方案制定与优化能力;
3、熟练操作Solidworks和CAD等三维与二维绘图软件;
4、具备较强的执行力与沟通能力,熟悉Office办公软件使用;
5、3年以上机械设计工作经验,具有非标设备行业设计背景者优先考虑;
6、工作认真负责,品行端正,能自觉遵守公司各项管理规定。
工作内容:
1、承担产品结构设计、三维建模及二维图纸输出,满足评审及内部设计工艺需求;
2、负责采购零部件的选型、技术协议编制,确保项目设计成果完整并完成相关资料整理;
3、协同电气工程师开展电气与气动元件选型,提供机械技术支持与建议;
4、配合工艺工程师进行工艺方案制定,参与新产品装配工艺的开发与指导;
5、负责编制产品使用说明书、技术协议、产品技术资料等文档工作;
福利:入职即购五险一金,享有年终奖、项目奖、专利奖等多项奖励,提供配备空调、热水器及独立卫生间的住宿条件,组织不定期培训与团队拓展活动。
(工作地点位于益阳或长沙岳麓区,请确认意向后投递简历)
SQE高级工程师 2026
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中手机组装手机包装线长现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 负责本小组日常运营事务及团队成员的组织、指导、培训与绩效考核。
2. 协同生产管理人员,落实生产调度、流程控制、工艺分析及品质监督相关工作。
3. 实时监控生产流程,依据品质数据及时识别并优化产线异常环节,保障生产任务高效、保质保量达成。
4. 严格把控生产各环节质量状况,牵头开展质量问题分析,排查潜在风险,制定并推动改进措施落地。
5. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。
要求:
1、高中或以上学历,具备3年以上电子制造行业现场管理经验
2、有电子厂班组长工作经验,熟悉手机类产品的加工制程与工艺要求
我们是一家以人为本的企业,拥有完善的人事制度,同时为员工提供公平公正公开的工作环境,“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚,欢迎大家加入比亚迪成就梦想,Build You Dream!
特种设备运营管理
5-7千/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理特种设备化工设备特种设备作业人员证
岗位职责:
1、完善特种设备安全管理体系,明确岗位责任,制定并更新应急预案;
2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护;
3、开展特种设备日常巡查与隐患排查,落实风险分级管控措施,纠正违章作业行为;
4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备,按要求执行停用和报废程序;
5、组织应急演练,遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验;
3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用;
4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。
金属材料工程师
8千-1.6万/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测金属材料复合材料功能材料
材料基础性能研究:开展铝及关联材料的性能分析,解决生产过程中出现的质量缺陷问题。
材料工艺改进:优化轧制流程与检测规范,提高产品与原材料的质量控制水平。
技术难题突破:年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项(如针孔、板形等)。
新产品开发:探索材料新应用方向,年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。
需求说明:
1、能力要求:具备独立优化轧制工艺的能力,可处理现场实际问题,熟练掌握金相组织与力学性能检测方法,具备数据分析能力,能主导研发项目并推进实施。
2、知识结构:了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。
3、基本素养:认同企业价值观,具备钻研精神与攻坚意识,以结果为导向,学习能力强,团队协作高效,善于归纳总结。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景,具有铝加工(轧制/熔铸/热处理)实际工作经验者优先。
结构设计工程师
1.8-2.7万/月
工厂结构工程师5-10年硕士热力学分析仿真驱动设计能力仿真航空航天
岗位描述
1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化;
2.进行结构强度、刚度、热力学分析;
3.参与产品样机制作与测试;
4.编写结构设计文档与技术规范
岗位职责
1.硕士及以上学历,机械设计相关专业
2.熟悉力学、热仿真,具备仿真驱动设计能力,有惯组设计经验优先; 3.5年及以上机械结构设计经验,有惯组或精密仪器结构设计经验者优先
生产主管
1-1.5万/月
生产制造项目经理3-5年本科生产计划管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
核心职责:
统筹生产全流程,确保生产计划有效执行、产线稳定高效运行,严格把控质量、成本与安全,持续推进生产管理改进,助力实现经营目标。
(一)生产计划统筹
1. 制定各级生产计划,科学配置人力、设备、物料等资源,跟进计划实施进度,协调处理生产异常问题,保障订单准时交付。
2. 联动相关部门推进试产、工艺调整等工作,优化生产排程,完成生产数据的收集与分析,为管理决策提供依据。
(二)生产现场管理
1. 推行5S管理及精益生产模式,规范现场布局与作业流程,监督员工按标准操作,提升现场管理水平与作业效率。
2. 统筹现场人员安排,协调各班组工作衔接,主导开展现场持续改善活动。
(三)质量与成本管控
1. 执行IATF 16949质量管理体系,监控关键质量节点,开展质量问题分析并推动整改措施落地,降低产品不良率。
2. 控制制造过程成本,挖掘降本潜力,推进降本增效项目实施,配合完成各项审核工作。
(四)设备与安全管理
1. 配合设备团队开展设备保养工作,减少设备故障停机时间,保障生产设备稳定运行。
2. 落实安全生产管理制度,组织安全培训与隐患排查治理,防范安全事故发生,确保生产符合合规要求。
(五)团队与跨部门协作
1. 负责生产团队日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,建设人才梯队,增强团队稳定性与凝聚力。
2. 与各职能部门协同配合,解决跨部门问题,参与新产品导入及质量提升项目。
二、任职要求
1. 本科及以上学历(主机厂候选人可放宽至大专),机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备汽车制造工艺或零部件生产经验者优先。
2. 3-5年汽车行业生产管理经验,其中包含1-2年班组或产线管理经历,有主机厂或大型零部件企业背景者优先。
3. 熟悉IATF 16949质量体系,掌握常用质量工具者优先;具备生产计划编制与数据分析能力。
上班时间:8:30-17:30;午休1小时,大小周
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住、节假日福利、不定期团建活动;五险一金
制造部主管/精益生产主管
3-6万/月
生产制造项目经理5-10年本科生产计划管理设备管理现场管理熟悉整车制造生产工艺
岗位职责:
1. 负责整车制造企业饰件工厂的生产计划编制与落地执行,保障生产目标按期达成
2. 组织饰件制造部门制定或更新生产工艺规程、操作规范、安全技术要求及相关管理制度
3. 管控饰件生产线日常运作,涵盖人员安排、设备保养及产品质量监督
4. 持续改进生产工艺路径,提升产线效率与产品品质,控制并降低制造成本
5. 建立并推行安全生产管理体系,确保作业环境满足安全规范要求
6. 推动跨部门协作与信息互通,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题
7. 主导制造部门盈利能力的持续改善与提升
8. 开展生产团队的培训与现场指导,强化员工专业能力与作业效能
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车制造、机械工程或相关专业优先
2. 具备5年以上整车制造或饰件工厂生产管理经历,掌握汽车零部件制造工艺流程
3. 拥有出色的团队管理能力和复杂问题应对经验
4. 熟知生产运营流程及质量管控标准
5. 具备较强的沟通协调能力与高强度工作适应力
6. 熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化系统
7. 有丰田等日系整车制造企业工作经验者优先考虑
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